屋外広告コミュの社員が続かねー

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社員が続かねー

mixiユーザー 2010年09月09日 19:05

大阪の看板屋で、頑張っております。

ほんまに、この業界の価格の下落に追いつくため、日々奮闘中ですわ。

そんな不況の中、新人が入っては辞めの繰り返しで疲れますわ。

条件が厳しいからか、仕事内容が駄目なのか、何なのでしょうか???

今看板屋で、募集するとしたらなんぼくらいが、妥当なのでしょうか?

地域差はあると思うのですが、製作関係で１８万スタートはキツイのかなぁ?

みなさんとこは、どんな条件ですか?

コメント(5)

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[1] mixiユーザー 09月09日 21:39

初めまして

僕は宮崎で雇われの身ですが看板屋で働いてます

宮崎では18万スタートの会社なんてほとんどないから羨ましい限りです

もちろん給料は高ければ高いほどいぃんですけど僕は自分の作った看板が街に残るのが一番のやり甲斐だし自分のスキル

が目に見えて楽しいので続いてると思います

やっぱり給料だけじゃなくて看板屋という職業が楽しいか楽しくないかが一番重要じゃないですかね

雇われの身で生意気かもしれませんが、やり甲斐を感じれるような仕事か楽しくできるよう仕事じゃなかったら給料が良くても、どんな仕事でも続かないものではないですかね

[4] mixiユーザー 09月09日 22:48

初めまして。

私は今年で勤続15年目を迎えましたが若いから続かないって訳でもない様な気がします。

電装の仕事をきっかけに整備士の資格をとる為に辞めた人もいれば会社に合わないからと辞めていく人もいました

やはり体が資本な仕事なので忙しい時はﾌﾙ回転だし残業が続けばﾍﾄﾍﾄになりますよね。

その分仕事が落ち着いたら仕事に支障がでないのが前提ですが、交代で有給をとったりなど、各自でﾒﾘﾊﾘをつけられる環境だからありがたいですね。

新人さんは仕事に慣れるまでが大変そうだけど同年代の人とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをうまくとってるみたいです。

[5] mixiユーザー 09月09日 22:58

今…ちょうど社員募集かけてます

愛知県ですが…3ヶ月の試用期間がありますが18万円～です

私が面接してます。給料や休みの事ばかり質問されると…大事なことだけど、何かに採用するきが…
早出・残業・夜間

休日出勤あり
やはり好きじゃなきゃ続きませんね…

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