みなさん、大変ご無沙汰しております。
本日は、ゲーム会社の求人をご紹介します。
特に、ご自身の実績に対する評価制度は大変魅力的です。
ご興味がございましたら、mixi経由でメールにてお問い合わせください。
よろしくお願いいたします。
* 求人： 運用ディレクター
リリースされたゲームにおいて、定期的にゲーム内で行う
ユーザー参加企画を発案し、そのシステム開発をリードして
参加企画を成功させることが主な業務。
ゲーム： 単車の虎、戦国の虎など
元Greeにて、怪盗ロワイヤルというゲームを立ち上げた【早乙女氏】が
役員としております。その方が在籍していることで入社を決めた
エンジニアが多いとのことです。
* 魅力的な評価制度：
毎月MVP表彰を実施しております。
個人の業績（ゲームの売上に関わる実績など）に従って、
Max ２０万円支給。
その業績をその都度昇給に反映します。
２０１２年度では、年６回昇給された方がいます。
それぞれ個人の役割は明確で、グループ内の横の繋がりが重要な
要素となっており、個人の成果もコミュニケーション力がある方が
顕著な実績を出しています。
会社の評価も、直ぐに反映する体制となっております。
私のTwitter（@boxmakoto）や、Facebook（内川誠）からも、求人を確認出来ます。
本日は、ゲーム会社の求人をご紹介します。
特に、ご自身の実績に対する評価制度は大変魅力的です。
ご興味がございましたら、mixi経由でメールにてお問い合わせください。
よろしくお願いいたします。
* 求人： 運用ディレクター
リリースされたゲームにおいて、定期的にゲーム内で行う
ユーザー参加企画を発案し、そのシステム開発をリードして
参加企画を成功させることが主な業務。
ゲーム： 単車の虎、戦国の虎など
元Greeにて、怪盗ロワイヤルというゲームを立ち上げた【早乙女氏】が
役員としております。その方が在籍していることで入社を決めた
エンジニアが多いとのことです。
* 魅力的な評価制度：
毎月MVP表彰を実施しております。
個人の業績（ゲームの売上に関わる実績など）に従って、
Max ２０万円支給。
その業績をその都度昇給に反映します。
２０１２年度では、年６回昇給された方がいます。
それぞれ個人の役割は明確で、グループ内の横の繋がりが重要な
要素となっており、個人の成果もコミュニケーション力がある方が
顕著な実績を出しています。
会社の評価も、直ぐに反映する体制となっております。
私のTwitter（@boxmakoto）や、Facebook（内川誠）からも、求人を確認出来ます。
|
|
|
|
|
|
|
|
パワー全開！転職支援！！ 更新情報
-
最新のイベント
-
まだ何もありません
-
-
最新のアンケート
