転職・就職知らないと損する裏話コミュの上司のこと

19歳です

あたし土日やすみの会社探してたのに自分だけ就職きまらなくってあせって
四週五日制の葬儀会社の事務所に入社しました

今は試用期間もおわって正社員になりました

でないはずのボーナスも少しだけもらいました
事務所はあたしをいれて女3人で24歳の人と60歳の人なんです
60さいの人が事務長みたい感じなのでこの人が事務所をまとめてるんです

自分のやすみの日でも大きな葬儀が入ると出勤しなくてはいけません

最初の頃は
今日の休み明日にしてもいい？という感じで休みはちゃんとくれてました
でも最近は
休日出勤にされるんです
一ヶ月に一回しかない二連休なのに

それはあたしのやすみをつぎの日にずらしたら自分がずれるからあたしのやすみを休日出勤にするんです！
それが二ヶ月つづいてます

まだあたしははいったばっかだししょうがないかもしれませんわがままかもしれません
けど納得いかないです

おしえてもらってない仕事をやれといわれてできなかったらいやみみたくいわれます
性格わるいとかそーゆうんじゃないけどいいかたがきついんです
自分の機嫌が悪いとやつあたりされます

どう思いますか？

あたしが全部わるいのかな

コメント(9)

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[2] mixiユーザー 02月18日 20:48

おしえてもらってない仕事をやれといわれてできなかったらいやみみたくいわれます
性格わるいとかそーゆうんじゃないけどいいかたがきついんです
自分の機嫌が悪いとやつあたりされます

↑コレ、あたしもありました。八つ当たり…イライラしますよね…頑張ってください！！

[4] mixiユーザー 02月18日 20:52

なんだかあまり切実さが感じられないのは私だけでしょうか。その程度のことであれば、まだ社会に出てまもないこともありますし、どこにいってもあるきはします。

[5] mixiユーザー 02月18日 21:02

相当上司のことでお悩みのようですね。

私も前職でよく教わっていないことで出来ていないと怒られましたが、
そのあとはしっかり指導してもらったな。

学生時代のバイトのときは、パートのおばさんとよく喧嘩してました。
自分と他の人との態度があきらかに違って、性格も悪いわ言い方もきついわで一触即発になって・・・と愚痴になってますね。

私の意見として、教わっていなくてもあとから指導してくれるのであればまだ良いと思います。新入社員のときは、上司の機嫌が悪い時によく八つ当たりをされるのはどこの会社でも同じだと思います。
八つ当たりされないコツとして、指導してくれたのであれば、二度聞かないようにメモを取り、教えてくださってありがとうございます。と感謝の気持ちを伝えるとさらに良いかと。

上司の都合でhime%さんの休日出勤がこの先ずっと続くのであれば、一度話をするべきだと思います。
少し様子を見て今後のことを考えてみては？

[6] mixiユーザー 02月18日 21:07

まず大前提として、会社は選べても上司は選べませんよ。
与えられた仕事以外にも学ぼうとしてますか？正社員という雇用形態なら、特に自分の存在価値を高めようとする意欲が必要です。

60歳の方の分も頑張るくらいの意気込みが必要でしょう。

[7] mixiユーザー 02月18日 21:08

みなさんありがとうございます

ちがう人にゆってみる･･･
もう一人の女の人とはごはんしたりとかぐちッたりとかしてるんですけどその人もなんだか･･･
60歳の人やすみの時に郵便だしてくるわ－とかいってほんとわたばこすいたいだけで郵便なんてないくせにうそついて

[8] mixiユーザー 02月18日 21:14

あとあたしに仕事くれません