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鬱でも必死に会社行ってますコミュの面接の時って病気の事隠してますか?

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今まで理解のあるところにいたのですが、やりたい事が見つかり面接を受けたのですが馬鹿正直に病気の事を話したら落とされました・・・(苦笑)

皆さんは面接の時、仕事の時に病気の事は隠してますか?
ちなみに私は鬱、AC、回避性人格障害です。
元気な時は全く病気の事など考えないくらいなのですが、やっぱり世間の風は冷たいのでしょうか?
病院職員(看護師)を目指してて看護助手の面接に行ったのですが・・・。

面接のときの事など色々教えて下さい!
よろしくおねがいします!!!

コメント(127)

やはりみなさん隠しておられるのが多いんですね涙


どうしよう…涙涙涙
やはり隠した方がいいですよねがまん顔あせあせ(飛び散る汗)


あとから、
うつ病と知られたら、

詐欺とか言われないかな…あせあせ(飛び散る汗)がまん顔
1週間前に入社して今日カミングアウトしました。これからどおなるんだろ!?
これ悩みますよね…
私はバイトで、人手不足のときに鬱病とそれとなく言って朝のシフトを避けてもらうよう頼んだら干されました。

就職面接では二件鬱病のことを言ったら(療養期間が長すぎて隠せない)、好感触だったのに落とされました。

言わないで、入社しても隠し続けるのがベストだと思います。
今の所は誰でも入れちゃうちょっと特殊なところなので、病歴言ってますが。
それでも治ってると言ってるしそれを理由にしては休みません。
私の場合8年とか療養してたので場合言わないわけにはいかないんです…

理解のある会社なんてない、と思っておいた方がいいと思っています。
障害枠の求人、精神の場合ほとんど書類審査でアウトですね。面接でも突っ込まれました。未だに内定はない。以前クローズで働いていましたが、落とされたことはなかった。要はクローズだろうがオープンだろうが人事担当が理解あるかどうか?だと思う。
今クローズで働いています。
でも、物忘れや記憶力が低下してるので、
働きながら、障害者枠の仕事探してます。
37才なので、厳しいですが、何とか諦めずに
探したいと思います。
精神障害だと、まず採用されない、採用もしない、と今、勤めてる会社の社長が言いました
隠しておかないとダメなのかなぁと思います
>>[103] そうですね。愚痴吐いても前向きに活動していけばいつかは好転すると思います。
いま就職活動してるから、そのうちに面接あるなぁ。
言わずにおこうかな。
きっと不利になるから。。。
隠します(^^;

先日、面接に行ったときに
「何か病気でお薬飲んでいますか?」
と聞かれましたが
「軽い睡眠剤くらいです」
と答えちゃいました。

本当は抗鬱剤が手放せないんですけど、欝だなんて言ったら絶対落とされると思って。。。
今の会社には入ってから言いました。
明日で退職ですが。
一昨年前に派遣会社に登録時にも
話してしまいました。
今選考中で、話すんじゃなかったと
後悔してます。
こんばんわ。
私は完全クローズです。
正直、社会に理解者はいないと考えています。ただ、会社側には理解者は居ないが、同僚にたまに居たりして、それが支えになったり。今、派遣でとある会社に行ってますが、会社としてはいいところと思いますが、研修についていけない自分にイライラしたりしてます。あと、数日で先々が決まる状況でビクビクしてます。研修では完全な落ちこぼれ。

自分なりに腐らずやって来ましたが、
先はなさそうな予感。パニックを起こすので。
あと、理解力がついていかず辛いです。

でも、昔職場で( >_[・]) ロックオンされて
イジメられてた時よりはマシ。

親ですら、理解しないので、
社会も無理だと思う諦めてますよ。
他のコミュでも書いたのですが、ここでも書かせて頂きます。

来週の月曜日に面接を受ける予定の者です。精神3級の手帳を持ってます。
仕事の内容はボクの得意分野です。

で、質問なのですが、

*現在通院してる病院は平日のみの診察です。土日は休みです。診察は4週に1回、約1時間です。
  今度面接する会社は完全週休2日制で、おそらく平日の休みは無さそうです。
  障害者枠の求人じゃなかったので応募はクローズで応募しました。
  クローズで面接受けたら、おそらく採用される可能性「大」です。

この会社に採用された場合、通院が出来なくなります。
でも発病当時から6年以上お世話になっているので、出来れば病院を変えたくありません。

みなさんなら、この場合、正直にカミングアウトしますか?
それとも、土曜日に診察出来る病院に転院しますか?
そのままクローズで入社する場合、どうやって平日の診察時間を確保しますか?

この仕事だったら好きなジャンルだし、得意な分野なので、採用されたらこの会社で働きたいです。

どうしたら良いか分からず、悩んでます・・・。

どなたか、経験談や知恵をかして頂けませんでしょうか?

どうぞ宜しくお願い致します。
>>[113]
堂々と休めれば良いですね。
ボクは休むまでじゃなく、診察&お薬をもらう時間(午前中で済みます)だけでも確保できればありがたいのですが・・・。

『不利になりそうな事は話さなくていいです。』は面接した会社の方が言われたのですか?
それともハローワークとかですか?
>>[115]
なるべくカミングアウトしない方向で面接に臨みたいと思います。

コメント有難う御座います。
こんばんは(*´ω`*)。

私も明後日面接を控えているのですが、うつをカミングアウトするかで迷っていました。
前職が激務で体調を崩して、結果休職→退職となり、休職に入るときに診断書でバレました(^o^;)

言わなければいけないときがくるかもということなら、
話したほうがいいのかなと悩んでましたが(。>д<)

みなさんのコメントみてたら、話して内定もらえる会社はほぼなさそうなので、生きていく為に今回もクローズでいこうと思います(^o^;)

>>[117]

こんにちは。
私は、話しませんでした。
話すことで病気を理解した上での就職を
希望なのですか?

それとも、就職内定が優先ですか?
>>[118] こんにちわ(*´ω`*)。

病気の事を話したところで、会社からの理解が得られるわけじゃないですしね(´Д`)

まずは会社に入らないとどうにもならないから
やはり伏せるのが一番かも・・・。

今まで伏せて入って、必ずバレて結果、なんで言ってくれなかったんだと毎回言われていたので、
そんなことを思ってしまいました(^o^;)

>>[120]
周りにわかってしまいますよね。
たとえ鬱とかの病気でなくとも。

私、思いますよ?
自分が思うようにしてみたら、
どうでしょうか?
環境も入ってみなければ、
わからないですが。
また、バレてそうなったとしても、
これまでとは違う対応があるかもしれません。

もし、同じであっても。
またか。と。
ただ、その時って、時は過ぎているし、
少しでも仕事出来たら、
その時、自分が出来ることをしたんだ。
症状出たら、少し頑張り過ぎたか。とか。

悩んだり、考えたり、
それだけ真剣に向き合うさくらえびさんは、
私はすごいと思います。
>>[121] お返事ありがとうございます(*´∇`*)☆☆☆

たしかにそうですよね、うつじゃなくても体の病気かかえてる人もおんなじですよね、面接で何から何まで話す必要はないのかも(((・・;)

いつもつい頑張りすぎて、調子崩してしまうので
もしまた言われても、私は頑張ったぞ(* ̄∇ ̄*)!と
胸を張りたいと思います☆

前職で仕事にだいぶ疲れはててしまい、最近自信をなくしていたんですが、せっかく次の仕事声かけてもらったので、お話をまずは聞きにいこうと思います!
ありがとうございました、少し勇気でました( ☆∀☆)!
>>[123]

こちらこそ返信ありがとうございます。
みんな自分の勝手、都合で生きていると
私は思ってます。

私自身は、毎日を淡々としながらも、
クビ覚悟で働いています。
ダメなら帰ろう。
ダメなら辞めよう。と。

大きな問題は、起こさず来ていますが、
こんな調子ですよ。
その時出来ることを精一杯やる。

自分の体、気持ちは、自分しかわからないの
ですよ。
私自身もまた、こうしてお話し出来たことに
感謝します。
面接の時に言わなくても入社時の健康診断でバレる可能性はありますよね…
私は完全ドクターストップ中ですが、非正社員で入社して研修期間終わる時に上司に話しました。
黙ってた方がいいでしょうね、きっと。

学歴とキャリアとある程度の若さがある方は転職という選択肢があるから羨ましいです。
現在うつで休職中、もうすぐ57歳を迎える自分は解雇されないことが願いです。

職場復帰を目指しているんですが主治医のOKが出なくて…。
嘘でも「もう大丈夫です」と答えるべきなんでしょうか。

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