パワカツコミュのパワカツミーティング

昨日はＩＴ業界の人事担当者のセミナーについて
パワカツメンバーと共有しました。
セミナーの内容はトディブログで配信しているので
そちらで見てください。
【トディブロブ】
http://ameblo.jp/toda3223/

パワカツがやろうとしていることは、
ソーシャルメディアを使って就職活動を支援するサービスで、
これまでのリクナビやマイナビのような就職情報サイトを
全面的に変えていこうと考えています。

そんな中で、2011年度の新卒採用を１.学生の集客をtwitterで
２.会社説明会をUSTREAMで３.面接をSkypeで行い、見事5名の
内定者を出したIT企業様がありました。
まさに、次世代型新卒採用のモデルケースですね。

セミナーを聞いた感想は、やはりパワカツがやろうとしていることは
間違いっていないんだと、改めて確信させてくれたセミナーでした。

自宅で会社説明会が視聴できる
自宅で質問もできる
自宅で面接が受けられる
まさに、自宅で就活が完結することができるのが、
パワカツが目指すサービスなんです。

とはいっても、まだまだソーシャルメディアについて何なのか
よくわかっていない企業様って多いと思うんです。
そんな企業様に、パワカツはしっかりとサポートしていきながら
新卒採用のあり方を変えていこうと考えています。

就活生の方には、今就職活動をやっていて感じたことを
ドンドン書き込んでもらえればと思います。
面倒だったらtwitter（@pawakatu）に書き込んでもらってもいいですよ。
書き込んでくれた情報が、企業様への説得する材料に繋がっていきます。

もちろん、就活生の皆さんが知らなかった企業様も掲載できるように
多くの企業様にアプローチしていこうと思ってます。