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【NBA】TIMBERWOLVESコミュのロックアウト終結

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いやー
どうなることかと心配していましたが何とか開幕までこぎつけましたね。

詳しい内容は後で書いていきたいと思います。
テキトーなことガンガン書いちゃってください

戦力が足りないという感は拭えませんが、ルーキーも入ったことですし、気長に応援しましょう

コメント(13)

内容は
1、バスケットボール関連収支(BRI)
分配基本50-50(選手協会49-50)
目標収支を上回った場合選手に余剰金の60.5%
これはWIN-WINですかね。
お互いが妥協しあった結果でしょう。
オーナー側が一丸となれなかったのが大きかったと思います。
2、MAX契約最大5年
バード例外条項適用外は4年
オーナー側は支出を減らすことができ、選手はバード例外条項が入っています。
どちらかと言えば選手の勝ち
3、ルーキースケール中にNBA1st・2nd・3rdチームに2度選出、あるいはオールスターに2度選出、もしくはシーズンMVPを1度受賞するなどの実績を残した場合に限りMAX契約を結べる。
これはオーナー側の勝ち
そんな実績を残せる選手はわずかですし、いるとしたら間違いなくMAX契約の価値があるはずです。

4、バード例外条項
1年で7.5%増
適用外は4.5%増
例外条項がある時点で選手の勝ち

5、ミッドレベル例外条項
ラグジュアリータックス超過400万ドル以上のチーム 3年300万ドル
ラグジュアリータックス超過400万ドル以下 4年500万ドル

例外条項ある時点で選手の勝ちだが、スモールマーケットのチームにも有利になるのではないか

6、チーム総年俸がラグジュアリータックス基準額を下回ったチームには250万ドルだけ超過することが認められるが、ミッドレベルあるいはバイアニュアル例外条項の使用は認められない
選手の勝ち。お金を使わないチームは不利になる。
7、ルーキースケール・ミニマム契約の減額なし
これは間違いなく選手の勝ち

8、エスクロー(第三者依託金)
選手総年俸の10%が毎年差し引かれる
これはよくわかりませんでした。調べときます。
9。制限付きFA
他チームからのオファーに対して3日以内にマッチする権利がある。
10、ミニマムサラリー額
協定締結から2年は85%
それ以降は90%
選手の勝ち。

11、アムネスティ
全チームにけいやく下にある1選手との契約を一時停止できる権利。
停止中の年俸は総年俸から差し引かれる
これはオーナーの勝ち。
昔で言えばヒル、カリーなど大型契約を結んでもプレーしない(できない)選手の年俸を無しにできます。
ただこれも詳しいことはわかりません。
ただの停止なのか、その間に他チームと契約できるのか、その場合停止を解除したらどうなるのか

総括
ハードキャップは導入されませんでした。
所属チームに有利な内容になっており、スターが集まる風潮に少しは抑制効果があるのかもしれませんが、弱いというのが正直な感想。
大都市のチームは総年俸を抑えるような、地方都市のチームはお金を使う(LT基準で)内容になっており少しは格差が解消されることを期待してます。
日記から引用しました

日記はこちらから
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1800744082&owner_id=19966963

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