就職活動 2012年度版コミュの就職活動で大切なこと

前回宣言したように、大学生の就職活動は
「やるべきことを、やるべき時に、正しくすれば、内定します」
ただこれだけです。

でも現在大学生の２０％が内定が出ない状況では、
何が正しい就職就職活動でしょうか？

実は大学生のほぼ60％は自己流で就職活動をして、
厳しい現状に陥ってしまいます。

毎年言うのですが、わかりやすい一つの例を挙げます
（昨年の例です）。

もしここに大学生が二人います。
Ａ君は私立の最難関大学の学生です。
Ｂ君は私立の地方中堅大学の学生です。

学生Ａ君は大学名が有名なこともあり、サークルの
先輩方もいわゆる有名企業に入社していたため、
就職活動は年明けから始めれば良いと思っていました。

また、遊びや友人も大切で、気が付いたら、２月エントリー
シートの提出の頃から本格稼動を開始しました。

ややエントリーシートの通過率が悪いことが気になりましたが、
今年は難しい年と聞いていたので、そんなものかと思って
いました。

実際ＣＭをＴＶで流している企業の説明会もなんとか参加でき、
安心していました。

しかし、４月の２次面接の段階で、あまりにも企業の選考が
落ちてしまい、あと数社の段階で、自分の置かれている状況
に初めて気が付きました。

よく考えてみれば、志望動機もみんなの就活日記や、
パンフレットを見て、頭に浮かんだことを、そのまま答えていました。

勉強もぎりぎりの成績で、アルバイトも単発ばかりで、
自分のがんばってきたことがないことに、落胆しました。

でも４月です。

もう就職活動は散々な結果で、大学にいくのも嫌になりました。
最近は鏡を見るのも嫌な毎日です。



そして、もう一人のＢ君は１１月に就職指導の実績のある
指導者に相談し、自己分析からスタートしました。
ファミレスで、自己分析の甘さを指摘され、企業研究では、
書店で一緒に書籍購入のアドバイスをもらいました。

１２月にＳＰＩの参考書での勉強が遅いことを指摘されました。
年明け120件のプレエントリーを済ませ、ネクタイの色も相談
しました。

２月エントリーシートの全添削と、志望動機のチェックをしてもらい
ました。
友人が学外のセミナーへの参加や、自主面接練習をしている
時に、素人同士の面接対策は危険なので、参加禁止を指導
され、地道に活動していました。

２月後半から、３月複数回、模擬面接をしてもらい、一旦自分も
なさけなくなり、泣いてしまいました。

夜中でもスカイプを使って、遠隔の面接指導を受けました。

やっと３月に初めて気づきました。エントリーシートも一社も
落ちることなく、面接が落ちないのです。

周りはどんどん落ちているのに。

これが最終面接落ちかとも思いました。
今は良くても、あとで、がんがん落ちるのかな？と。

コーチは言いました。

「周りが間違っているから、正しいことをしている君だけ
受かるんだよ」と。

気が付いたら、志望企業に受かりすぎて、どうやって
辞退したらよいか？質問している自分がいました。


これは事実です。



なぜ人生で初めての就職活動を、指導者がいない状況で
おこなうのか？

授業を全く受けないで、大学入試を受ける学生がいるか？

中高、大学入試は、予備校に通ったり、模擬試験を受けて
状況確認し、参考書、問題集を買って学力向上に努める
のに、就職活動は自己流なのか？

やっぱりおかしい。

「良い大学、良い会社、良い人生」という価値観が、
1990年代後半に崩壊した今、難関大学に入っても
希望の企業に在籍しているだけでは、絶対に内定しません。

特にここ３年間は崩壊しています。

難関大学ほど、大学のキャリアセンターの機能不全が
露呈されています。

なぜか？

今まで放置していても、就職活動に支障がなかったからです。
数合わせの採用であれば、難関大学の駄目な学生も採用
してもよかった。

どうせあとで辞めても、新卒採用人事の責任ではなく、
現場の責任にすれば良かったからです。

３年前からは、駄目な学生を採用する余裕は企業にありません。

本当です。

今からなら就職活動の基本、王道を歩むことができます。

本当にがんばっていきましょう。

真剣にがんばる学生を応援します。