ブライダルヘアメイク！コミュの横浜　婚礼会場専属

GWお疲れ様でございます
やっと新人面接ができます
ライン5月まで出してます
LINEバイト
ヘアメイクで検索しますと
ナイトと並んで下に出てくるとおもいます。

二十歳も未経験からフルタイムで修行中もおりますが
非常勤はヘアセット経験者、シニアも活躍中です
列席者様は年齢の幅が広く
土曜日月2回〜
シニアスタッフ60代ヘアセットも活躍中です

メイクのみは応募不可

ブライダルが未経験でも大丈夫

(非常勤のテストについて)
ブライダルヘアメイク花嫁経験者のほとんどが
東京一流ホテル等からの
ウィークエンドだけ非常勤スタッフで転職で
並んで、実技テストすることもありますが
なかには
美容部員出身や
キャバクラヘアセットのみ応募もあり
ブライダル未経験も
テスト次第ですが、花嫁担当で活躍できる方もいます


花嫁担当入れるスタッフは
時給2000以上も多く、
また婚礼は七時前には終わることも多く
ナイトのヘアセットと
Wワークもいます。

応募はお電話でも受付ています
045-663-4361
火曜日定休日
10:00~19:00



同時に
プラス平日のフルタイムも
募集中
フルタイム、ヘアセット仕事未経験時給千円〜
カットサロンやまつエク経験者プラス100
花嫁ヘアメイク経験者プラス100

(フルタイム休日)
ウィークエンド出勤は基本必須ですよ！
ウィークデイは3日か2日出れれば
婚礼会場のホスピタリティを身に着けたい方であれば
フルタイムでヘアメイク未経験〜スタートでも
やっていけます
フルタイムは
平日に週休火曜日含め2日or3日
月100h~200h位フレックスタイム
平日は店舗管理業務
合間にヘアメイクトレーニング
(練習時給対象)
ヘアメイクの仕事に余裕がでてきたら
エステ、ネイル、和装と社内外の
講習を会社負担で受けれるチャンスあり
実務とともに長く着実に身に着けていけます


フルタイム有給について
フルタイムは特色の違う会場3店間移動が
ありますが、勤務年数は継続しますので
半年目から有給がとれます　今年より
働き方改革で他社さんも5日取得必須になってますから珍しくないですが.........
当社は十年以上勤務年間二十日付与も多い中
90%フルタイムは完全有給消化中です
時間単位で有給も取れますので
短時間勤務日にも有給をあてれます
しかし有給取らず皆勤希望も歓迎
(未消化がそれなりにあれば
冬休みや夏休みに計画付与)

フルタイムの社会保険について
出産育児の手当、育休中年金支払い免除
けがや病気などで勤務できない
万が一働けないときの収入サポート
例えばインフルエンザやノロウイルスでダウンして一週間以上出勤できない、稼ぎが得られないとき
給与補償が給与の三割から半額くらいも
ある健康保険に入れます
わりとこちらは案外、出番が多いですよ
育児休業給与も何人か受けてます
さらにそのまま戻れなくなってます
年収300万で1年で100万程度が
雇用保険で、(ある程度の期間加入後出産なら)
サポートが出ます
利用しきって退社も大丈夫
復帰希望で育休に入る人が多いのですが
おおよそ復帰にいたらないのが現状です
1年育休取得後退社しても
さらに注意されることも罰が
ありません
フリーや委託と違う点はそうしたところです
もちろん保育園や親に預けて
ブランクなしママで働いてる場合も多いです
その場合は年収300万なら100万補償はないですが
300万稼げるかたちを維持できます
介護休業についても多少ですが
サポートあります。
保育士の方のほうが
人手不足な時代のようで育児の方が
休んだ場合に限っては、手厚いようです。

そのかわり
フルタイムは給与から社会保険控除が
あり手取りが減ります

社会保険天引きがないようにしたい場合は
週末非常勤スタッフ(経験者テストあり)を
選んでください。

フリーや派遣と
かけもちは構いませんが
二ヶ月前予定がきちんと決まらないと
お断りしてます

しかも非常勤で
ヘアセットの仕事未経験は当店では
選べません

フルタイムスタッフは未経験者歓迎
美容師資格取得、又は取得予定可のみ


資格なしは週末非常勤のみ、経験者のみ
週末のみは労災保険以外に社会保険なしのため
手取りは高い方
月に2回〜12回で月3万〜20万と幅が広くなります

労災保険は
フルタイムも非常勤も会社負担で入ります


非常勤も交通費支給しますが
9月〜11月は朝6時前後会場に
土日これないと難しいこともあり、
あまり遠方ですとお断りしてます


個別質問メッセージ受付けます。
http://line.me/ti/p/%40xrz6358g
委託は会場との契約で不可能でしません。