広島東洋カープオーナー反松田元コミュの強いチームはこうあるべき！カープ球団の課題

【強いチームとはこうあるべき！】
〜カープ球団の課題を強いチームから考えよう〜

カープファンの皆様へ

下記の文章を読んで
己の思われるご要望、抗議、を「カープ球団オーナー松田元様へ」として
コメントください。

まとめて、カープ球団に提出したいと考えております。

よろしくお願い申し上げます




〜チーム特徴〜

・強いチームとは１２球団で最もＢクラスから遠ざかっているチームをいう

・いつ勝ち／いつ調子を上げるべきかの戦略がある

・約７ヶ月に亙る長丁場のシーズンの中で、
最も勝つ確率を高める戦略を採る

・勝利数に比して、余り華やかなイメージがない（からこそ強い）

・現場もフロントも、
毎年Aクラス入りでなく、
優勝できるという自信を持っている




〜チーム戦略〜

・ペナントレースを左右する大事な夏場に照準を合わせ、
特に７月を最重要視し、
そこから逆算して、
オフ／キャンプ／シーズンの過ごし方を考える

・不平不満を言う前に、選手が練習するような環境を整える

・それによって選手は鍛えられ、
体の強靭さ／メンタルの我慢強さを持つようになる

・開幕戦は１／１４４試合だと考え、
敢えて投手を潰し合わず、勝ち試合を取りこぼさない

・開幕＝ピークと考えないことによって、
主力選手は疲労を溜めることなく次第にギアを上げて行ける

・主力選手が調子を上げるまで、
若手やレギュラー予備軍選手が頑張って、チームを盛り立てる

・試合には負けても仕方がないと、
選手を休ませる時には休ませる

・それらによって、
シーズン中盤から終盤にきちんと結果を出させる

・オールスター明けから優勝争いに向け、
ターゲットとなるチームを中心に登板するよう、
投手のローテーションを組み立てる




〜負けない、不気味な存在感〜

・当たり前のことが確実に出来ているチームであると思われる

・メディアへのコメントを操作し、
（上記）先入観を意識させ、
それを利用し、
更に助長させる

・対戦相手に過剰に意識をさせるには、
どのような言動をすればいいか、計算する

・敵に有利に働くようなネガティブ情報は、
一切遮断する

・誤解を招くような、選手の言動も避けさせる

・チーム外／内への言動の影響を考慮し、
何を言い／言わないのかを取捨選択する




〜理想の監督力〜

・計算して怒る（筋も通す）

・人間性を以てして、
連帯感を乱さぬよう、
選手の（出場への）期待感と（監督に対する）恐怖を利用する

・ベテランも特別扱いしない／ルーキーでも新人扱いしない

・あまり褒めない／褒めるべき時だけ褒める

・明治イズム＝人間教育を最重視し、
プロとしての自覚を高レベルで要求する

・考えさせ方を考えて行動する

・何を教え／教えないかを選手毎に判断する

・明確な基準によって選手を起用する

・ありとあらゆる細部まで観察する

・指揮官としてのミスは素直に認める

・ホームゲームで勝つ為のチームを作る




〜他球団を圧倒する投手力〜

・投手陣形を整えることから始める

・先発投手の勝ち星よりも優勝を最優先にしたプランを立てる

・先発−中継投手が補い合いながら、
完全分業制でゲームを作る

・ルーキーは厳しい場面でデビューさせ、
その力量を判断するようにする




〜球団の姿勢〜

・他球団の選手と不用意に交流を深めない

・相手チームの選手と試合中／外に拘わらず、軽々しく話さない

・試合で負けていて、ファンはそれをどう見るかを考える

・自分の言動がチームやファンに与える影響を考える

・名参謀が存在する

・選手の短所を補わず、長所を伸ばす

・現場の裏方（特にスコアラー）とフロントとの一体感が良い循環を生んでいる

・裏方への気配りがある





〜その他の課題〜

・（打順等が変わり）データが揃えにくい／カラーが似ている相手には弱い

・得点力が不足する

・投げなさすぎが生じると考えられるので、
中盤に先発ピッチャーの球速が極端に落ちる投手が多くなる

・現場の仕事は勝つこと／フロントはファンを球場へ呼ぶことが仕事だとすべき




・ファンが選手を鼓舞し、
選手がそれに応え、
更にファンが球場へ行くという好循環を生むように、
フロントはソフトバンクに習い、
地域住民らにロゴマークの自由使用権利を即すなど、
地域密着を図る（市民球団と言われ胡坐をかいている）