労働条件通知書なるものが全社員に配られました！皆さんよく見てください！記載金額がいま貰っている金額と同じですか？下がってはいませんか？組合の方には下がったと言う相談が入ってます。確認もしないで印鑑を押してしまえば、その条件を認めた事になりますよ。もし下がっていたとして貴方はどの様に対処しますか？個人で異議申立てをしても太刀打ちができないのが現状です！また、何も言わないままなら今後更に給料が下がる事も考えられます！この機会に組合に参加しませんか？皆んなで要求をすれば必ず会社はテーブルに付いて話し合いができます。泣き寝入りで良いのでしょうか？今一度考える時です。今回は組合として労働条件通知書に対して意見書を添えて提出しています！詳しく知りたい方は是非近くの分会責任者に連絡して見てください！志賀、有松ジャンボリー、ホームタウン、ネットワーク、瀬戸です。迷ったらまず行動ですよ
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