チーム★Mirror（08生用）コミュの■ワークショップ１-１２　先の見えない時代に、どうやって志望企業を選ぶか

■今日の「ワークショップ」大賞！■
ユリカさん（チーム★都内、都下、女子会）
よく考えるようになり、本も読むようになり、企業の事情も考えられるようになった！
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チーム★Mirrorに入らなかったら自分は今ごろ何をしてたのか〜というほど、この出会いに感謝しています♪
●ワークショップをやりはじめて、とにかくよく考えるようになりました。
mixiの日記でも「ただ楽しかった〜」とかじゃなくて、いろんな出来事があるたび、いちいち考えることができるようになり、それを日記に書けるようになりました。
●本を読むようにもなりました。
加納さんお勧めの本を一冊読んだらすごくおもしろくて、いろいろ読んでみるようになりました。 加納さんのお勧め本情報の質、高いっす。
●最後に、就活に関するいろんな情報に惑わされにくくなりました。
まだ何をしようか焦らされるけれど、その裏の「企業側の事情」とか、そういうものを考えられるようになれました☆

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□□□□　ワークショップ【第１講座】
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□□　　 　要注意！間違いだらけの就活アドバイスを見抜く！
□　　　　　就職活動で「成長・成功」するための心構え
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■ワークショップ１-１２　先の見えない時代に、どうやって志望企業を選ぶか
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ワークショップ１−１２に入る前に、１０と１１の内容を振り返っておきます。
内容をまとめると
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「適職」「自分に合った会社」なんて探す必要はない。
「合うか、合わないか」を考えるよりも、自分がどれだけ楽しく成長できるか？
自分がそこで何をしたいか？を考えることの方が大切。
悩む時間があったら、アクションして成長しよう！
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ということでしたね。

そして最後に残った悩みが
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じゃあ、実際問題、就職活動の企業選びをどうすればいいの？
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精神論で終わってはMethodにならないので、今回はここを掘り下げます。

今回のアドバイスは、さすがにみんなの期待を裏切っていませんので悪しからず。
（同じテーマで３回もやると、さすがに読まれてきますね。みんな、いい読みです☆）


ビジネス社会が激変する中で、就職活動での企業選びが本当に難しくなりました。
みんなが悩むのもよくわかります。

志望企業へのアプローチはもちろん百人百様です。
僕の考えを示すので、自分の考えを作る叩き台に使ってくださいね。

結論からまとめると、こんな感じです。
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いっぱいアクションして、いっぱい感じて、限界まで考え抜いたら、
あとは「なりたい自分」「やりたい仕事」の方向性をざっくり決めて、
それができそうな企業を受けていけばいい。
そして最後は、選考の中でどんどん好きになっていった
一番「お気に入り」の会社を選べばいい。
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最後は「入りたいか、入りたくないか」「好きか、嫌いか」という「直感」と「直観」で決めるのが正しいと思います。
直感はもちろん「感じ取ること」ですね。直観は「本質を見抜くこと」です。

■【アクション】と【理性】と【感性】を総動員して、決めていくことが大切です☆

世の中に出回っている決断の方法は、コンサルタントの書いた【理性】重視の方法か、たまたま成功してしまった人の【感性】重視の方法ばかりが出回っています。
しかし、片方ではダメです。

【理性】と【感性】は車の両輪です。
そして、その両輪を駆動させるエンジンが【アクション】ですね。
【アクション】が一番大事です☆
両輪とエンジンでしっかり走ったら、最後は自分の直感と直観を信じて決めよう！
（それでも迷ったら僕がサポートするので大丈夫です）


アドバイスの方向性としては、こんな感じです。
でも、この程度だとまだ精神論に近いので、もう少し具体的にアドバイスしますね。
膨大な選択肢の中から、効果的に１つの決定をするコツを３つ書きます。

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◆コツ１
■「発散→収束」という２ステップで決める

これはコンサルタントが戦略を決定するプロセスですね。
かなり使えます☆

■まずは可能な限り選択肢を広げて考えてみる（＝発散）。
■そしてその中から絞っていく（＝収束）。

この２つのステップをしっかり踏むことが大切です。
（グループディスカッションもポイントは同じなので、その対策の時にしっかり解説しますね）

早く答えを出そうと焦って、いきなり結論にたどり着こうとすると、ヌケモレがあったり偏ったりしてしまい、正しく決め切れません。
遠回りに見えますが、まずは可能な限り、選択肢を広げて検討することが大事です。
この夏休みの段階では、少しでも興味の出た業界や企業は、説明会に出たり、企業研究をしたりしてみることをオススメします。商品を買ってみたり、お店に行ってみたりっていうのもいいですね。

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◆コツ２
■エントリーの段階で絞る

次のコツとしては、選考のエントリーが始まった時点（１２月ぐらい？）で、受ける業界・企業を絞り込むことです。
業界研究・企業研究は永遠にやり続けることもできますが、どれだけやってもきりはありません。
就職活動は時間との戦いなので、どこかで時間を区切って決断する必要があります。

「自分探し」の旅に出て、帰って来なくなってしまう人もいるみたいですが、現実から逃げていても仕方ありません。目の前の就活と向かい合いましょう。

いつからどれくらいに絞るかについてのアドバイスはいろいろあります。
毎年サポートしている経験として、僕は
■エントリー前までにいっぱいアクションして、業界研究・企業研究をしたら
■エントリー段階では、３〜５業界、２０〜３０企業に絞ることをオススメします。

ある程度調べて実際にエントリーし、エントリーシートを書き、面接のために本気の企業分析をしようと思ったら、１社でも相当大変です。
だから本当に行きたい業界・会社に絞って、効率よく企業分析をしていかないとダメです。
絞った方が結果的に内定に早く近づきます！

逆に12月ぐらいから慌てて動き出した人は、まだ業界研究ができていないので、やたらとエントリーをしまくってしまいますが、あれは最悪です。
５０〜１００社もエントリーする人もいますが、どれも中途半端になって落ちまくり、焦ってエントリーしまくるという悪循環に嵌ってしまいます。そしてかろうじて引っ掛かった、志望していない企業に就職することになりかねません･･･。みんなには絶対にしてほしくありません。注意してくださいね。

ちなみに、僕は４業界（テレビ・新聞・出版・教育）で１０社を受けました。
昨年サポートした４年生のカブトムシさんも１０社ですね(内定５、辞退３というツワモノです)
小論文編集部の新人でサポーターをやってくれているごっちん（ごっつ）は９社です。

ここまで絞れとは言いませんが、「選択と集中」をしていくことは、成功の鉄則です☆
（「選択と集中」はどれだけ強調しても、なかなか学生のみんなには理解してもらえないところなので、改めて特集します）
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◆コツ３
◆単なる「憧れ」から早く脱却する。

絞れと僕がどれだけ言っても絞り切れない人もいます。
そういう人を見ていると、業界研究・企業研究が進んでいなくて、企業やその業界を単なる「憧れ」「イメージ」で捉えている傾向が強いです。

僕の主観ですが
女の子だと「化粧品」「アパレル」「ウェディング」「航空」「出版」「アナウンサー」
男の子だと「広告」「マーケティング」「コンサル」「出版」「アナウンサー」などに、単なる憧れ受験者が多いですね。
■単なる「憧れ」受験者から早く脱却する。これだけで志望理由が格段によくなるので、他の学生と差別化できます。当然の結果として、グッと内定に近づきます。

「憧れ」から抜け出す方法はもうわかりますね？

■たくさんアクションして、自分で感じて、いっぱい考える。
■そのプロセスを通して、自分の実感にもとづいて判断できる【リアルな情報】を得ていくしかありません。
■そして、それこそが【自分の軸】を作っていきます。

今からでも、やれることはいっぱいあります。アクションあるのみです☆
（アクションしながら、どうやって【自分の軸】を作っていくか？については、第２講座でやります。ひとまず夏は、とにかくアクションしておいてくださいね！
アクションがないと、どれだけ僕がアドバイスしても【自分の軸】は作れません･･･）

コツ３の最後は、前回引用して好評だった玄田さんの文章で締めたいと思います。
ニートに対する考察とアドバイスですが、就職活動にも当てはまるので、置き換えて読んでみてください。ちょっと長いのですが、含蓄のある文章なので、じっくり読んでくださいね。
（行間は、中略の部分です）
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　情報化社会には、デジタルもアナログも、いろいろな情報がある。しかし、情報なんて、あればいいというものでもない。ありすぎることで、かえって、シンドイことだってある。

　情報がある社会は、見えすぎる。選択肢にあまりに多くの項目が並んでいると、いったいどれを選んでいいのか、迷ってしまう。メニューにあまりにたくさんの品書きが並んでいると、ついついお店の「おススメ」を注文してしまうのと同じように、困った挙句、誰かが発するお決まりに情報源に、みんな飛びつく。多様化なんていっても、結局、多くが同じ選択をしている。そんな画一的な状況にちょっとでも疑問を感じてしまったが最後、こんなことでいいのかと悩み、選択できなくなる人も出てくる。そこからニートは生まれる。

　ただ、適職探しのための情報源はもう十分だけれど、ニートにはもっと別の本当の情報が足りないのかもしれない。情報の洪水を前にして、自分には必要ないものを「べつに大丈夫」と自信を持って捨て去ることができるような、経験にもとづくリアルな何かだ。

　では、そんなリアルな情報をどうやったら手に入れることができるのか。本当は、私などに言われなくても、ニートを含めた若者は、直感的に気づいている。インターネットや教科書からの情報では、けっしてない。自分にとって未知の世界に生きる人間と関係を築き、そこから五感を通じて得る情報だ。実感からくる情報を持っていない現在の自分の危うさを、程度の差こそあれ、多くが感じている。

　自分と違う未知の世界に生きる人間は、自分と違う情報を持っている。その情報は、「自分もあんなふうに生きてみたい」とか、逆に「その生き方は自分にはできないよ」といったリアルな判断をするきっかけを与えてくれる。

（大きく中略。「情報のつかみ方」から「チャンスのつかみ方」へと、話が変わります）

　「ありがとう」は、有り難う、だ。有り難いこと、つまりは、ありえないこと、特別なこと、貴重なことが今、自分の目の前に繰り広げられているのだ。「ありがとう」は、そんな瞬間に感じた小さな衝撃をはっきり表現すること、つまり「！」だ。
　チャンスは一瞬やってくる。有り難いという感覚を忘れる人は、目の前にあるチャンスを、みすみす見のがしてしまっている。チャンスに感度が鈍くなる。「ありがとう」をたえず口にする人は、チャンスをつかむ心の準備ができている。だから、いい仕事もできたりする。
　つまらないことと、笑うだろうか。そんなことで状況は変わらないよと、冷静に言われてしまうのかもしれない。けれど毎日、そんな言葉を自然と口にできれば、どんな仕事でも、チャンスはきっとやってくる。それが、ささやかな経験と実感を持って、私がニートを含めた若い人たちに伝えられる、唯一の事実なのだ。

※『ニート』（玄田有史・曲沼美恵著　幻冬舎）第６章「誰もがニートになるかもしれない」より
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「ありがとう」。僕もとっても好きな言葉です☆

では、最後に質問をしますね。
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自分の実感にもとづく【リアルな情報】を得ることの大切さをわかってもらえたでしょうか？
学生のみんなは、「インターネットや教科書からの情報」を調べることに慣れているので
【リアルな情報】を得るための一歩を、なかなか踏み出せない人が多いです･･･。
そこで質問です。

■あなたは【リアルな情報】を得るために、どんなアクションをしたいですか？その理由は？

本を読む。ワークショップを読み返す。
前回の投稿でたくさんの人が書いてくれました。もちろんそれも大事です。
でも、それはまだ【リアルな情報】とは言えません。

自分のなかに「化学反応（ケミストリー）」を起こしてくれるような、「異物」との遭遇。
これまで見えていなかっただけで、異物は目の前にもたくさんあるはず。
そういう異物との関係性に自分を「開いていく」アクションが、自分を成長させてくれます。
そんなアクションをぜひ考えてみてください！
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この質問もちょっと難しいですね。
難しいと思った人は、難しい理由や感想・気づき、僕への励まし、何でもOKです。立派な意見は必要ないので、自分に引き付けて気軽に投稿してくださいね！

みんなの投稿を、心待ちにしています☆
皆勤賞はきっちりタイムリーじゃなくていいので、いつでも投稿してねー！

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※さて、次回の第１３回ですが、８月７日（月）の夜の予定です。５日の勉強会の報告をします。ちょっと１週間休ませてください。

少しワークショップの区切りがついたので、５日の勉強会の準備や「絶対内定プロジェクト」の企画、あともう１つすごいアイデアを思いついてしまったので、それを詰めたいと思います♪

いよいよ夏休みですので、この休みの間にワークショップを総復習しておいてくださいね！
さかのぼってもOKなので、皆勤賞を目指す人が増えてくれると嬉しいです♪目次を作ったので、これを使うと復習しやすいんじゃないかな。

◆第１講座の目次
――就職活動で「成長・成功」するための心構え
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=8739126&comm_id=983660


休み中も、ワークショップ１−９で投稿してくれた就活の悩みについては、補足を順次出していくつもりなのでお楽しみに☆