建築／現場監督コミュのもっとスマートになりたい！なろう！

A　「現場監督って割に合わない仕事だよな」

B　「だよな。朝早いし、残業多いし、休日少ないし、体きついし、責任重いし、そのくせ給料高くないし。」

A　「そうそう、やってらんねーよな。世間的にもブルーカラーのイメージだし。監督はホワイトカラーだっつうの。でもしょーがねーよなー。」

B　「まぁね。確かにイメージも悪いよね。」

C　「じゃぁ、それ俺たちで変えられないのか？」

と言う訳で、現場監督の我々が、フツーのサラリーマンのようになるにはどうすればいいか。
皆で考えません？

コメント(3)

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[1] mixiユーザー 07月07日 21:48

で、まず朝早いのと、体きついのは、多少はしょうがないですかね。

改善余地は残業と休日（土曜日も含めて）出勤とイメージかな？

他にも色々あると思うけど、目指すはいわゆるフツーのサラリーマン。

平日は家帰って、カミさん（彼女や友達でも可ｗ）と会話しながら夕食を食べて、週末は体を休めるだけでなく、遊びに行く余裕もある生活。みたいな。

すこーしは、できると思うんだけどな。どうっすかね。

[2] mixiユーザー 07月19日 00:30

絶対にそうなるように、俺がそこそこえらくなれば、現場のルールを決めます！

まさにまさるさんの書いたとおりに！

これぞ憧れの職業！と思われるくらにね！

なればいいな～～～～～。

[3] mixiユーザー 07月19日 22:05

>平日は家帰って、カミさん（彼女や友達でも可ｗ）と会話しながら夕食を食べて、週末は体を休めるだけでなく、遊びに行く余裕もある生活。みたいな。

いいですねぇ。
一般人には当たり前かもしれませんけど
この業界の人間からすると夢のような生活ですね。
でも、一度下げた単価を
再び上げるのが非常に困難なように
サービス残業当たり前
旗日出勤当たり前
のこの世界、
積算の段階でそういう条件ありきで
発注されているだけに
覆すのはなかなか骨が折れそうですねえ・・・
のんきに休んでる間に
他所の会社に出し抜かれたら・・・
なんてこと考えるとおちおち休めないし。
そんな過酷な労働条件なのに、世間の要求は上がる一方。
品質向上と低価格を同時に成立させねばならないジレンマ。
中途半端な知識を振りかざす素人相手に
これ以上何をサービスしろってんだよ・・・
やめてくれよあの「欠陥住宅」特番。

アレのせいで真面目な業者が疑われる。

連日の報道やめてくれよ「橋梁工事談合問題」。

みんな、生きるために必死なんだよ。

・・・愚痴っぽくなってしまいました。
とにかく現状の環境を改善していこう！
っていう気持ちはずっと持っていたいものです。
そうして成功している会社もゼロではありません。

僕も、微力ながら自分の周りから
少しずつかえて行こうと思います。

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