転職・就職知らないと損する裏話コミュの旅行社に新卒就職

３月に専門学校を卒業します。

今は４月から就職する会社に研修という名目で出勤しています。
しかし、仕事をしだしてから不安がでてきました。

業務内容とかでなく、会社の経営自体が不安です。

電話での代理店からの予約や一般の方からの問い合わせが今はメインです。また、今のシーズンはスキーツアーを扱ってる（自社ツアー）のでセンディングにもいってます。

予約…はっきり言って他社のパンフの予約件数は月に５本前後…
自社のスキーは少ない日だと出発件数５件以内…

あとは営業で大学のサークル等の合宿扱いです。
さらに、会社に夏に合宿で利用した民宿や旅館から支払いの催促の電話。それが何件も…
社長に言っても『〇〇に伝えといて』
経理は全て社長がやってるのに…
何回もかかってきます。
更に１２月の給料が未だにもらえてません。２５日払いなんですが年明けてるしそのことを先輩に話をし社長も聞いてるのに何も言わず…せめて来月まとめるとか来週にとか言ってくれたらわかるんですが…

正直に会社自体に不安です。

やめればいいかもしれませんが、実はこの会社に入る前にもう一つ別の会社に内定を頂いてたんですがそれを断って今の会社にしました。それに対して学校がかなり怒って…
いまさらまた辞めると言いづらいです。
会社の人はみないい人だし楽しいです。しかし、今のままだと無理です。不安です。１０年前には支店もあり社員も６０人前後居た会社です。今は支店も潰れて５人でやってます。

どなたかアドバイス、また会社にたいしての意見をください。

コメント(29)

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[1] mixiユーザー 01月06日 15:19

やめた方がいいと思いますよ～給料はきちんと貰えない、経営に対しても疑問があるなら辞める方があなたの為ですよ～
学校の事を気にされてる様ですがあなたの将来です。気にすることはありません。
ガンバですよ～まだ採用する企業はありますよｐ（*^-^*）ｑ

[2] mixiユーザー 01月06日 15:31

わたしもやめたほうがいいと思います。またきっとみつかりますよ。

[4] mixiユーザー 01月06日 15:39

小さな旅行会社はそんなものでしょう。

いま研修中だということですが給料を貰う契約してますか？たぶん研修っていうだけで無賃労働させられてる可能性があるので確認した方がいいですね。

[5] mixiユーザー 01月06日 16:24

いろいろな意見ありがとうございます

給料ですが…日給にてもらう契約になってます。

それよりも、振込先もこちらから言わなければ聞かれない、労働契約書もない。
さらに不安になります。
小さな会社では当たり前なのかすらわかりません。

[6] mixiユーザー 01月06日 16:31

仲のよい社員の方にいろいろと聞いてみては？でもまだ若いんだし、今のうちにやり直したほうがよさそう。私なら辞めますね。

[7] mixiユーザー 01月06日 16:40

逆に、なんで辞めないんですか？

[9] mixiユーザー 01月06日 21:58

もう答えは出てるのではありませんか？

学校が、就職するわけではないです。
自力で見つけることだって、そんなに難しくないと思います。

人事内容が、外に漏れることもありませんし。
（漏らしたら、その会社に責任を押し付けましょう（笑））

せっかくの初就職です。
いい会社に出会えるといいですね。

[10] mixiユーザー 01月11日 16:22

みなさんありがとうございます。
未だに未払いだし社長に給料の件を話しました。

催促も増える一方…

本気で辞めようと決めました。旅行業界自体は今らは厳しいかも知れませんが、３月に決める勢いで頑張ります。

[11] mixiユーザー 01月11日 16:38

一応もう一つ内定もらったところにもアプローチをかけてみてはどうでしょう？
可能性は低いかもしれないですけど、全くの０から始めるよりかは取っ掛かりを掴めると思いますよ。
学校もしっかりした事情を言えば納得して、情報くれると思いますし。
なにか言われるのは覚悟の上ですね。親からも。

その内定をけったところもちゃんとした会社なのかを
リサーチして大丈夫そうだったら
そこに行くのもいいかもしれません。

また他のところを探すのもいいと思いますしね。
人生の岐路なのですから協力してくれる人は絶対いますよ！

[12] mixiユーザー 01月11日 16:45

一度会社に属してしまうと次の仕事へは中途採用となりますよね。新卒というブランドは結構大事だから、決まらなくとも次に向かった方がいいと思います。

まだ時間はあるから行動しつつ考えてってくださいな

[13] mixiユーザー 01月12日 11:05

旅行会社を興して１８年になります。
いまのところは借金の催促をされることもなく、なんとか仕事を続けています。

つぶれそうな会社だから、やめる

それが多くの人が取る行動でしょうが、将来、ワンステップ上の領域を目指すなら、つぶれるまでいる、という事の方が良い勉強になると思います。

私も二十歳で相談主と同じように、専門学校から旅行会社に就職しました。
その会社は１年で所属の営業者閉鎖、２年で倒産です。
一番若い私が最後まで残りました。
おかげで、今は、「自分の考え」で仕事をすすめることができています。

みんな、安心安定、のようなものを求めて、それで２０年先、３０年先、
持ちますか？
公務員だってリストラされる時代ですよ。
（今の新卒は特別な状況です。後でつけがきます）
つぶれるような会社にいれば、多くの仕事が経験できて、いろんな現実を見ることができます。
安定した会社に入れば、一部分の仕事にしかかかわることができません。
元々、旅行業を選んだ時点で安心安定とは別の価値観を求めたのではないですか。

旅行関連はどこも似たようなものです。

[15] mixiユーザー 01月13日 01:14

数年前の話です。

私の友人は就活がなかなかうまくいかず、内定すらもらえませんでした。
しかし年明けに内定者が辞退して欠員募集する会社があるからどう？と学校の就職課から話をもらい、すんなり決まりました（大手）。

今からでもまだ間に合います！！
まず学校に相談してみたらいいと思います。
そんな会社、辞めるのが当たり前です。

頑張って下さいね（＾＾）

[16] mixiユーザー 01月13日 17:15

辞めるのが当たり前です。

その前提で、何度も申し訳ありませんが、違う視点で言わせてください。

大企業や安定した役所のようなところに勤められる人は１０人のうち２人か３人。
今は新卒採用の絶対数が特別多い時期なので、それより多いとしても、半数以上の人の就職先は中小零細企業です。

中小零細は定期的に経営の危機が来ます。
ずっと順調に行く方が珍しいし、ずっと順調な会社を若い人が選べることは確率的には相当低いことでしょう。
現実、中小企業は赤字決算の会社の方が多い、という現状もあります。

観光関連
リゾートホテル、温泉旅館、旅行会社も
ほとんどが経営的には楽なところなんて１０％もないでしょう。

自分が会社を建て直す
くらいの意気込みで、観光関連には入ってきてほしい、と思います。

賛成してくれる人は１００人に一人だと思います。
明日つぶれるかもしれない零細企業の社長のぼやきだと思って聞いてください。

[17] mixiユーザー 01月13日 22:00

給料の支払が貴殿の勘違いではなく、ホントに遅れているのであれば、それは企業経営として末期症状といえます。仮に経営難でなくても給料の支払いが管理されていない会社になんか行かない方がいいです。実際に経営難であるならば、行ってもいいことは何もないでしょう。

しかし、内定を貰って通いはじめる前に就職先を調べないのは貴殿の落ち度ですね。せめて下記のような民間調査会社などを使って業績くらいは調査した方がいいですよ。表面的な調査だけなら５００円でできたはずです。貴殿は新卒だと思いますが、今後の知識として、就職先の経営基盤の調査くらいはするものだと覚えておいた方がいいですよ。

http://www.tdb.co.jp/

[19] mixiユーザー 01月14日 00:41

業界は違いますが、会社の同僚の話です。

自分の専門学校の紹介で試しに受けてみたところ合格。
↓
自分が試しに受けたのだから、行きたくないとの話をしたところ専門学校は絶対行けとの一点張り。
↓
しぶしぶそこに就職。
↓
仕事がないので３ヶ月で首になった。
↓
専門学校に相談したところ「仕方ない」との一言で済まされたそうです。

結果；
専門学校なんてそんなものです。
学校をあてにしない。
信用しない。（確約があれば別ですが・・・）

[21] mixiユーザー 01月15日 09:38

たくさんの方々に意見を頂きどれもすごく参考になります。
給料は見兼ねた先輩社員が社長にもう一度話しをしてくれました。そしたら『忘れてた。』そうです。
そして、今日支払われる予定です。給料の管理もされてないのかと…正直びっくりしました。
また、研修中といわれ、いきなり一人で取引先に挨拶周り（同行が一回もなく）行ってます。
不安でどこにあるのかすらわからず…
給料も聞いていた日当より安く５０００円だそうです。
朝１０時からセンディングが終わる２３時まで…交通費以外手当は何もありません…
正直、こんなもんなんでしょうか…
２５日働いて１２５０００円の諸々ひかれて１０００００円きりますよね時給計算ですら５００円を下回ります

始めたばかりで社会とはこんなもんなのか、またこれは旅行業界だけなのか全くわかりません。
この調子なら以前してたバイトに戻った方が良いのではと思います。
サービス業でしたが同じ時間働けば今の倍の額はもらえます。
何度も図々しいとは承知しています。どなたかアドバイスをお願いします。

[22] mixiユーザー 01月15日 10:02

たった5人の会社とは、ずいぶん小さい会社ですね。就職した以上は、嫌でも最低一年以上三年以内は頑張ったほうが良いと思いますよ。

実は、私も時代の流れを読み間違えて、今の職場には未来がありません…。

だから、私は仕事を頑張りながら、その合間を使い、転職サイトや職安等で次の仕事を探しています。

また、転職に有利である資格・免許取得にも力を入れてみてはいかがですか？

私は、大型免許を大学の時に取りました。最近は大特を取り、今度は牽引免許を考えています。

とにかく、今すぐ辞めてしまっては、これこそ、ネットカェ難民になるだけなので、次の仕事をどうするかハッキリ決め、免許取得等に力を入れて、基盤を固めるべきだと、私は考えています。

[25] mixiユーザー 01月15日 16:33

旅行会社に勤めた人たちがその待遇の悪さを嘆いているのを
「旅行業界現役元」というコミで何度も読みました。

[26] mixiユーザー 01月15日 21:14

とりあえずそんなに悩むなら辞めとき

今なら職歴に傷が付かないよ！

[27] mixiユーザー 01月15日 23:32

いくら旅行業界の待遇がわるいからって、それはないですよ。それでもいい、と思えるほどの会社ならともかく。。とにかく会社なんてものは、どんなに同僚や先輩がいい人でも、トップの社長の人となりがその会社のすべてです。小さい会社であればあるほどその傾向は強いでしょう。今なら間に合います。辞めときなはれ。。そして今わかってよかった、と前向きにとらえましょう。

[28] mixiユーザー 01月16日 00:17

わたしは、以前ケーキ店でパティシエとして働いていました。
旅行会社とは、違いますが、待遇の面では参考になるかもしれないと思い、コメントさせていただきました。

個人店で、まず、募集で掲載されていた待遇とは全く違いました。
勤務時間は交代制のはずが、朝七時半～夜10時までで休憩も一時間のみ。
残業手当なし。月６～７休み。これは夏場の話しで、１１月から２月までは更に最悪。
冬場は月４休みで朝の７時半から働いて、夜中の２時とか３時とかまで働き続ける毎日。家にいる時間なんてないに等しい。クリスマスは帰れず休憩も一時間。徹夜。それでも、残業手当てなし。ボーナスも寸志で４万程度。
給料は１４万くらいだったかな・・。
当時は、やりたいと思って始めた仕事なので、給料面は実家だしそんな気にならなかったかな。使う暇もないし・・。　人気のある仕事って給料安いこと多い気がします。
たしかに、バイトの方が稼げるけど、何も残らないのかも。
今、不景気だしあんまり給料気にしてると、好きな仕事が出来ないで後悔することになる気がします。
やりたいことと、給料や待遇、どっちを重視するか、もう一度ゆっくり考えてみるのもいいと思いますよ。それと、既に無理だと思っているなら続かないと思います。頑張って下さい。応援しています。

あと、学校の先生の話ですが、私の専門学校時代の友達も似たようなことがありました。先生は、そんなもんですよね。
友達も先生に二度と紹介しないとキレられていましたが、結局、就職率などの心配ばかりで本当に進路の心配してくれてたわけじゃなかったです。
学校の先生のことは気にせずに、ジンベーさんのことを思ってくれる人たちの意見を参考に頑張って下さいね

[29] mixiユーザー 01月16日 10:34

旅行を仕事にしたい人の絶対数が（世間知らずの若者に多いのでしょうが）、
業界全体の企業の求人数よりも多いというのが理由でしょう。
お笑い芸人の下積み時代にラーメン一杯で１日暮らした、なんて話に似ているのですかね。
旅行業じゃ、お笑い芸人みたいに、売れたら年収数千万、なんてこともないし、なんでこんなたいへんな仕事をしているのか？？？

専門校の先生は、毎年、定期的に求人を出してくれる企業が何より大事。
その企業の待遇なんぞを言ったら「求人出さない」でおしまい。
ある意味、生徒の将来より大事なのかもしれません。

学校という企業存続のために。

人や立場によって大事なことは違って当然。

２０歳の若者は、大人達にだまされないように、
「自分の感性」
を信じて、自分で判断しましょう。
当たり前のことだけど。

あさはかな正論、あさはかな世間常識ほど、当てにならないものはありません。

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