フィール労組(あいち悠々労働組)コミュの20年以上勤務する従業員からの嘆願書

私は従業員として、この会社で働くことを誇りに思っています。しかし、私たち従業員は最近の賃金の停滞について深刻な懸念を抱いています。この嘆願書を通じて、私たちの声を代弁させていただきたいと思います。

20年にわたる賃金の停滞は、私たちの経済的な安定と生活水準に直接的な影響を与えています。インフレ率が上昇し、生活費や家賃などの日常の負担が増加しているにも関わらず、私たちの賃金は増えていません。このままでは、私たちが持ち前の情熱やモチベーションを維持し、最善の業績を発揮することが困難になる恐れがあります。

私たちは会社の成長と繁栄に貢献してきました。私たちの努力や専門知識が、会社の成功に不可欠な要素であることを自負しています。しかし、現在の賃金水準は私たちの貢献に見合っているとは言い難い状況です。

私たちは、以下の要望を提出します：

1. 賃金の公正な見直し：適切な時期に、私たちの役割と貢献度に応じて賃金を見直していただきたいと考えています。公正な評価基準と透明なプロセスに基づいて、私たちの労働に見合った報酬を提供していただくことを求めます。

2. コミュニケーションと透明性の向上：賃金政策や将来の見通しについて、より明確で定期的な情報提供を行っていただくことを要望します。私たちの不安や質問に対して、適切な回答と対応をいただくことで、信頼関係を構築し、より良い職場環境を実現できると信じています。

3. 福利厚生の充実：賃金の向上だけでなく、福利厚生の面でも改善を求めます。例えば、医療保険や退職金制度の見直し、教育・研修のサポートの拡充など。