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てんやコミュの社員・バイトの人

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コメント(66)

バイト5年目です。
当然大晦日もシフト入ってるんですけど,
今年はどんだけエビを揚げることになるんだろう。
尾頭エビとかいうのもあるし。
いままで何本のエビを揚げたんだろう。
人差し指先が可哀想です。
もうかれこれ7年前くらいになりますが、何度かサブナード店にヘルプ行きましたよ☆ 洗浄機がミニサイズのかわいぃやつでしたよねっ(*^ー^)ノ

あと大晦日の外売り、仲いい子とかなり大ハッスルに叫んでました〜☆ 懐かしいっ♪
『エビが5本で600円っ!いかがですか、お客様〜』って(笑)
いよいよ、明日は一年に一度のお祭りですね〜毎年開店から夕方までずっと外で海老を売ってかれこれ五年になりますよ〜。明日も寒いのかな〜。朝早くから行かないといけないのでもうねないと〜。みなさんの健闘を祈ります。何事もクレームもありませんように★
ちょっと社員の方に聞きたいんですが
名札についてるT Rの意味知りませんか?
マッキーさん
はじめましてー
なるほどトレーナーですか。
確かによく新人さんを指導してる姿を見ます
ありがとうございます。
はじめまして
9年前に白山店でバイトしてました。
今でもよくてんやの天丼食べてます。
ししとうが入っていないのが残念です。
僕も賄いで卵とじ天丼作ってましたよ。
はじめまして(^。^)
バイト3年目です!(^^)!
最近ヘルプ行けなくってむしろ貰う立場・・・
前は上野店や人形町店、江古田店とかイロイロ行ったのになぁ〜
はじめまして。
去年の秋頃からバイトを始めました。
エビのてんぷらが好きなので、まかないではよく上天丼を頼んでます。
てんやいいですね。
はじめまして^^
自分は3年間巣鴨店でやってました
>淳之介さん
卵とじ天丼とはどのようなものなのでしょうか。。
気になって仕方ありません(*_*)
初めまして!バイトを始めて半年のものです!うちの店は人が足りず週4、5回入ってます。よろしくお願いします!!
うちの店長が3日前に異動を言われたらしく、明後日から店長が変わります↓
はじめまして♪
巣鴨店で2年程バイトしてました^^
今でもてんやの天丼は大好き!!
当時の賄いのせいで少し太った気がします;;
最近じゃうどんもあってビックリですね。

>ヨスケさん、かぶってたかなぁ??
 4の日は忙し過ぎですよね!!
>カラミンさん、ヨスケさん

巣鴨店に、前うちの旦那が副長として勤務してましたが、
もしかしたら会ってたかもしれませんね?w
>Fumieさん
ムムッ、副長の奥様ですかぁ(^O^)当時、副長にドラクエ貸したなぁ(^^ゞお心当たりございますでしょうかね〜♪私がいた時に店長が変わりました◎メガネの店長に☆彡
カラミンさんへ

ドラクエ…ではもしかして違うかもしれません(涙。
勤務されてたのは最近なんですかね?
うちの旦那は…三年前ほどから十ヶ月しかいませんでしたし…
もしかしたら入れ替わりかな?
>Fumieさん

3年前では私が辞めた後ですね〜。
その頃から今もバイト続けてる友達に聞けばわかるかも^^♪
はじめまして★
巣鴨はヘルプで去年に4、5回行きましたよ^^

ハンディとダウン(?)面白かったです♪
>ことぴーさん

ヘルプ来てもらう程人が少ないのでしょうかねぇ..?
ハンディが導入された時、すごくラクになって嬉しかったなぁ♪
でも『イッチョーでぇ〜す!!』とか叫ぶ機会がなくなって
活気は無くなったかも??
ダウン?ダムかなぁ?2階との連係がダイジ☆★
はじめまして^^
'99〜'02の間に本厚木店でバイトしてました。
あまりの懐かしさに来てしまいました。
昔と違って、うどんというものも始めているようで・・・・。
はじめまして☆
04年3月まで2年間吉祥寺店でバイトしてました♪
たまに食べますが、値段の割に美味しいですよね、てんやの天ぷらは!
賄いで週6日天丼だった時はさすがに飽きましたが、辞めてからというものてんやの天丼が恋しくてたまらんとです。。。
自己紹介です♪
石神井公園店でバイト始めて2年半です。
今まで所沢、江古田、東武練馬、巣鴨、白山、成増、サンシャインにヘルプ行きました★
ヘルプは色々な勉強できて楽しいです!

>カラミンさん
そうです、ダムですw
初めてやったときはかなり戸惑ってしまいました。
はじめまして!今度てんやでバイトしたいと思ってます☆

教えていただきたいのですが、てんやは給料日は何日なんですか?月末締めで翌月払いですか?

>★ゆう★さん
お給料は、月末締めの翌月15日払いですよ。
月に20日以上シフトに入ると精勤手当がもらえたはず。
2,000円だったか3,000円だったか…
でもこれは7年前の話です。

私も学生時代バイトしてました。
上の方で言ってるダム…?式の店舗で
インターホンが壊れたり、伝票を写すモニターが壊れたり。
エレベーターも壊れちゃったりして(壊れてばっか)
色々アクシデントはありましたが、楽しかったですね。
>★ゆう★さん
↑ゆうやんさんの付けたしです。
精勤手当ては今はなくなっています。前は無遅刻無欠勤の場合3000円がもらえていましたが今はそんなにいい話ありませんよ。食事も従業員割引で食べられます。が、前はタダだったのにな〜。っということで環境的には厳しいかもしれませんが、仲間が楽しかったりして私も5年以上続けていますよ。(*^_^*)
>ゆうやんさん
>くぅぴんさん
詳しく教えてくれてありがとうございます☆精勤手当なくなってしまったんですか…(>_<。)経費削減ですかね。。

従業員割引って半額くらいになるんですか?あと、てんやは何時間以上勤務すれば休憩がとれるんですか?
★ゆう★さんこんにちは。基本的には四時間で休憩30分ってところですかね。七時間くらいはたらいたらさらに少しうちはもらえますよ。食事は月によって変わるのですがだいたい500円の天丼&味噌汁で145円くらいですかね。食べるものによって値段が違いますよ〜。またこれからシフトはいっているので行ってきます
>くぅぴんさん
食事すごく安いですね!ビックリです!今日電話したら金曜日に面接行くことになりました☆履歴書も証明写真もいらないと言われたのですが、お店で履歴書のようなものを書くのでしょうか?
うちの店は4時間で休憩20分、5時間で20+10分ですねぇ。
お店によって違うんですかね?

>★ゆう★さん
はじめまして。
履歴書は簡単なのを店で直接記入しますよ。
で、入店が決まると証明写真は必要になります。
>★ゆう★さん
金曜日面接ですか。受かりますよ。きっと!!
ただ、なんだかんだ大変なバイトです。ファーストバイトですか??もし受かっててんやに入ったらお互い頑張りましょう。
>*-*ちびぃ*-*さん
多分うちの店がおかしいかもしれません(-_-;)基本的に事務所が店にくっついてるのでいそがしそうな声がすると休憩してる人は出てきてくれちゃうので、時間はみんな気にしてないかも。
シフトの話をされている皆様へ

会社内で、「労働基準法に基づくシフトの作り方」ってのが、
社員に対して明確に示されてないんですよ〜。
だから店長によってシフトの作り方が異なるのだと思います。
ちなみに、四時間で15分以上の休憩(実働3.75)ってのが、
労働基準法に基づく最低ラインだったと思われますが。
実際シフトを組む上で、それをきちんとできないのが、
現状なのだと思います。
くぅぴんさんのおっしゃるとおり、店が忙しければ、
休憩きりあげて仕事をするというのは、
こういう飲食店で働く人の常識と言うか…
仕事に対する真摯な姿勢だと思いますのでwww
やっぱお客様第一となると、そうなってしまいますよね。
休憩時間とかってほんとに店舗や店長によって違うんですねぇ
。

私の行っている所は5時間で30分。通しの場合最低8時間くらいで通し休憩1時間+30分?位、10時間以上だと一日合計2時間休憩があります。

10時間以上と書いて労働基準法違反みたいに見えますが、しっかり書類に直筆でサインし、自ら希望してやっているのでOKらしいです。
ちなみに通しが無いと僕の生活成り立ちません(ノ´∀`*)

さらに、休憩きりあげて仕事することは僕の所では基本的にはありません。
いつもそれなりに人数を使っているせいだとは思いますが・・・
人数がいるとやはりいいですよね。うちの場合人数がいても頭数がそろっただけで率先してごみ捨てしたりレジ点検をしてくれるひとがすくないため仕事的に効率悪くお客様のために動くということや空気を読める子が少ないのが現状です。サービス業として働く心構え、必要だと思うのは私だけですかね。バイトいってきます
私の店は、3時間で30分、9時間以上で30分×2+1時間です!更衣室が歩いて5分位なので1時間休憩の時は皆店にくっついてる事務所で寝てます!
>くぅぴんさん
ファーストバイトではないんですが、以前某コンビニでバイトしてました!コンビニにもやはりなかなか仕事率先してやってくれなくて人任せな人いましたよ。お金もらってる以上はしっかりバイトしてほしいですよね!

お店の広さによって違うと思うのですが、てんやではだいたい何人くらいでホール回してるんですか?2〜3人ですか?
現役てんやです。
はじめまして!
>ゆうさん
店の売り上げ、広さによってかなり違いがでます。
うちの店は、一番忙しいときで、ホール、キッチン
あわせて5人。
アイドルタイム(14時〜17時)は、
2〜3人です。
店舗によっては、アイドルタイムでも、
売り上げが高ければ、もっと人数を使いますし、
ヘルプで行ったとある繁盛店舗は(かつ広い)、
夜に7人使っていましたし。
平均は、夜だと、ホール、キッチンあわせて
4〜5人ですね。
うちは土日の昼はホール・キッチン8人、夜は4,5人です!
娘が4月に面接を受け採用になりました。
5月5日からのシフトに入りました。

採用してくださった店長さんは優しい方だったんですが、娘が働き始めて一週間で転勤されました。

降任できた店長はわりと密着した状態で威圧的態度で接してきます。
5月17日に娘は泣いて帰ってきて「もう行きたくない」と言い、翌18日のシフトは無断欠勤しました。
店の他のバイトの子から娘のスマホにLINEがありましたので、それに対して私が娘のスマホを借り

「店長さんがわりと密着した状態で威圧的態度で接してきたそうですが何があったのですか?娘はもう行きたくないと申しております」

と返事しました。
すると店長さんから「熱心に指導しようと思ったのです」と返事は来たものの、娘はショック強くて
自然消滅状態です。

5月には21時間働いた事になるのですが、その分の給料は6月15日に支払われると思いきや
6月16日13時30分現在も支払われていません。

娘は「あの店長とは喋りたくない」と言っています。

給料が支払われていない状態では良くないと思うのですが、どうしたら良いでしょう。
娘の働いた給料について親の私が口を出すのは違うような気がするのでしていません。

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