一口茶屋 mixi支店コミュの相談トピック

初めまして。僕は青森県の弘前安原マックスバリューの一口茶屋でキャストとして働いています。２年くらいかな…

みなさんに折り入って相談があります。
僕は大学生でそんなに学校が忙しい訳ではありませんがレポートや遊びなどやること、やりたいことはあるんです。
しかし、今の現状は新しい店長(石川保店長)が１年前に来てからというもの、仕事はほとんどキャストまかせで、独り言ばっかりするし、売上はどんどん落ちるし、採用した人も昔からいた人もどんどん辞めて、今ではラストが僕とキャストあと一人になりました。

今はなんとバイトが週６～７…信じられない…

新しい人を二人雇ったのですが１ヶ月たっても全然使う気がないし、そのうちそのうちって…コースマネージャーの気をとるのに必死で何もしてくれなくてマジうざいです。
キャストはオープンを含めて５人しかいなくてみんな辞めて欲しいと思っています。

キャストの年長者が直にマネージャーにも相談したのですが有効な答えはなく、これからどうなってくんだろうと思います。

みなさんにこの場合の上手く乗り切る方法を聞きたくてお話させて頂きました。ホントに困っています、お願いします。

コメント(20)

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[2] mixiユーザー 06月22日 13:05

ども、管理人です。

え～、始めは相談トピックとして読ませていただいていましたが少々後半の方から実名を出しての誹謗中傷が多々観られ始めたのでこれ以上続くようであればトピック削除しようと思いここで警告しておきます。

一応ネット上と言う事で誰が観てるかわからない状況での実名出しはネチケットに反すると思います。自分の立場に置き換えて考えてみましょう。

確かに「店長」という立場の人間は上からものを言われ、下からものを言われ、大変な職位です。（まぁ実際自分もそうなんですが。）親店に配属になったら自分のやりやすいように配置を換えたりしたりしなければやりにくいときがあるとは思うのですが、それはキャストに相談したりしてその店舗が一丸となって変えていかなければいけないと思います。その点は皆さんの意見もとても良くわかります。

（僕も実際キャストをやっていた時に相談もせずに勝手に店の配置を変えられてそれでキャストに「作業効率が悪い！今まで何やってたんだ！？」とかいう還って欲しい店長が一人います。まぁ、今もまだどこぞの店で働いてるみたいですが
？）

Re:カーザ小太郎さん
店長さんは本当に何もしてないんですか？
キャストに任せられない仕事もあるんですよ？
後一ヶ月じゃもし育ってなかったらなかなか使えにキャストだっていると思います。
『店長辞めたほうがいいんじゃないですか？』
↑これはキャストが言っていい台詞だとは思いません。
もう少しあなたがマネージャーが来店した時に話すべきだと思います。

Re:MARさん
お先にメール返さなくてすいません；；；；；

仕込みは全然しないし、片付け中途半端だし
↑これはいけませんね；；

こないだなんか１１時に出勤して１３時までずーーーーーーーーーっと裏に籠もってたんですよ！信じられます？
↑これも上記同様書類関係をやってたんじゃないでしょうか？
まぁ、ちょくちょく店内に入って状況は見ないといけないと思うますが…

今さらながら、実名出して平気ですかね。もし社員、又はお客さんが見てたら・・・ちょっとマズイ？笑
↑僕が店長なのはコミュニティトップでも書いてありますよね？
別にチクリ入れるわけじゃないですけど、それで改善されると思えないですし。

Re:かずさん
新しい店長は、どこもダメみたいですね… 人を使うのが下手なんですよね～
↑すいません…僕も頑張ります……………。

アヒャ～実名はダメっすね～ｗ
バレた時は…バレちったって言っておけば無問題
最後は辞める方向でｗ
↑ご理解いただけたみたいで嬉しいです（泣）
でもやめるのはもう少し考えてみては…？手遅れかもしれませんが↓

かく言う僕も17の時からキャストとして働き20の時に店長になりましたがキャストの時に働いていた店舗でそのまま店長になっているのでいろいろ甘えたりまだまだ自分が店長打と言う事を自覚しなければいけないと思います。ここでの皆さんの意見はそっくりそのまま自分に言われていると思い受け止めようと思います。

まずは皆さんもここで書いた事をそのまま店長orCMに言ってあげて下さい。人は他人に言われないと気付きません。

長文駄文御付き合いいただきありがとうございました。
宜敷く御願いしますノシ

[5] mixiユーザー 06月23日 00:06

管理人様へ

このたびは勝手に店長の名前などの掲載やいきすぎた言動を反省しております。自分の書き込みを消しました。次からは言動を考えてこのトピックに書き込みをします。

☆かずさん

考え方か…やはり前の店長とどうしても比較してしまうのですよね…店長の考え方で色々変わるのですね～参考になります。

[8] mixiユーザー 06月23日 18:03

>>カーザ小太郎さん

こんにちは！
飯能カ●インズ店というところで今年でもう６年目になる大ベテラン!?のキャストです。

弘大には友達が２人いて、２年前遊びに行ったことがあるから親近感がわきます。

俺も浪人時代、一口に入りすぎて（月に150時間くらい）勉強ができなかったので気持ちはわかります。

キャストなんだから、あんまり店の事考えなくていいんじゃないですか？大学生なんだから忙しいのは当然ですよ。忙しかったら店の事よりも自分の事を優先して休んでいいと思います。他のキャストに悪いって思うかもしれないですが、あなたは今まで頑張ってきたんだから、休む権利ありますし、店長に出勤を強制する権利もないですよ。

売上が下がろうが、新人が育たなかろうが、あなたの責任ではなく店長の責任なんだから、気にしないで大学生活を満喫するのがいいと思いますよ！

なんかこんな事を書いていたらやる気のないキャストに見えてしまいますが・・・そんな事はないですよ！５年３ヶ月、精一杯やってきたつもりです（笑）

[10] mixiユーザー 06月24日 11:00

>>ＭＡＲさん
ＭＡＲさんは、飯能アルプスかな？
去年俺が応援に行った時、入って１ヶ月っていう女の子（入間向陽の子だったはず）とラスト一緒にやったけど、入って１ヶ月の割には仕事ができるなぁって思ったのをを覚えてます。アルプスはカインズよりもやる事が多いのに、新人の教育が行き届いてると思うよ！

カインズの場合、売上に関してはとにかく“商品至上主義”つまり、いい商品をだせば売上はあがる・悪い商品を出せば売上は下がるっていういう考えだね。だからめったなことがない限り、新人に製造をさせるということはないなぁ。

アルプスはうちより仕事が多くて新人教育も大変だよね・・・
疲れるのもわかります。頑張ってください！

>>かずさん
かずさんはヤオコーかな？
今月ヤオコーは低迷していると聞いてますので頑張ってください！

ヤオコーの店長は昔うちにいたからよく知ってます。
確かに、彼は新人（自分で取ったキャスト）に厳しくするとこがありますね。

でもそれは間違いではありません。

彼は採用するときに、厳しくする旨をキャストに伝たえています。キャストもそれを了承した上で一口と契約したわけですからね。

そして彼は「店長はキャストに嫌われる仕事」と割り切っています。自分が嫌われてもキャストが育てばそれでいい。筋は通ってます。

なんか偉そうに彼を擁護してますが、俺も彼がうちに来ると決まった時はかなり反発しましたよ（笑）何より俺より年下だったし・・・マネージャーも心配して彼が入る前日に食事会を企画してくれたりしましたよ。最初の２ヶ月くらいはムカつきましたね。掃除はしないわ、商品のクオリティーが低いわで。だけど、彼は彼なりに売上を伸ばそうとする意欲が感じられたので彼に反発せずに協力しようと思ったんですよ。

かずさんは怒られたキャストが辞めないように愚痴を聞いてあげてください。辞めてしまっては怒られ損ですから。新人だって怒られ、彼にムカつきながらも確実に育っていきますよ！

彼も変わったところはありますが、店を良くしようというやる気はありますから、みんなで頑張ってください！

[11] mixiユーザー 06月24日 20:36

>>ＭＡＲさん
辞めちゃったんだ。もったいないなぁ。
あと上●●ってまだやってるのかな？よくカインズに応援に来てたけど。

[16] mixiユーザー 06月25日 20:31

>>かずさん
あー。前来ましたね。俺は男が二人いるうちの小さいほうです。店長がいなかった時かな？

駿河台なら、うちで働けばいいのに（笑）

Ｋ店長はもう少し心を開いてくれればいいんだけどねぇ。俺は彼とは仕事の話しかしたことがないですよ。スポーツが好きらしいから、そういう話とか自分からしてくれれば店の雰囲気もよくなるんだろうけど。

あと、Ｋ店長は飾りつけが異様にうまくないですか？クリスマスの飾りつけとか、きれいにやっててビックリしたなぁ（笑）

俺は今は土日しか入ってないけど遊びに来てくださいね～

>>ＭＡＲさん
上●●も気になるけど、練馬の若大将はもっと気になるなぁ。

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