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ベトナム人技能実習生コミュのベトナム国について

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ベトナムは東南アジアの中央部に位置し、S字の形をしています。具体的にはインドシナ半島の東側に属し、北は中国、西はラオスとカンボジア、西は南シナ海と太平洋に接しています。東南アジア地域の中心的な位置、中国、ラオス、カンボジア、東海に接する、日本に一番近い5カ国の一つ.
面積:33万1千平方キロメートル。北部、中部、南部の3つの地域に分かれている。

:83,000,000人、世界13位、年間人口増加率1.2%

労働力:人口の50%を占めている。25歳以下は約人口の半分。

大都市:ハノイ(北部)600万人、ホーチミン市(南部)800万人、ダナン(中部)200万人

北部(ハノイ):日本と同様に四季がある、夏が暑い(平均温度が30度以上)、冬が寒い(平均温度10度)、湿気が高い。中部、南部(ホーチミン市):雨季と乾季がある。年中暑く、はれる日数が多い。乾燥した気候。

コメント(3)

<長所>
 全般的な傾向:性格が穏和、勤勉、親日的、ハングリー精神がある、 手先が器用、合理的にものごとを考える
 ベトナム人は日本人に似て「周りに合わせて仕事を進めることが出来る」面があります。
  
<短所>全般的な傾向 自らの判断でリスクを取ることに慎重。一方で自分勝手に判断をして仕事をすすめてしまう傾向がある。  
 ベトナム人と良好な関係を作るためには十分にミュニケーションをかけることが重要です。例えば、もの作 りには一見むだに思える作業があったりします。もちろん、品質を維持したり間違いを起こさないために必要なことです。しかしベトナム人は「何でこういうことをするのだろう?」と考える傾向があります。そこで、十分な説明をして納得すれば、一生懸命に取り組みます。そして、そのコミュニケーションの課程で信頼関係 が築き上げられると、その 頼関係は継続されていきます。
 ごく当たり前のことなのですが、日本人と外国人は考え方や習慣が異なります。日本人とベトナム人が持ているような信頼関係を持てない外国の人たちも多くいることと思います。
TMS人材(TMS−HR)株式会社のメリット

TMS人材(TMS−HR)株式会社のメリットはベトナムの中央行政機関、関係機関と良い関係が有り、技能実習実施機関、監理団体、労働傷兵社会省にも信頼されている。ベトナムで一番有名な専門学校、大学、企業、工場と親密な関係もある。ベトナムの中央の最高官庁と良い関係を持っているので、ベトナムに出資を希望されるパートナーを迅速に対応し、援助することが出来ます。
長期的な経営戦略・方針を通して、財政能力を持ち、弊社は全ベトナムで工業団地、新地帯、不動産事業を促進しています。

候補者の選抜につきましては、若い人で元気で技術が優れ、良く働き、意識が高い候補者しか選びません。監理団体の要求に適応しない対象は候補者名簿に絶対ありません。
TMS−HRは、技能実習生の権利は一番目、監理団体の権利は二番目、自分自身の権利は三番目だという原則として、技能実習生のため活動しています。
TMS−HRは、お客様が神様だという方針として働き、弊社と協力して頂くお客様に満足頂けるために全力を尽くします。

弊社はISO9001−2000管理システムを導入しています。

海外に有る駐在事務所を通して、万が一問題が発生した時、私たちは日夜を問わず、迅速で正確に解決できます。監理団体からの正式な募集要項を得てから、3日間以内で、全ての募集要項に対応します。又は、技能実習生が選抜されてから、在留資格証明書申請必要な書類を10日間以内で作成します。
技能実習生、技術者が日本語の勉強4ヶ月で4級レベル、6ヶ月で3級レベルを達成することを弊社は約束します。 

スタッフは皆若く、業務に対して熱心に取組み、英語と日本語が得意です。技能実習生派遣事業に関する経験をたくさん持っています。

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