社員との距離感
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このトピを書かれた まさまさ さんと同様な気持ちです。
私は今年入社で、とくに役職もなく、いまは他社員から飲み会に誘われたりもしています。
彼らの目的は、楽しいからというより、良い距離感を保っておきたいという意図だとは感じていますが。
でも、なかなかに居づらい時間でもあります。
まさまさ さんとは逆に、早く役職を得て、若干の距離を感じてほしい。くらいに思うこともあります。
というのも、私が「業界」のことをよくわかっていない→いつも教えを請う立場→弱い立場。。。。
自分は新人なんだから、みんなと仲良くというのは当たり前だとも思いつつ、自分の意見が言いづらいという面も感じています。
仕事場は仲良しクラブじゃないんだからと思いつつも、そういうドライな考え方は、後で足元すくわれるぜ〜という恐怖心もありつつ。
後継者と社員の距離感、難しいなと思っています。
＊ 似たようなコンセプトのコミュに、我が意を得たり！なトピックスを見ることが多くありまして。今後、そのようなトピックスをどんどん転載していこうと思ってます(^_^;)
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このトピを書かれた まさまさ さんと同様な気持ちです。
私は今年入社で、とくに役職もなく、いまは他社員から飲み会に誘われたりもしています。
彼らの目的は、楽しいからというより、良い距離感を保っておきたいという意図だとは感じていますが。
でも、なかなかに居づらい時間でもあります。
まさまさ さんとは逆に、早く役職を得て、若干の距離を感じてほしい。くらいに思うこともあります。
というのも、私が「業界」のことをよくわかっていない→いつも教えを請う立場→弱い立場。。。。
自分は新人なんだから、みんなと仲良くというのは当たり前だとも思いつつ、自分の意見が言いづらいという面も感じています。
仕事場は仲良しクラブじゃないんだからと思いつつも、そういうドライな考え方は、後で足元すくわれるぜ〜という恐怖心もありつつ。
後継者と社員の距離感、難しいなと思っています。
＊ 似たようなコンセプトのコミュに、我が意を得たり！なトピックスを見ることが多くありまして。今後、そのようなトピックスをどんどん転載していこうと思ってます(^_^;)
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