１才の子持ち主婦です。
現在訪問介護員をしています。始めてまだ浅いです。月給の雇用で、実働８時間です。金曜日は忙しいから･･･。と、５件入って４時間半。自転車移動がトータル２時間越え。お昼は10時半から(ここしか取れない)１時間は頂けますが、11時半からはノンストップで移動、仕事。
なんとかこなしますが正直くたくたです。膝も痛くて･･･
先輩パートさんは
『辛いなら言ったほうがいいよ。私ら主婦は仕事で力を使いきったら家の仕事ができないよ。ましてや小さな子がいるなら無理しないほうがいいよ』
と、いいます。
確かに今のままなら長くは続けられないと思ってしまいます。しかし、パートではなく月給社員としての雇用･･･。私の甘えなのかな？
皆さんはどうですか？
現在訪問介護員をしています。始めてまだ浅いです。月給の雇用で、実働８時間です。金曜日は忙しいから･･･。と、５件入って４時間半。自転車移動がトータル２時間越え。お昼は10時半から(ここしか取れない)１時間は頂けますが、11時半からはノンストップで移動、仕事。
なんとかこなしますが正直くたくたです。膝も痛くて･･･
先輩パートさんは
『辛いなら言ったほうがいいよ。私ら主婦は仕事で力を使いきったら家の仕事ができないよ。ましてや小さな子がいるなら無理しないほうがいいよ』
と、いいます。
確かに今のままなら長くは続けられないと思ってしまいます。しかし、パートではなく月給社員としての雇用･･･。私の甘えなのかな？
皆さんはどうですか？
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コメント(13)
訪問介護7年、間に5年の病院の療養型に勤務。
現在、一日稼働時間は5時間から6時間半です。昼休憩30分の日も、よくあります。(登録ﾊﾟｰﾄです)
私は子供は独立しており主人と二人暮らしなので、ｸﾀｸﾀで帰って、家事どころではなくても、なんとかなりますけれど、子育てしながらの、その働き方は、長くは続けるのは体に無理がくるのでは、と心配です。 移動にかかる体力の消耗の積み重ねが長年続けると、こたえてきます。
実は私は、三週間前に長年痛めていた腕 手首が悲鳴を上げ、全く使い物にならない状態になり休職中なんです。
私よりも、随分お若い方なのに不安になられているなら、今のうちに働き方を変えるようにされた方が良いのでは…!?
登録ﾊﾟｰﾄやﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽや最近では介護付き集合住宅でのﾍﾙﾊﾟｰ等、色々な選択肢がありますから、調べてみられたらどうでしょう。
体を潰しては、なんにもなりません。私みたいに、ゆっくり安静にしていられないでしょ!?
現在、一日稼働時間は5時間から6時間半です。昼休憩30分の日も、よくあります。(登録ﾊﾟｰﾄです)
私は子供は独立しており主人と二人暮らしなので、ｸﾀｸﾀで帰って、家事どころではなくても、なんとかなりますけれど、子育てしながらの、その働き方は、長くは続けるのは体に無理がくるのでは、と心配です。 移動にかかる体力の消耗の積み重ねが長年続けると、こたえてきます。
実は私は、三週間前に長年痛めていた腕 手首が悲鳴を上げ、全く使い物にならない状態になり休職中なんです。
私よりも、随分お若い方なのに不安になられているなら、今のうちに働き方を変えるようにされた方が良いのでは…!?
登録ﾊﾟｰﾄやﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽや最近では介護付き集合住宅でのﾍﾙﾊﾟｰ等、色々な選択肢がありますから、調べてみられたらどうでしょう。
体を潰しては、なんにもなりません。私みたいに、ゆっくり安静にしていられないでしょ!?
私は訪問介護を始めて４年になります。
３年間は非常勤で勤務していました。
毎日５〜６件回り、月収は１４〜１８万はいってましたね。
ですが、やはり休み時間はなく、移動時間をやりくりして昼休みをとっている状態でした。
息子もまだ保育園に行っていた頃だったので、色々大変でしたね…
うちは母子家庭でしたから働かなくてはならなくて、いくら過酷でも必死でした。
今はサ責として勤務してますが、仕事のキツさは変わらず…
事務仕事が追いつかないので残業をしてる感じです。
ですが、給与と仕事で天秤にかけた時、給与は間違いなくよいかと思い頑張ってました。
訪問介護はどこも同じように過酷だと思いますよ…
同業に転職しても、大して変わらないと思っていた方がよいかと思われます。
施設も非常勤さんが急に休みになったりした場合、常勤が出たりするみたいですし…
給与は安かったり、残業代が出なかったり…ってのはよく聞きますね。
キチンと情報を得てから転職は考えた方がよいかと思います。
お子さんの事もあると思いますので、慎重に答えを出してみて下さいね。
３年間は非常勤で勤務していました。
毎日５〜６件回り、月収は１４〜１８万はいってましたね。
ですが、やはり休み時間はなく、移動時間をやりくりして昼休みをとっている状態でした。
息子もまだ保育園に行っていた頃だったので、色々大変でしたね…
うちは母子家庭でしたから働かなくてはならなくて、いくら過酷でも必死でした。
今はサ責として勤務してますが、仕事のキツさは変わらず…
事務仕事が追いつかないので残業をしてる感じです。
ですが、給与と仕事で天秤にかけた時、給与は間違いなくよいかと思い頑張ってました。
訪問介護はどこも同じように過酷だと思いますよ…
同業に転職しても、大して変わらないと思っていた方がよいかと思われます。
施設も非常勤さんが急に休みになったりした場合、常勤が出たりするみたいですし…
給与は安かったり、残業代が出なかったり…ってのはよく聞きますね。
キチンと情報を得てから転職は考えた方がよいかと思います。
お子さんの事もあると思いますので、慎重に答えを出してみて下さいね。
今日、会社に『シフトが辛い』と言いました。
シフトを見て『確かにこのルートは辛いね。本当は車を使っていいルートなんだよね。でも、つよこさんは車の運転が危ないから、車を貸すのが恐いんだよね。事故ったらたいへんでしょ？でも辛いなら次回からは●さんだけは車でいいから』また違う方は『使うとは知らなくて使った。自分等は事務仕事もあるから５分を節約するために使ってる』と。
また、面接の際、同じ女性社員のシフトを参考に見せて頂きました。それは一日平均３件少なくて２件。多くて４件でした。
私は平均４件一番きついルートは５件です。
『見せてもらったシフトと違い予想以上に多くキツイ』と言ったら
『彼女は特別に１時間少ない勤務だよ。給料も少ないし。ちなみに移動は原チャリ』とのこと。
『常勤は１日４〜５件は入らないと雇っている意味がないんだ』納得しますが
『以前いた社員は車の運転に慣れていたから』と･･･常勤のメインの移動手段は自転車じゃないの？
実働８時間、移動のすべては自転車な私。
ながながとすみませんでした。
旦那は、始めたからには１ヵ月で投げ出すのは倫理に反するんじゃないか？
と言います。
でも、私は体が辛いです･･･
シフトを見て『確かにこのルートは辛いね。本当は車を使っていいルートなんだよね。でも、つよこさんは車の運転が危ないから、車を貸すのが恐いんだよね。事故ったらたいへんでしょ？でも辛いなら次回からは●さんだけは車でいいから』また違う方は『使うとは知らなくて使った。自分等は事務仕事もあるから５分を節約するために使ってる』と。
また、面接の際、同じ女性社員のシフトを参考に見せて頂きました。それは一日平均３件少なくて２件。多くて４件でした。
私は平均４件一番きついルートは５件です。
『見せてもらったシフトと違い予想以上に多くキツイ』と言ったら
『彼女は特別に１時間少ない勤務だよ。給料も少ないし。ちなみに移動は原チャリ』とのこと。
『常勤は１日４〜５件は入らないと雇っている意味がないんだ』納得しますが
『以前いた社員は車の運転に慣れていたから』と･･･常勤のメインの移動手段は自転車じゃないの？
実働８時間、移動のすべては自転車な私。
ながながとすみませんでした。
旦那は、始めたからには１ヵ月で投げ出すのは倫理に反するんじゃないか？
と言います。
でも、私は体が辛いです･･･
自転車で30分はキツいですよ。あたしは車で30分とかが常ですが、それでも時間がもったいないなぁとか思っちゃいます。
それは十分、公共の交通機関を使うに値する距離ですよね。交通費を浮かすのが目的なんですかね？
ヘルパーの移動で感じるのはその労力もそうなんですが、外気温と内気温の差です。
それが何度も繰り返しあるのですから、体調もくずしやすくなります。
これから寒くなりますし、体調くずしてもなかなか休みをとりずらいですし、少しゆとりを持ったシフトにしてもらわないと、大きな穴をあけてからでは遅いと思うんですよね〜
家族にも心配をかけてしまいますし。
なんとか事業所に応じてはもらえないものですかね…
それは十分、公共の交通機関を使うに値する距離ですよね。交通費を浮かすのが目的なんですかね？
ヘルパーの移動で感じるのはその労力もそうなんですが、外気温と内気温の差です。
それが何度も繰り返しあるのですから、体調もくずしやすくなります。
これから寒くなりますし、体調くずしてもなかなか休みをとりずらいですし、少しゆとりを持ったシフトにしてもらわないと、大きな穴をあけてからでは遅いと思うんですよね〜
家族にも心配をかけてしまいますし。
なんとか事業所に応じてはもらえないものですかね…
たくさんのコメントありがとうございます！
無茶フリは、シフトを組む人が男性なせいもあるのかもしれません。
先日退職もしくはパートに変更を覚悟で言った結果、車の練習をしていくことになり、シフトも多少かえて頂きました。
一番きつかったのは、朝１件終わり、早めのお昼がおわって、
11時半から
15分移動→１時間生活介助→40分移動→１時間身体介助→45分移動→１時間生活介助→25分移動→30分身体介助
６時になり業務終了。自宅まで15分自転車
５分前入室、間にトイレや水分補給です。これを月金でやりました。もちろん火〜木も４件は程仕事は入ります。
２日休みですが疲れがとれませんでした。
入社間もないですし覚悟していましたが、無理でした。
パートさんに話を聞きましたが、この内の２件を行かされ泣きが入った。と、言っていました。また、違う方に１件だけを頼んだら次週から断られた。とも聞いています。
ただの甘えではないことに多少は安心しました。
業務に不満はありません！とても勉強になります。入れるなら何件でも行けますが、移動が辛すぎました。
東京でこりゃないだろ〜。って分布図です。
無茶フリは、シフトを組む人が男性なせいもあるのかもしれません。
先日退職もしくはパートに変更を覚悟で言った結果、車の練習をしていくことになり、シフトも多少かえて頂きました。
一番きつかったのは、朝１件終わり、早めのお昼がおわって、
11時半から
15分移動→１時間生活介助→40分移動→１時間身体介助→45分移動→１時間生活介助→25分移動→30分身体介助
６時になり業務終了。自宅まで15分自転車
５分前入室、間にトイレや水分補給です。これを月金でやりました。もちろん火〜木も４件は程仕事は入ります。
２日休みですが疲れがとれませんでした。
入社間もないですし覚悟していましたが、無理でした。
パートさんに話を聞きましたが、この内の２件を行かされ泣きが入った。と、言っていました。また、違う方に１件だけを頼んだら次週から断られた。とも聞いています。
ただの甘えではないことに多少は安心しました。
業務に不満はありません！とても勉強になります。入れるなら何件でも行けますが、移動が辛すぎました。
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