近大オールスターズコミュの就職活動生のみなさんへ

『3月は、ぜひ、先輩方に卒業旅行や入社する研修など、学生生活を満喫して欲しい。』
『先輩方が卒業されてから、就活を戦いぬく仲間が欲しい』2つの思いから
僕、イベントを2月企画します。
時期的に、皆さん、ESを信頼できる先輩に見て頂いてもらってると思います。
多分、先輩と就活生の１対１で見てもらってるんかなと、勝手ながら思ってます(笑)
ESが書けてるのか、判定を聞くなら、いろんな視点がある方がいいと僕、思います。
そこで、内定者3人、就活生6人限定のイベントをします。
相談できる仲間増やしちぇば、2～5月のキツイ時期も乗り切れるかなって(笑)

先輩3人の視点やアドバイスを就活生6人で共有しあうメリット↓
自分のESをしっかり見てもらって、仲間が書いたESも参考になります。
自分の自己PRや志望動機、相手にとってわかりやすい文章で書けてるんかなって、一人で書き続けてる不安もなくなります。だって、相談できる仲間いますもん(笑)
ES書いてて思い出したエピソード↓
僕、昔、テニススクールに通ってました。コーチから、ストロークのアドバイスをもらう時ありました。
『あともう一息なんだけどな…』
ってよくコメント受けてました。
きっと、ESも同じことがおこってます。
先輩のアドバイスに対して『言われた通りに書き直せてるんかな…。自分が満足いくまで、何回もお願いしますもちょっとな…』
て感じじゃないでしょうか。
ま、就活生同士のつながりと、突破できるESのレベルがどれぐらいなんかを先輩から聞いちゃいましょ。
『先輩のアドバイス、こういう解釈であってるやんな』
イベント後に、就活生同士で反省会もできますよね。
いろんな先輩と相談つけて、こんなイベントを3回ぐらいしたいです。
会場はMacとかでします。
ぜひ、このアイデアパクッてください。
自分の都合いい時にES完成しちゃいましょ。
先輩との日程調整、集客は今からです(笑)

土日派、平日派、昼間派、午後派が多いと
思われます。
午前は多分、就活生が説明会で厳しいかと…。
9人の先輩方、18人（3日で）の就活生が
であえばステキかと。
=============================================
近畿大学経営学部3回生
北岸博樹
ora109pon@gmail.com
http://orange109pon.posterous.com/
http://twilog.org/ora109pon
=============================================

参考に
アクティブオレンジ（就活同盟YYの独自コンテンツ）
1回目
http://twipla.jp/events/3384　
http://twitpic.com/3iat01
http://twitpic.com/3ib6k6
http://twitpic.com/3ib69p
http://twitpic.com/3ib60b

http://twitpic.com/photos/ora109pon