♪ﾊﾟﾝ屋さん♪コミュのパン屋での就労実態について質問です

はじめまして。
そこそこ規模の大きい、チェーン展開のパン屋さんで、
今年の３月よりフルタイムでアルバイトを始めました。

契約書では勤務時間、残業手当、就労日数、社会保険の加入など
一般的に問題のない内容が書かれていますが
実情は、残業手当がつかない、社会保険にすぐに入れない、など
入社面接時との説明とは違う内容が多く戸惑っています。

お手数ですが、他のパン屋さんの実態をお教え下さい。
よろしくお願い致します。

以下が質問内容です。

１　残業手当はつきますか？

２　残業手当は、実際の残業時間とどの位の誤差がありますか？

３　勤務日数は、ほぼ契約通りでしょうか？

４　社会保険には入っていますか？

５　昇給はありますか？

６　昇給がありましたら、それはどの位のペースでありましたか？

７　ご勤務のパン屋さんの規模は、チェーン展開ですか？個人経営ですか？

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 07月08日 04:22

1、つく
2、なし　　残業にはあまりならない。
3、夏場は休みが増えてラッキー　冬でも週休2日はある
4、いる　　　すぐやめる人多いから様子を見る会社もあった
5、ある
6、ポジションを覚えて行き次第
7、チェーン　　チェーン店は個人店に比べたらましだと思う。

[2] mixiユーザー 07月10日 14:55

アタシもパン屋で働いています、、、
残業代はついても、労働時間に及ばない程度です。
毎日15時間16時間働いてます。
8時間労働って出勤簿を書かされます。
保険は入ってるし、ボーナスもあるけど、定時であがれる仕事が羨ましく思います。
なんだかんだ、パン屋歴は5,6年目、パン屋を辞めたくて辞めてもまたパン屋に就職してるアタシです、、、

[3] mixiユーザー 07月10日 21:08

>>[2]
個人店かな？
たぶんそれだけ働いても普通の会社？の給料に比べたら少ない気がする。
パンが好きな人なら良いと思いますが、自分は飲食店をやる上での一部なのでそこまで出来ません・・・

社員じゃないから給料は安いけどお金より自分の時間が欲しいから満足してます。

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