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雇用形態について質問です

mixiユーザー 2008年06月06日 00:08

最近、ダイソーで仕事を始めたのですが‥賃金の仕組みがよく分かりません

私は、９時２０分から１７時の契約で入社しました。休憩は６０分あるのですが、実際の給料はその時間帯の計算になるんですか

それともタイムカードを元にして、計算されるんですか

休憩なんかも何分までと細かくタイムカードをきっているし、はっきり分からないんです(>_<)

それと、もし契約時間外に働いたら、その分お給料はもらえるんですか

あと、バイトとパートとありますが、違いは何かあるんですか

私は、面接の時に何も言われなかったし、私もそこまで確認していません。はっきりどちらなのか分からないんです

きちんと聞けばよかったんですが‥

知ってる方いたら、教えて下さい(>_<)

まだ働き始めて数日なので、給料とかは周りの人に聞きにくくて

知ってる方いたら、お願いします

コメント(5)

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[1] mixiユーザー 06月06日 00:36

直営店なら…
タイムカードの打刻で給料計算されます。１分単位で支払われます。
また契約(入力されたシフト)外の時間で勤務しても給料でます。
シフト外申請をする必要がありますが。

[2] mixiユーザー 06月06日 00:47

はじめまして

給料に関してですが、休憩時間はタイムカードで「休憩」と読み取っているはずなので、その分のお給料は出ないはずです

たぶん…

時間外働いてもタイムカードさえ切らなければ給料は支払ってもらえますが、２０分を超えるとシフト外申請というモノをしないといけません。

早く出勤するのと、遅く退勤するのは申請が必要になりますし、遅く出勤するのと、早く退勤するのは、遅く出勤の方は遅刻届けを書かなくてはいけませんが、なにより他のスタッフに迷惑がかかるので気をつけましょう

[3] mixiユーザー 06月06日 12:34

皆さん、初めまして

色々と教えてくれてありがとうございます

ケネディさん
また質問ですが『直営店』とは具体的にどうゆうものですか

私のお店は大きいマックスバリューの隣にあり、『ジャスコ○○店』という名称です。同じ敷地内みたいな感じです。私の所も直営店になるのかなぁ。。(ﾟ-ﾟ)

ぐぅさん
詳しく教えてもらいありがとうございます

申請が大変ですね

遅刻とか急遽休みとかあまり融通がきかなそうで、ちょっとプレッシャーです

人数も最低限で回してるみたいだし。。やっぱり時給が高いだけあるなぁ

二人ともほんとにありがとうございます

私も入社したての新人なもんで‥面接でも詳しく言われなかったし、マニュアルもないし雇用形態が全く分からなくてO(><;)(;><)Oちょっと不安だったんです

あと、バイトとパートの違いとか知っている方いたら、また教えて下さい

長文になり失礼致しました<(_ _)>

[4] mixiユーザー 06月06日 14:01

直営店は本部が直接運営してる店です。
雇用契約書の会社欄が大創産業でしたら直営店です。

パートとバイトの違いはないです。
主婦・フリーなどの勤続年数、勤務時間・日数が長いをパート
学生など比較的短期・短時間勤務の人をバイトと呼んでいることが多いです。

大変ではありますが、バイトに丸投げ感があるのでやりがいはあります笑
頑張ってください（＾＾

[5] mixiユーザー 06月07日 12:01

ケネディさん
ありがとうございます

初日に雇用契約書を書きました。意識して見てないけど、多分大創産業だったと思います。。ちょっと不安だったんですが、分かりました

ケネディさんは、ダイソーで働いてる方ですか

詳しいですね

私のお店は、長く勤めてる方がたくさんいます。正直なところ、入社して『えっ

(°∇°;)』っと思うような仕事内容ですが…本当、バイトに丸投げですね（笑）まだ入ったばかりだし、やれるだけ頑張ります。

色々と教えてもらいありがとうございます

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