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現地採用友の会コミュの定年退職の年齢

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中国大連に住んでいます。

先日支社長と人事の担当者との3人で
私の待遇見直しについて個人面談をしてもらいました。

色々希望内容を伝えた後
「最後に退職金の検討もお願いします」と訴えました。

すると人事の担当者が
「何で急に退職金の事なんて言い出すの?」
「あー、そっかー、中国の女性の定年は50歳だもんねえ。ごうしゃんさん、もう**年しかないもんねえ。あははは」
・・・って。

ガ━━Σ(゚Д゚|||)━━ン!!

そんなの全然頭にありませんでした。
中国の女性の定年年齢50歳。
私は60まで働くつもりなんですけど。

現地採用って定年制度が設けられているのでしょうか?
身近に相当する人がいません。

みなさんの周りはいかがですか?

コメント(4)

こんにちわ!同じく中国ですが、上海です。
近頃定年の年齢が引き上げられたとかニュースで見ました。
男性 65歳、 女性 60歳 だったような。。。
中国は各地異なるのでわかりませんね。

それよりも、日本以外で退職金がもらえるところはあるんですか!
こちらのほうが気になります〜
香港です。
うちの会社は57歳の誕生日まで働くことができます。
日本に次いで平均寿命が高い香港ですが、年金の支給も65歳と定まっているのに、一体どうやって10年弱を過ごせというのやら?
まあ働けなくなったら、香港にはいられないでしょうね。。。。。。

退職金を支払う会社は香港では聞いたことがありませんね〜。
ポッキージョバさん:

こんにちは。
大連では男性55歳、女性50歳なんですよ。

しかし日本人で勤めてる人は60歳以上も大勢いらっしゃるので
自分も大丈夫だろうと思ってるんですけど。

退職金は自分で勝ち取りたいと戦いを始めたばかりです。


Amyさん:

現地採用から正社員に変えてもらえる人も結構いるんですよね。
そうすれば退職金だって自動的にもらえるんですけど。

余り期待が大きいと失望も大きいので期待は出来ない〜。
皆様報告です。
退職金がもらえることになりました!
中国の法令に基づき「勤続年数×1か月分」です。

例えば
月給1万元
勤続年数10年
10年×1万元=10万元

ダメもとで交渉してみるもんですね。

正直要望が受け入れてもらえるとは思ってなかったので驚きました。

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