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いきなりのトピ立て失礼します

私は埼玉県の某店舗でフリーターをやっている者です

お聞きしたいことがあります

たぶん全店舗共通(?)だと思われますが労働時間、日数に関することが大幅に変わりました

それの理由

今後はどうなるのか?

同じくフリーターをやっている方はどうお考えか?

知っていらっしゃる方、貴重なご意見をお聞かせください

お願いしますm(_ _)m

コメント(15)

コメントありがとうございます

同じフリーターの方にご意見いただけてホントに感謝です

スタッフの間でいろんな話が出ていて真偽がよくわからないのです

店長もまだ半年の新人さんでして
私が聞いたのは監査が入るから労働時間を守ってるとか

2ヶ月くらいで戻るとか戻らないとか

社会保険に入らせないためにそうしたとか

まぁ、そんな感じですかね
私も申請する事に決めました

ただパートナー社員になる方向に進みそうです…

うちの店はもう一人フリーターがいるのでその人も申請する方向です

パートナー社員が二人で正社員が一人の体制は大型店舗しかないようで下手したら異動になりかねないという話です

それは少し考えてしまいますが稼げなくても困ります

申請が通るのかまだわかっていませんが…

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