◆女子サークルTOUGH◆コミュニティの皆様
本日は、ワークライフバランスや女性支援、また、子育てや子どもの保育、
幼児教育の分野にご関心のある皆さんへ、その分野の最先端で活躍する
社会企業家のもとでのインターンの募集のご案内です！
⇒「『出産＝退職』そんな中小企業の働き方を変える！」プロジェクト
●：働く女性が仕事と結婚、子育てを両立できる社会に！
→特定非営利活動団体ArrowArrow 代表理事：堀江由香里 氏
→http://
⇒「理想の保育園作りは、理想のまちづくり。まちぐるみの教育・保育実践！」
プロジェクト
●：子どもが保育園生活を通して人間性の土台を作る出会いと経験をつくる！
→東京都認証保育園[まちの保育園 小竹向原] 代表取締役 松本理寿輝 氏
→http://
⇒「日本で最も女性から支持される働く女性向けのネットメディア！」プロジェクト
●：女性が働きやすい環境が日本を救う！
→株式会社カフェグローブ・ドットコム 代表取締：矢野貴久子 氏
→http://
詳細は、下記をご覧頂ければと思いますが、ワークライフバランス保育や幼児教育
という切り口以外にも、様々なプロジェクトや企業がありますので、リスクをとっ
て未来を拓く起業家やソーシャルベンチャーでの真剣勝負を通じて、圧倒的な成長が
したい方や、夏休みや後期から何か新しいことを始めたい、内定後のインターンに
関心があるという大学生の皆さんは、ぜひ、下記をご覧頂き、ETIC.のインターン
シップ活用セミナーにご参加頂ければと思います♪皆様のご参加をお待ちしています。
丸山
▼下記、詳細ご案内文
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★夏・後期からのインターン、内定後インターンを考えている人必見！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
ETIC INTERNSHIP HOTLINE！〜今一番ホットなプロジェクトをご紹介！
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★『出産＝退職』そんな中小企業の働き方を変える！立上メンバー募集
仕事が当たり前に続けられる社会の創造』を目指す！〜
特定非営利活動法人ArrowArrow
★理想の保育園づくりは、理想のまちづくり。まちぐるみの教育・保育実践！
幼児教育・保育で日本を誇れる国に ！社長直属新規事業インターン募集！
東京都認証保育所［まちの保育園 小竹向原］
★が働きやすい環境が、日本を救う！日本で最も女性から支持されるネット
メディアで社長直属インターン募集！
株式会社 カフェグローブ・ドット・コム
等々、新しい企業・プロジェクト続々決定中！！詳細は下記をご覧下さい
http://
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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│■│ワークライフバランスや子育て、保育関わるインターンプロジェクト情報！
│ │ 〜夏からや後期からのインターンを考えている方必見〜
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今回は、ワークライフバランスや子育て、保育に関わる受入情報をご紹介します。
それぞれ、マッチングが成立した段階で募集を終了しますので、関心のある受入
先がありましたら、今後開催予定のインターンシップセミナーにご参加下さい。
その他の受入情報もホームページに掲載されていますのでご覧下さい。
【URLはこちら→】http://
※初めての方は、まずインターンシップセミナーにご参加下さい。
セミナーの最後に個別面談を行い、その場で詳しいお話を致します。
メール末尾に申し込みについて書いていますので、ご覧下さい。
▼ワークライフバランスや子育て、保育に関わる企業をご紹介！
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★特定非営利活動法人ArrowArrow
〜『出産＝退職』そんな中小企業の働き方を変える！立上メンバー募集
仕事が当たり前に続けられる社会の創造』を目指す！〜
http://
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<<NPO法人ArrowArrowとは〜ミッションとフォーカスする社会課題〜>>
70％の人が出産を機に仕事を辞めていく・・・。そんな状況を変えたい！
ArrowArrowのビジョンは、『子育てや介護等の外的要因に左右されず、
仕事が当たり前に続けられる社会の創造』です。
・仕事をしたいから、結婚・育児を諦める
・結婚・育児をしたいから、仕事を諦める・・・。
そうではなく、仕事も子育ても両立したい。そう望んでいる人々が自分の進みたい
道を進めるような社会にすることがArrowArrowが目指す「あるべき姿」です。
でも、現状と実現したい未来には、かなりのギャップがあるのが現状です。
そこでArrowArrowは、「仕事を当たり前に続けられる企業」を増やす為、企業に
対して『産育休取得前から復帰前後までの一括サポート』を実施します。
「産育休を取らせてあげたいけど、どうしたらいいのか分からない」
「産育休を取りたいけど、仕事に復帰できるか不安」
そんな企業と従業員の「困った！」に応えることで、『出産＝退職』という日本
企業の在り方を変革します。
「妊娠から、育児休業復帰後まで」サポートできるプログラムを提供し、日本の
企業の在り方を共に変革させていきたい仲間、募集します。
<<インターン生の挑戦！>>
ArrowArrowの産育休取得前から復帰後までのプログラムは中小企業をターゲット
としています。そのプログラムを必要としている企業はどんな企業で、何に困って
いるのか？中小企業に勤める社員は何に困っているのか？今回参画してくれるイン
ターン生には、そういった事業ターゲットのニーズを調査するリサーチプロジェクト
の立ち上げを一任します！
「ArrowArrowがサポートすべきターゲットはどこにいるのか？」
「ターゲットに対して一番効果のある施策は何か？」
「競合はどこか？ArrowArrowの差別化できるポイントは何か？」
「どんなメッセージを伝えるべきか？」
「ターゲットに対して、新しいサービスを提供できないか？」
そんなことを毎日毎日考えて、PDCAサイクルを回す。半年間で成果を出してもらう
ことが今回のプロジェクトのミッションです。
<<一口メモ、こんな学生にお薦め！>>
立ち上げて間もない為、学生であっても重要な戦力の一人として、事業立案、営業
から広報まで幅広く業務に携わってもらうので、ArrowArrowが提供できるのは、
『立上げの経験』です。また、代表の堀江さんは、NPO法人フローレンスで、
新規事業リーダーを経験し、今の団体を立ち上げたという経緯があります。
また、ArrowArrowの面白いところは、1社に深く入り込んで、経営コンサルティング
をすることです。自分がコンサルした会社の変化や変革まで見届けたい方は、非常に
エキサイティングなフィールドが待っています。
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★東京都認証保育所［まちの保育園 小竹向原］
〜理想の保育園づくりは、理想のまちづくり。まちぐるみの教育・保育実践！
幼児教育・保育で日本を誇れる国に ！社長直属新規事業インターン募集！〜
http://
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<<［まちの保育園 小竹向原］とは〜ミッションとフォーカスする社会課題〜>>
大きくて想像力が膨らむ園舎、気持ちがよく楽しい園庭、保護者や地域の人びとが
気軽に立ち寄るカフェなどの施設に、音楽・リトミック・造形などの美的教育や、
国際感覚を養う国際教育、どろんこになって遊ぶ園庭遊びなどの保育プログラム。
乳幼児期に、試行錯誤や、成功・失敗を通して得た感覚、知恵、知識は人生の大き
な財産となります。そのために、私たちは家庭と連携をとりながら、子どもたちに
あらゆる経験を用意して行きたいと考えています。保育者は子どもの経験に寄り添い、
それを日々記録し、家庭と共有します。
また、乳幼児期は人格を形成する上で大切な時期であり、その時期に関わった人物
は子どもに大きな影響を与えることになります。子どもはあらゆる可能性を持って
生まれてきますが、掛け替えのないその可能性がみずみずしく発揮されるための環
境づくりにおいて最も重要なことは、子どもがどのような人物と関わるか、どう関
わるかであると私たちは考えています。そのために「まちの保育園」では保育者の
資質、多様性を重視しています。保育者は日々トレーニングを重ねその資質を高め
ることに努めていますが、多様性には限界があります。そこで地域の大学や小学校、
商店街、高齢者施設などと連携を図り、また併設のカフェを利用して一般地域住民
との交流を持つなど、”まちの人”と協力して、（安心安全を確保しながら）子ども
にあらゆる個性・才能と接する機会を提供します。
私たちは、「まちの保育園」に通う子どもが保育園生活を通して、人間性の土台
を築く”一生もの”の出会いと経験がある園として、子どもたちと家庭の拠り所の
ような存在になれればと考えています
<<インターン生の挑戦！>>
●生涯の学習における最初の段階である幼児教育をどのような理念のもと推進
してゆくか、そもそも福祉の本質とは、理念と経営のバランスとは「開かれた問い」
を真ん中に置き、善意の共同体で取り組む教育保育実践
今回、インターン生は松本社長の直属プロジェクトとしてまちの保育園の経営戦略
部分に関わって頂きます。まだ、オフレコ部分も数多くあり、全てをお伝えする
ことはできないのですが、日本の幼児教育、保育情勢に一石を投じるプロジェクト
であることは間違いありません。
日本の教育問題や、幼児教育、保育に関して問題意識がある人にとっては、またと
ない機会になると思います。
<<一口メモ、こんな学生にお薦め！>>
松本社長は、大学卒業後、博報堂に入社、06年より建築企画のベンチャー企業で
あるフィル・カンパニー取締役副社長を経て、09年４月に独立という、非常に
面白い経歴です。本当に素敵な方なので、松本社長から学べることも非常に沢山
あるかと思います！
★上記企業は一部です。その他、現在募集中のプロジェクト情報はこちら！
http://
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★株式会社 カフェグローブ・ドット・コム
〜女性が働きやすい環境が、日本を救う！
日本で最も女性から支持されるネットメディアで社長直属インターン募集！〜
http://
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<<カフェグローブ・ドット・コムとは〜ミッションとフォーカスする社会課題〜>>
カフェグローブ・ドット・コムは、女性向けのWebサイト『cafeglobe.com』や、
働く女性のためのショッピングサイト『SELECTCafe』を運営するネットメディア
カンパニーです。これらのサイトを中心に、メディア事業、コンテンツプロデュース
事業、コマース事業も展開しています。
その中でも事業の根幹となる『cafeglobe.com 』は雑誌とWeb媒体の両方の強みを
もつ「知的好奇心の強い大人の女性達」に向けた「セグメントWebメディア」です。
99年からスタートし、ファッション・コスメ・旅行・恋愛・仕事・政治経済・社会情勢
・環境問題など、働く女性たちのニーズをくみとり、実用度の高いコンテンツを厳選し
て発信し続けています。
働く女性を応援したいという想いで起業した矢野社長の根底には、
「女性の関心はファッションや美容だけではない。知的好奇心の強い働く女性たちに
本当に役立つメディアを立ち上げたい。そのためには、ファッションや美容に関わらず、
旅行・恋愛・仕事・政治経済・社会情勢・環境問題など、女性のニーズを汲み取った
コンテンツを発信しすることが大切」という想いがあります。
そんな矢野社長の想いに裏づけされるかたちで、『cafeglobe.com 』は女性の圧倒的
な支持を獲得し、女性向けポータルサイトでオンリーワンのポジションを築いています。
<<インターン生の挑戦！>>
●日本で最も女性から支持されるネットメディアで社長直属インターン募集！
今回、インターン生はそんな矢野社長の直属プロジェクトとして、カフェグローブの
サービスクライアントを増やすためのコネクション営業及び、提案型・コンサルティ
ング営業に挑みます！女性起業家矢野社長から起業家としてのイロハは勿論、女性から
支持されるネットメディアを創り上げていくための極意やノウハウも同時に掴み取れる
絶好の機会になると思います。
<<一口メモ、こんな学生にお薦め！>>
カフェグローブのサービスが女性から支持され続ける理由の一つに矢野社長の存在が
あります。矢野社長自身、働く女性としてキャリアを積んできた一人であり、自身も
一児の母であるワーキングマザーです。矢野社長自身が「こんな情報があったらいいのに」
とか「こんな商品があったら便利だな」ということを感じてきた当事者だからこそ、
カフェグローブは常に働く女性の視点に寄り添った、ニーズを捉えたサービスを展開し
続けられるのです。
働く女性向けのネットメディアを発展させていく過程であなた自身が様々な働く女性と
出会い、自分自身のキャリアや将来のイメージが深まっていくと思います！
┌─┬──────────────────────────────────
│■│関心を持った方はこちら！インターンシップ活用セミナーのご案内
└─┴──────────────────────────────────
夏からや後期からのインターンに関心を持った方は、インターンシップ活用
セミナーにお申し込み下さい。
※定員になり次第締切ります。申込はお早めに♪
ここでは、ETIC.インターンの特徴から、上記の企業の更に詳しい内容
までじっくりお話します。
詳細はWEBで！ ⇒⇒ http://
■８月の開催日時（9月の開催予定もあります）
・2011年8月9日(火)18:00 - 21:00
・2011年8月19日(金)18:00 - 21:00
・2011年8月24日(水)18:00 - 21:00
・2011年8月30日(火)18:00 - 21:00
・2011年9月12日(月)18:00 - 21:00
■会場 ：ETIC.渋谷オフィス（渋谷駅より徒歩10分）
http://
■対象 ：ETIC.の紹介するインターンシップに
関心のある方（学部・学年不問）
■人数 ：定員15名
■参加費 ：無料
■当日のセミナー内容の一部ご紹介：
・起業家のもとで働くインターンとはどういうものか？
・なぜ、敢えて学生時代に限界を超えるチャレンジが必要なのか？
・豊富な事例：抜群に成長する人、価値を生み出す人の共通点とは？
・社会を変えるチカラを身に付けるために必要なことは？
ということを中心にお話する、過去2000名以上が参加し、138名が
起業した、ETIC.インターンシップの説明会。学生時代に圧倒的な
成長を遂げ組織と社会にインパクトを与えた卒業生の事例をもとに
「成果をあげる秘訣」と「想いを実現するアクションの仕掛け方」
を伝授します。
●セミナーのお申込はこちら→ http://
その他、インターンシップに関するお問合せも、お気軽にお尋ね下さい。
┌─┬──────────────────────────────────
│■│インターンシップ活用セミナーのご都合が悪い方、または、
│ │インターンシップ活用セミナーに既に参加したことがある方はこちら
└─┴──────────────────────────────────
どうしてもセミナーの日程の都合が悪い方や、既に一度、セミナーに参加した
ことがある方は、個別キャリアコーチングをお申し込み下さい。
ETIC.の専属コーディネーターとの1対1の面談です。インターンへの参加を
検討する上での疑問点やエントリーに向けた準備について、コーディネーター
がお答えしていきます。
・自分に合ったインターン先の選び方は？
・学生団体、ゼミ、留学、海外ボランティアなど多様な選択肢の中からどう
優先順位をつけて、何を選択するべきか？
・将来の起業や自分のビジョンを実現するための戦略的な学生時代の過ごし方
などなど、みなさんの時間を何に投資するのか、ベストな判断ができるよう
に受入企業の詳細情報からキャリアに関することまで何でも積極的に質問して
もらえればと思います。
インターンする、しないにかかわらず、次に仕掛けるアクションを決定して
いく場になりますので、お気軽にお申込下さい。
■参加者の声を一部ご紹介（参加者アンケートより）
・インターンの相談というよりも、将来の目標のために今何を
すべきなのか、親身に相談に乗ってくれたのがよかった。
・WEB上では公開されていなかった、自分の興味に合うインターン
先が見つかった。
・自分の甘さや目標の無さに気づきましたが、次につながる確実な
一歩になりました。
・久しぶりに自分のことを本気で考えて、喝を入れてもらいました。
・無理にインターンを勧められない点が良かった。私のことを本気で
考えてくれていることが伝わりました。
・自分にどの企業が合うのか、細かいところまで相談に乗って頂きました。
・インターンを行う際の不安点が解消されました。
●個別キャリアコーチングのお申込はこちら↓
http://
(随時受付中)
┌─┬──────────────────────────────────
│★│内定後、入社までの10ヶ月間をどう過ごすかで、その後の人生が
┃ │大きく変わる！ 〜内定後インターンのススメ〜
└─┴──────────────────────────────────
（おまけコラム）
最近ETIC.では、4年生の内定後にインターンに挑戦する人が
増えています。
内定後の貴重な限られた学生生活を、どのように戦略的に過ごすかで、
その後の人生は大きく変わっていくと、ETIC.は考えています。
本当になりたい自分になるために。
自分が本当にやるべきことを見定めるために。
理想を実現させるために。
内定後のインターンの戦略的活用方法は、人によって様々です。
でもその経験を積んだ先輩たちは確実に、
自分の理想とするキャリアや、
実現したいことにむけて突き進んでいます。
自分の人生を入社する会社に委ねるのではなく、
自分の頭を、自分の手足を、自分の五感をフル活用して、
自らの道を切り拓こうとする、
そんな、あなたのチャレンジをETIC.は応援します。
●内定後インターンのススメ
http://
┌─┬──────────────────────────────────
│★│本気で力をつけるインターンに挑戦するなら、大学1・2年生の夏休み
└─┴──────────────────────────────────
ETIC.が１、２年生に、インターンという挑戦を始めて欲しいのには
明確や理由があります。
「もっと早い時期にインターンを経験しておけばよかった・・・」
３年生からインターンを始めた学生が大半がインターンを終えた後、
そのように話してくれます。
残念なことに、就職活動は、ますます早期化傾向にあり、
３年の夏や秋には就職活動が始まってしまう現実があるようです。
※そんな早い時期に業界、会社や職種を考えるのではなく、自分
を知り、社会を知り、志と実力を磨くのが学生生活では大事
だと思うのですが。
インターンで経験を積むことで「社会」と「自分」を痛いほど
知ることになります。すると、自然と勉強したいこと、
残りの学生時代でやってみたいこと、
徹底的に深めたいことが山ほど生まれてきます。
せっかく、たくさんしたいことがあるのに、もう就職活動。。。
そういう多くのインターン経験者の声を聞くたびに、
この経験をなるべく早い段階から始めて欲しい。
残りの学生生活を思いっきり有意義に過ごして欲しい。
と思うのです。
●１・2年生から始めるインターンシップのススメ
http://
┏━━━━━━━━━━━━━ ＜お問合せ＞ ━━━━━━━━━━━━━┓
特定非営利活動法人 ETIC.（エティック） 担当 春日・細田
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階
TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
E-Mail: info@etic.or.jp Website: http://
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
本日は、ワークライフバランスや女性支援、また、子育てや子どもの保育、
幼児教育の分野にご関心のある皆さんへ、その分野の最先端で活躍する
社会企業家のもとでのインターンの募集のご案内です！
⇒「『出産＝退職』そんな中小企業の働き方を変える！」プロジェクト
●：働く女性が仕事と結婚、子育てを両立できる社会に！
→特定非営利活動団体ArrowArrow 代表理事：堀江由香里 氏
→http://
⇒「理想の保育園作りは、理想のまちづくり。まちぐるみの教育・保育実践！」
プロジェクト
●：子どもが保育園生活を通して人間性の土台を作る出会いと経験をつくる！
→東京都認証保育園[まちの保育園 小竹向原] 代表取締役 松本理寿輝 氏
→http://
⇒「日本で最も女性から支持される働く女性向けのネットメディア！」プロジェクト
●：女性が働きやすい環境が日本を救う！
→株式会社カフェグローブ・ドットコム 代表取締：矢野貴久子 氏
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詳細は、下記をご覧頂ければと思いますが、ワークライフバランス保育や幼児教育
という切り口以外にも、様々なプロジェクトや企業がありますので、リスクをとっ
て未来を拓く起業家やソーシャルベンチャーでの真剣勝負を通じて、圧倒的な成長が
したい方や、夏休みや後期から何か新しいことを始めたい、内定後のインターンに
関心があるという大学生の皆さんは、ぜひ、下記をご覧頂き、ETIC.のインターン
シップ活用セミナーにご参加頂ければと思います♪皆様のご参加をお待ちしています。
丸山
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★夏・後期からのインターン、内定後インターンを考えている人必見！
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★『出産＝退職』そんな中小企業の働き方を変える！立上メンバー募集
仕事が当たり前に続けられる社会の創造』を目指す！〜
特定非営利活動法人ArrowArrow
★理想の保育園づくりは、理想のまちづくり。まちぐるみの教育・保育実践！
幼児教育・保育で日本を誇れる国に ！社長直属新規事業インターン募集！
東京都認証保育所［まちの保育園 小竹向原］
★が働きやすい環境が、日本を救う！日本で最も女性から支持されるネット
メディアで社長直属インターン募集！
株式会社 カフェグローブ・ドット・コム
等々、新しい企業・プロジェクト続々決定中！！詳細は下記をご覧下さい
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│■│ワークライフバランスや子育て、保育関わるインターンプロジェクト情報！
│ │ 〜夏からや後期からのインターンを考えている方必見〜
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今回は、ワークライフバランスや子育て、保育に関わる受入情報をご紹介します。
それぞれ、マッチングが成立した段階で募集を終了しますので、関心のある受入
先がありましたら、今後開催予定のインターンシップセミナーにご参加下さい。
その他の受入情報もホームページに掲載されていますのでご覧下さい。
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セミナーの最後に個別面談を行い、その場で詳しいお話を致します。
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★特定非営利活動法人ArrowArrow
〜『出産＝退職』そんな中小企業の働き方を変える！立上メンバー募集
仕事が当たり前に続けられる社会の創造』を目指す！〜
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<<NPO法人ArrowArrowとは〜ミッションとフォーカスする社会課題〜>>
70％の人が出産を機に仕事を辞めていく・・・。そんな状況を変えたい！
ArrowArrowのビジョンは、『子育てや介護等の外的要因に左右されず、
仕事が当たり前に続けられる社会の創造』です。
・仕事をしたいから、結婚・育児を諦める
・結婚・育児をしたいから、仕事を諦める・・・。
そうではなく、仕事も子育ても両立したい。そう望んでいる人々が自分の進みたい
道を進めるような社会にすることがArrowArrowが目指す「あるべき姿」です。
でも、現状と実現したい未来には、かなりのギャップがあるのが現状です。
そこでArrowArrowは、「仕事を当たり前に続けられる企業」を増やす為、企業に
対して『産育休取得前から復帰前後までの一括サポート』を実施します。
「産育休を取らせてあげたいけど、どうしたらいいのか分からない」
「産育休を取りたいけど、仕事に復帰できるか不安」
そんな企業と従業員の「困った！」に応えることで、『出産＝退職』という日本
企業の在り方を変革します。
「妊娠から、育児休業復帰後まで」サポートできるプログラムを提供し、日本の
企業の在り方を共に変革させていきたい仲間、募集します。
<<インターン生の挑戦！>>
ArrowArrowの産育休取得前から復帰後までのプログラムは中小企業をターゲット
としています。そのプログラムを必要としている企業はどんな企業で、何に困って
いるのか？中小企業に勤める社員は何に困っているのか？今回参画してくれるイン
ターン生には、そういった事業ターゲットのニーズを調査するリサーチプロジェクト
の立ち上げを一任します！
「ArrowArrowがサポートすべきターゲットはどこにいるのか？」
「ターゲットに対して一番効果のある施策は何か？」
「競合はどこか？ArrowArrowの差別化できるポイントは何か？」
「どんなメッセージを伝えるべきか？」
「ターゲットに対して、新しいサービスを提供できないか？」
そんなことを毎日毎日考えて、PDCAサイクルを回す。半年間で成果を出してもらう
ことが今回のプロジェクトのミッションです。
<<一口メモ、こんな学生にお薦め！>>
立ち上げて間もない為、学生であっても重要な戦力の一人として、事業立案、営業
から広報まで幅広く業務に携わってもらうので、ArrowArrowが提供できるのは、
『立上げの経験』です。また、代表の堀江さんは、NPO法人フローレンスで、
新規事業リーダーを経験し、今の団体を立ち上げたという経緯があります。
また、ArrowArrowの面白いところは、1社に深く入り込んで、経営コンサルティング
をすることです。自分がコンサルした会社の変化や変革まで見届けたい方は、非常に
エキサイティングなフィールドが待っています。
──────────────────────────────────────
★東京都認証保育所［まちの保育園 小竹向原］
〜理想の保育園づくりは、理想のまちづくり。まちぐるみの教育・保育実践！
幼児教育・保育で日本を誇れる国に ！社長直属新規事業インターン募集！〜
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<<［まちの保育園 小竹向原］とは〜ミッションとフォーカスする社会課題〜>>
大きくて想像力が膨らむ園舎、気持ちがよく楽しい園庭、保護者や地域の人びとが
気軽に立ち寄るカフェなどの施設に、音楽・リトミック・造形などの美的教育や、
国際感覚を養う国際教育、どろんこになって遊ぶ園庭遊びなどの保育プログラム。
乳幼児期に、試行錯誤や、成功・失敗を通して得た感覚、知恵、知識は人生の大き
な財産となります。そのために、私たちは家庭と連携をとりながら、子どもたちに
あらゆる経験を用意して行きたいと考えています。保育者は子どもの経験に寄り添い、
それを日々記録し、家庭と共有します。
また、乳幼児期は人格を形成する上で大切な時期であり、その時期に関わった人物
は子どもに大きな影響を与えることになります。子どもはあらゆる可能性を持って
生まれてきますが、掛け替えのないその可能性がみずみずしく発揮されるための環
境づくりにおいて最も重要なことは、子どもがどのような人物と関わるか、どう関
わるかであると私たちは考えています。そのために「まちの保育園」では保育者の
資質、多様性を重視しています。保育者は日々トレーニングを重ねその資質を高め
ることに努めていますが、多様性には限界があります。そこで地域の大学や小学校、
商店街、高齢者施設などと連携を図り、また併設のカフェを利用して一般地域住民
との交流を持つなど、”まちの人”と協力して、（安心安全を確保しながら）子ども
にあらゆる個性・才能と接する機会を提供します。
私たちは、「まちの保育園」に通う子どもが保育園生活を通して、人間性の土台
を築く”一生もの”の出会いと経験がある園として、子どもたちと家庭の拠り所の
ような存在になれればと考えています
<<インターン生の挑戦！>>
●生涯の学習における最初の段階である幼児教育をどのような理念のもと推進
してゆくか、そもそも福祉の本質とは、理念と経営のバランスとは「開かれた問い」
を真ん中に置き、善意の共同体で取り組む教育保育実践
今回、インターン生は松本社長の直属プロジェクトとしてまちの保育園の経営戦略
部分に関わって頂きます。まだ、オフレコ部分も数多くあり、全てをお伝えする
ことはできないのですが、日本の幼児教育、保育情勢に一石を投じるプロジェクト
であることは間違いありません。
日本の教育問題や、幼児教育、保育に関して問題意識がある人にとっては、またと
ない機会になると思います。
<<一口メモ、こんな学生にお薦め！>>
松本社長は、大学卒業後、博報堂に入社、06年より建築企画のベンチャー企業で
あるフィル・カンパニー取締役副社長を経て、09年４月に独立という、非常に
面白い経歴です。本当に素敵な方なので、松本社長から学べることも非常に沢山
あるかと思います！
★上記企業は一部です。その他、現在募集中のプロジェクト情報はこちら！
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★株式会社 カフェグローブ・ドット・コム
〜女性が働きやすい環境が、日本を救う！
日本で最も女性から支持されるネットメディアで社長直属インターン募集！〜
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<<カフェグローブ・ドット・コムとは〜ミッションとフォーカスする社会課題〜>>
カフェグローブ・ドット・コムは、女性向けのWebサイト『cafeglobe.com』や、
働く女性のためのショッピングサイト『SELECTCafe』を運営するネットメディア
カンパニーです。これらのサイトを中心に、メディア事業、コンテンツプロデュース
事業、コマース事業も展開しています。
その中でも事業の根幹となる『cafeglobe.com 』は雑誌とWeb媒体の両方の強みを
もつ「知的好奇心の強い大人の女性達」に向けた「セグメントWebメディア」です。
99年からスタートし、ファッション・コスメ・旅行・恋愛・仕事・政治経済・社会情勢
・環境問題など、働く女性たちのニーズをくみとり、実用度の高いコンテンツを厳選し
て発信し続けています。
働く女性を応援したいという想いで起業した矢野社長の根底には、
「女性の関心はファッションや美容だけではない。知的好奇心の強い働く女性たちに
本当に役立つメディアを立ち上げたい。そのためには、ファッションや美容に関わらず、
旅行・恋愛・仕事・政治経済・社会情勢・環境問題など、女性のニーズを汲み取った
コンテンツを発信しすることが大切」という想いがあります。
そんな矢野社長の想いに裏づけされるかたちで、『cafeglobe.com 』は女性の圧倒的
な支持を獲得し、女性向けポータルサイトでオンリーワンのポジションを築いています。
<<インターン生の挑戦！>>
●日本で最も女性から支持されるネットメディアで社長直属インターン募集！
今回、インターン生はそんな矢野社長の直属プロジェクトとして、カフェグローブの
サービスクライアントを増やすためのコネクション営業及び、提案型・コンサルティ
ング営業に挑みます！女性起業家矢野社長から起業家としてのイロハは勿論、女性から
支持されるネットメディアを創り上げていくための極意やノウハウも同時に掴み取れる
絶好の機会になると思います。
<<一口メモ、こんな学生にお薦め！>>
カフェグローブのサービスが女性から支持され続ける理由の一つに矢野社長の存在が
あります。矢野社長自身、働く女性としてキャリアを積んできた一人であり、自身も
一児の母であるワーキングマザーです。矢野社長自身が「こんな情報があったらいいのに」
とか「こんな商品があったら便利だな」ということを感じてきた当事者だからこそ、
カフェグローブは常に働く女性の視点に寄り添った、ニーズを捉えたサービスを展開し
続けられるのです。
働く女性向けのネットメディアを発展させていく過程であなた自身が様々な働く女性と
出会い、自分自身のキャリアや将来のイメージが深まっていくと思います！
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│■│関心を持った方はこちら！インターンシップ活用セミナーのご案内
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夏からや後期からのインターンに関心を持った方は、インターンシップ活用
セミナーにお申し込み下さい。
※定員になり次第締切ります。申込はお早めに♪
ここでは、ETIC.インターンの特徴から、上記の企業の更に詳しい内容
までじっくりお話します。
詳細はWEBで！ ⇒⇒ http://
■８月の開催日時（9月の開催予定もあります）
・2011年8月9日(火)18:00 - 21:00
・2011年8月19日(金)18:00 - 21:00
・2011年8月24日(水)18:00 - 21:00
・2011年8月30日(火)18:00 - 21:00
・2011年9月12日(月)18:00 - 21:00
■会場 ：ETIC.渋谷オフィス（渋谷駅より徒歩10分）
http://
■対象 ：ETIC.の紹介するインターンシップに
関心のある方（学部・学年不問）
■人数 ：定員15名
■参加費 ：無料
■当日のセミナー内容の一部ご紹介：
・起業家のもとで働くインターンとはどういうものか？
・なぜ、敢えて学生時代に限界を超えるチャレンジが必要なのか？
・豊富な事例：抜群に成長する人、価値を生み出す人の共通点とは？
・社会を変えるチカラを身に付けるために必要なことは？
ということを中心にお話する、過去2000名以上が参加し、138名が
起業した、ETIC.インターンシップの説明会。学生時代に圧倒的な
成長を遂げ組織と社会にインパクトを与えた卒業生の事例をもとに
「成果をあげる秘訣」と「想いを実現するアクションの仕掛け方」
を伝授します。
●セミナーのお申込はこちら→ http://
その他、インターンシップに関するお問合せも、お気軽にお尋ね下さい。
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│■│インターンシップ活用セミナーのご都合が悪い方、または、
│ │インターンシップ活用セミナーに既に参加したことがある方はこちら
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どうしてもセミナーの日程の都合が悪い方や、既に一度、セミナーに参加した
ことがある方は、個別キャリアコーチングをお申し込み下さい。
ETIC.の専属コーディネーターとの1対1の面談です。インターンへの参加を
検討する上での疑問点やエントリーに向けた準備について、コーディネーター
がお答えしていきます。
・自分に合ったインターン先の選び方は？
・学生団体、ゼミ、留学、海外ボランティアなど多様な選択肢の中からどう
優先順位をつけて、何を選択するべきか？
・将来の起業や自分のビジョンを実現するための戦略的な学生時代の過ごし方
などなど、みなさんの時間を何に投資するのか、ベストな判断ができるよう
に受入企業の詳細情報からキャリアに関することまで何でも積極的に質問して
もらえればと思います。
インターンする、しないにかかわらず、次に仕掛けるアクションを決定して
いく場になりますので、お気軽にお申込下さい。
■参加者の声を一部ご紹介（参加者アンケートより）
・インターンの相談というよりも、将来の目標のために今何を
すべきなのか、親身に相談に乗ってくれたのがよかった。
・WEB上では公開されていなかった、自分の興味に合うインターン
先が見つかった。
・自分の甘さや目標の無さに気づきましたが、次につながる確実な
一歩になりました。
・久しぶりに自分のことを本気で考えて、喝を入れてもらいました。
・無理にインターンを勧められない点が良かった。私のことを本気で
考えてくれていることが伝わりました。
・自分にどの企業が合うのか、細かいところまで相談に乗って頂きました。
・インターンを行う際の不安点が解消されました。
●個別キャリアコーチングのお申込はこちら↓
http://
(随時受付中)
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│★│内定後、入社までの10ヶ月間をどう過ごすかで、その後の人生が
┃ │大きく変わる！ 〜内定後インターンのススメ〜
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（おまけコラム）
最近ETIC.では、4年生の内定後にインターンに挑戦する人が
増えています。
内定後の貴重な限られた学生生活を、どのように戦略的に過ごすかで、
その後の人生は大きく変わっていくと、ETIC.は考えています。
本当になりたい自分になるために。
自分が本当にやるべきことを見定めるために。
理想を実現させるために。
内定後のインターンの戦略的活用方法は、人によって様々です。
でもその経験を積んだ先輩たちは確実に、
自分の理想とするキャリアや、
実現したいことにむけて突き進んでいます。
自分の人生を入社する会社に委ねるのではなく、
自分の頭を、自分の手足を、自分の五感をフル活用して、
自らの道を切り拓こうとする、
そんな、あなたのチャレンジをETIC.は応援します。
●内定後インターンのススメ
http://
┌─┬──────────────────────────────────
│★│本気で力をつけるインターンに挑戦するなら、大学1・2年生の夏休み
└─┴──────────────────────────────────
ETIC.が１、２年生に、インターンという挑戦を始めて欲しいのには
明確や理由があります。
「もっと早い時期にインターンを経験しておけばよかった・・・」
３年生からインターンを始めた学生が大半がインターンを終えた後、
そのように話してくれます。
残念なことに、就職活動は、ますます早期化傾向にあり、
３年の夏や秋には就職活動が始まってしまう現実があるようです。
※そんな早い時期に業界、会社や職種を考えるのではなく、自分
を知り、社会を知り、志と実力を磨くのが学生生活では大事
だと思うのですが。
インターンで経験を積むことで「社会」と「自分」を痛いほど
知ることになります。すると、自然と勉強したいこと、
残りの学生時代でやってみたいこと、
徹底的に深めたいことが山ほど生まれてきます。
せっかく、たくさんしたいことがあるのに、もう就職活動。。。
そういう多くのインターン経験者の声を聞くたびに、
この経験をなるべく早い段階から始めて欲しい。
残りの学生生活を思いっきり有意義に過ごして欲しい。
と思うのです。
●１・2年生から始めるインターンシップのススメ
http://
┏━━━━━━━━━━━━━ ＜お問合せ＞ ━━━━━━━━━━━━━┓
特定非営利活動法人 ETIC.（エティック） 担当 春日・細田
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階
TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
E-Mail: info@etic.or.jp Website: http://
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