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イギリスで就職・働くコミュのTire1(General) Highly Skilled Workers について教えてください。

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2011年の4月に、UKへの移住を考えているものです。

現在の不況を考えると、UK国外から、労働ビザのスポンサーを見つけるというのは、とても難しそうなので、Tire1 (General) Highly Skilled Workersを申請することを考え始めました。

そこで、二点、どなたか、分かる方がいらっしゃれば、ぜひ教えて頂きたいのですが、


(1)上記ビザのCVポイントについて。

「CVポイントが75以上なら申請できることになってるが、ぎりぎり75だと、まず落ちる」といった情報をネットで見ました。

私、現在のところ、80なんで、「だめかもしれない・・でも、大丈夫なのかもしれない・・・」と、申請をためらってます。

上記ビザを取得された方、もしいらっしゃれば、CVポイントが何点だったか、ぜひ教えて頂けませんでしょうか?


また、イギリス留学の経験がないことも、心配要素の一つです。

イギリス留学の経験が無い方で、上記ビザ取得された方いらっしぃますか?



(2)上記ビザ取得後の就職について。

「上記ビザを持って、いざUK入りしたけれど、結局、コネがなければ、仕事が見つからない・・・」といったことは、ありますか?

ちなみに、今は、環境コンサルの仕事に就くことを、第一希望としています。



恐れ入りますが、どなたか、お知恵をお貸し頂ければ幸いです。
どうぞよろしくお願いします。

コメント(8)

(1)の件は、全く分からないのですが…。

(2)は、個人的な意見(経験に基づく)ですが、ビザの種類に関係なく、外国人が正規のポジションで採用されるのは難しいと思います。場所(どこで働くか)にも、よるのかも知れませんが…。

私も、一応Highly Skilled Worker(Registered Social Worker)で、地元(North Somerset)で求職していましたが、人種差別とも思われる理由で面接すらしてもらえませんでした。
面接してくれた企業もいくつかありましたが、雰囲気的に「法律に従って、外国人には全て面接の機会を与えてます」みたいな印象でした。
1件、不採用の連絡を電話でくれたところは不採用理由を次のように述べていました。
「面接の後、もう一度、応募書類を見て、誰を採用するか協議したんだけど。あなたは、きちんとした資格もあるし、経験もあるので、私達と一緒に働いてくれたら、即戦力となると思うんだけど…。私たちは、この地域をもっと知っている人を雇うことにしたの。」とのこと。
つまり、資格があっても、経験があっても、あの国のことを知らない人は雇いませんよ〜って感じでした。

職種にもよるでしょうし、ロンドンなどの日本人慣れしている都市では、話は別かもしれません。

*注:私は、イギリスが大嫌いなので、偏った見方かも知れません。が、イギリス人の主人も、何件か「イギリス人じゃないから、差別してるのか?」と食ってかかったケースも何件かありました。私の、個人的な感想ですので、あしからず。
>ゆうさん。
コメントいただき、ありがとうございます。
そうですか・・・Highly Skilled Worker持ってても、やっぱり、すぐに仕事が見つかるわけじゃないんですね。
やっぱり、ポジションの見通しがある程度たってから、ビザを申請することにしたほうがいいかもしれませんね・・・
>紫蘇のふりかけさま
ある程度、見通しをつけてみてはいかがでしょうか?
ネットで検索してみて、どれくらいの需要があるとか。求人出してる企業にコンタクト取ってみるとか。履歴書送ってみて、様子を伺うとか…。

場所はどこですか?
とっても重要な要素だと思います。
>ゆうさん。

コメント、ありがとうございます。

実は、私もそう思って、ちょこちょことネットで検索してたのですが、環境コンサルで検索しても、全然ヒットしなくて。

「環境コンサルがヒットしないなんて・・?UKの会社は、ネットで求人しないものなんだろうか?まさかねぇ・・・?」と、不思議に思ってました。

(今のUKは、それだけ不況ということなんでしょうか?)

場所はロンドンです。
もしかすると、ロンドンにある環境コンサルの会社のHPを見て、募集が出て無くても、履歴書を送ってしまうくらいのことをするべきなのかもしれませんね。頑張ってみます。

アドバイス、ありがとうございました。
ゆうさんへ


イギリスが大嫌いということですが、なぜ嫌いなんですか?
私の同僚の彼(イギリス人)が環境コンサルタントをしているので、ちょっと聞いてみました。(ちなみに私は南西部のWiltshire在住です)
すると…

○ このご時勢の中でも、業界には羽振りの良い会社があることはある。(ちなみに彼のいる会社は数ヶ月前に大幅なリストラの危機に陥っていました。でも自主退職者の人数が目標に達したので一応山は越えたみたいです)
○ 外国人でも十分な経験があれば採用されることはあるが、大量のレポートを要求されるので英語力は必須(紫蘇のふりかけさんはこの面は問題なさそうですね)。フランス人の同僚のレポートは意味がよく分からなくて評判が悪い。
○ 選挙によって国の方針が大きく変わるから、5月の選挙が終わるまではどこも採用を控えているんじゃないか。
○ 海外からの応募も常に結構あるらしい。応募してみないことには始まらないから、やってみるだけのことはあるんじゃない?
…とのことでした。

業種は全く違いますが、私の周りを見回してみるとHighly Skilledビザで短期ポストで働いていたアメリカ人やカナダ人は、契約の更新がされないまま何かプロジェクトが持ち上がるのを期待しつつ待っていたのに、ついにビザが切れて帰国を余儀なくされたり、イギリスの大学でアメリカからの奨学金をもらって学生に戻ったりしています。
イギリス人のスタッフでも、少し前にリストラは免れたもののパーマネント契約を失い、プロジェクト契約をつないでなんとか噛り付いていたような人たちが今になってどんどん振り落とされている感じです。

あと、あまりに経験や資格を持ち過ぎていて、Over qualifiedで不採用になることもこちらではよくあることらしいので、応募の出ている職種と自分の経歴が釣り合っているかどうかも大切みたいですよ。
あ、それから来年4月からの中途採用でしたら、まだ募集は出ていない可能性も大いにあります。

とりあえずは選挙が終わるまではどこも動かないでしょうから、様子を見られてはいかがでしょうか?
ではでは、厳しいご時勢ですがお互いがんばりましょう!
>トッカータさま

イギリスが大嫌いな理由は、色々ありますが、
こちら↓のコミュの紹介文が私のイギリスが嫌いな理由を代弁してくれています。
http://mixi.jp/view_community.pl?id=601866
>saiaさま。
コメントありがとうございます。
現職の方のお話を聞いて下さってありがとうございます!わざわざ聞いていただいて、感謝感激です!

とても具体的な状況が分かって、次の一歩をどう踏めばいいのかが見えました。ありがとうございます。

ぜひ、同僚の方と、その彼にも、お礼を伝えてくださいませ。

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