生命保険業界コミュの社長の退職金積み立てについて教えてください！

保険を利用しての退職金準備についてはよくあるケースだと思います。
でも一体どこの保険会社の商品をどのように活用するのが良いのでしょうか？

損金に多くあてられて、なおかつ退職時にできるだけ課税されない方法。

社長の年齢は４０歳、退職は６０歳を想定。
決算は毎年黒字。保険料を１０万円／月支払えるケースなんですが。。。

コメント(5)

最初
全て
最新の40件

[1] mixiユーザー 07月21日 01:46

ジブラルタ生命のガン保険。今のところガン保険は、全損扱い。

[2] mixiユーザー 07月21日 03:03

全額損金処理ができて、返戻率の高い商品を探せば良いわけだけど、
そんな商品は今んとこどの会社にもあるだろう【終身のがん保険】くらいしか該当しないはず。
保険料がそれほど高くないのがネックだけど、効果は高いんじゃないかと。
あとは、お決まりの「逓増定期保険」or「長期平準定期保険」になるんですかねぇ。

保険料やパフォーマンスは各社並べても、相当違いがあるので、
ニーズに沿って組み合わせすることのが大事かも。
そういえば、現物支給とかどうなのかしら・・・グレーなのかなぁ・・・。

[3] mixiユーザー 07月21日 04:02

そうそう、役員の退職金は損金扱いで出来るから心配ないと思いますよ。

[4] mixiユーザー 07月21日 09:00

２０年も先の話でしたら、終身ガン、長期平準定期、逓増定期あたりでしょうね。
ただし、税率次第では、終身ガンの効果も薄いですし、大幅な減税があれば言わずもがなです。

また、長いスパンとなれば当然のことながらメンテナンスが必要になりますので「現状で１番の商品」よりも、「信頼できるアドバイザー」だと思いますが、いかがでしょう。

４０歳の社長さんでしたら「ま～６０には引退したいわなぁ」って程度ではないですか？
事業承継や、生存退職金を退職所得として認められる条件である「実質退職」について、お話をされてみては？
ご自身の退職金のほかにも、準備しておかないといけないモノが見えてくると思います。
他社より一歩抜きんでる事が出来るのではないでしょうか。

[5] mixiユーザー 07月21日 13:25

アッキーさん、がっちさん、しんげんさん。
詳細な情報がない中、アドバイスいただきありがとうございます。

私だったら
「もちょっと詳細が分からないと・・・・」と二の足を踏むところです。

保険料やパフォーマンスは各社異なります。
（→パフォーマンスの面ではどこがよいのでしょうか？）

ニーズに基づいた保障設計、最も大切です。
「実質退職」の側面からのアプローチ、すごく面白いです。
すごく参考になりました！！感謝！

ログインすると、みんなのコメントがもっと見れるよ