証券アナリストコミュの野村證券

野村證券　就職・転職の採用企業レポート
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000G36c

レポート回答者：　73名

平均スコア（5段階評価）
　・待遇面の満足度　　　3.9
　・社員の士気　　　　　3.6
　・風通しの良さ　　　　3.2
　・チームワーク　　　　3.3
　・20代成長環境　　　　4.4
　・人材の長期育成　　　3.2
　・法令順守　　　　　　4.1
　・評価の適正感　　　　3.6

　・平均残業時間（月間）　60 時間

［新卒入社、男性、国内営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）］のレビュー

企業文化少々の理不尽も辞さないものではないかと考えられる。目標の達成に対しては非常に厳しい姿勢で求められ、その目標もかなり高い水準を求められる。一方で顧客と栄えるを表明し、お客様にとってお役に立てるような提案、営業について真剣にかなり継続的に辛抱強く行うことが求められている。
組織体制に関しては、上司の力が非常に強くフランクに物事を上司に話すことは難しいのではないかと考える。しかしながら、下の人間を育てようとする文化は非常に色濃いと見られ、厳しいながらも下の人間に対してコミットして脱落しないように叱咤激励が行われている。
基本的に国内営業は個人の裁量が求められるものなので数字を残せるものが第一のようである。上の人間ほどやはりいい数字を残すためそういった人に対しては尊敬の念を持って接することが強く求められると考えられる。
また結果を残すためのプロセスも非常に重視されており具体的に数字を伴った営業戦略を求められる。
総じてかなり厳しい上下関係と仕事への姿勢が求められている。