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新卒「保育学生」の就職コミュのここが分からない!

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就職活動ってどうしても初めてのことばかりで不安が伴います。

判らないこと、疑問、不安、何でも良いので教えていただけると嬉しいです。
知っている人は、知らない人に教えればいいし、伝えられればいいですよね。

コメント(33)

私は大阪の保育園で人事や求人を担当しています。

私が就職活動を行っていた学生の時に「あんなミスやこんなミスをしていたなぁ」と思うことも有りますし「こんなふうにしていればなぁ」という思いもあります。

就職活動を受ける側(求人側)になって思うことは。

 「緊張せずに力を出し切った皆さんが見たい!」

という思いです。
ちょっとした不安が緊張を生み、緊張がミスを生みます。
適度な緊張はともかく、過度な緊張は邪魔以外の何者でもありませんよね。
リラックスするためには、緊張に打ち勝つ知識が必要です。

分かる範囲でお答えさせて頂きたいと思います。
ぜひ不安・分からないポイントを教えてください。

>☆キューブ☆さん

基本は電話だと思います。

ほぼ全ての求人で「園名」と「住所」と「電話番号」が抜けていることはないと思います。
文書(封書)での申し込みも丁寧なのですが、もしかすると時間が掛かってしまいチャンスを逃すかも知れません。かと言って、メールやFAXでは失礼があるかもしれません。

基本は「○○を見てお電話させて頂きました」と、電話されることではないでしょうか。


もちろん「メールにてご連絡ください」「申し込みの際には〇〇と○○を送付ください」などの注釈がある場合を除きます。
>☆キューブ☆さん

「求人だけじゃ,どんな園なのか・どんな方針なのかわからない」
そうですね。施設見学会や説明会があれば積極的に参加されることをお勧めします。
また、合同就職説明会などにブースを出しておられる場合は、直接担当者の方に質問するチャンスでもあります。

気になる園があれば「一度見学させていただきたい」と申し出ることも良いと思います。
保育系のサイトだと、
新卒向けだと、http://www.coco-cari.jp/2011/ とか
中途?バイト?とかの方はhttp://www.jobplus-v.com/ とか
あるみたいですよ。

どちらも、そのまま応募フォームからアクセスできるみたいです。
株式会社や、無認可保育所の求人は多くなっていますね。
社会福祉法人の認可園であれば、

福祉のお仕事 http://www.fukushi-work.jp/
各地の社会福祉協議会

で、探すことが出来ます。
ですが、基本的には各養成校への求人が多いと思います。
7月になりました。
今日から養成校回りを始めることになります。
とりあえず今日は2校にOGを伴って訪問予定です。


2年前に園長に就任してから、少し求人に関する業務が滞りがちでした。
養成校の就職ご担当さまを通じて、就職希望者の皆さんに、当法人の良いところを少しでも理解して頂ければと思います。


でも・・・私が何か言ってもウソ臭いのですよね・・・(笑


就職活動を控えておられる皆さん。
やはり、保育園を訪問され、肌で園を感じられることをお勧めします。

私どもが、必ずOG(現職員で、それぞれの養成校の出身者)を伴って格好を訪問するのは、リアルな話を職員からぜひ聞いて頂きたいという思いがあるからです。

仕事はどうなのか。
勤務はどうなのか。
待遇はどうなのか。
福利厚生はどうなのか。

そして、
人間関係はどうなのか。

やはり当事者でなければ判らないことが色々ある筈です。
ぜひ、ご理解され・納得されて、法人を受験してほしい。

そして、優秀な方を採用したい!

夏休み(というか、実習期間)に入る前に、様々な養成校の皆様の知己を得るべく活動していきたいと思います。
>さくさん
保育の求人情報ですが、ネット上に出てくるのは「ごく少数」と言って良いのではないでしょうか。
保育園は基本的に地域に密着したものであり、広く全国に求人を告知する必要がありません。同じ県内であっても北と南・西と東では通勤も勤務も出来ませんし、それが他府県であればなおさらです(なので、ネットには適さない)。

また、昔から求人は「紙で行う」というのが、養成校側の要望でもあります。
「すべての学校に求人が出る」のではなく、「うちにはこれだけの求人が来る」という感覚のようです。

そのため、求人は養成校(大学・短大・専門)に郵送で行う場合が圧倒的です。
よくネットで目にする保育求人サイトなどにあるのは「派遣業」や「無認可」「託児所」「ベビーホテル」「株式会社」などの、地域を選ばず、かつ短期や期間的なものがほとんどですね。


私の園ではHPに求人情報を掲載しています。
知り合いの園でも掲載している園もあります。
ですが、他園の関係者にも見られてしまうため、「詳細はお問い合わせください」などとぼやかした求人が多い気がします。
>さくさん
養成校は、まず教えてくださらないと思います。
(というよりも、まずは部外者立入禁止かと・・・)
その養成校に在籍しておられる友人と一緒に行くことなどが必要かもしれません。

直接問い合わせされるのもよいですし、地区で開かれている福祉系の就職説明会などに参加されるのも良いですね。「福祉のお仕事」という社会福祉協議会が作っている就職関連のサイトに合同説明会の情報なども掲載されていると思います。
福祉のお仕事って介護のお仕事がメインみたいですね><

保育園の求人ってなんでこんなに出てくるの遅いんですかね?
友達も半分くらい一般企業に内定がでて、保育業界は諦めるって言ってます。

私はギリギリまで頑張りたいです・・・
>あいのんさん

保育の求人が遅いのは、

 ・保育実習/教育実習を夏の間に行う養成校が多いから
 (夏を過ぎないと、求人をかけても幼稚園か保育園かを迷う人が多い)

 ・翌年度の園児の数の傾向や、国の運営方針が分からないから

 ・余剰の人員を抱えることが難しいから
 (翌年度に必要な人数がなかなか把握しにくい)

という事情があります。
大阪の場合であれば、9月〜11月が最も求人の多い時期になるのではないでしょうか。
株式会社系の求人は逆に5月〜7月が多い気がします。これは、内定者をとにかく確保したい、内定自体があっても対応できるようにしたい、という思惑があるようです。
また、他の業界(幼稚園・保育園)と比較されないように時期をずらしているような気配もありますね。


福祉のお仕事に関してですが、確かに介護系の求人が多いですね。
これは、施設数や職員数を考えればしょうがないことかもしれません。
ですが、就職フェア(合同就職説明会)などでは、結構な数の保育系法人も参加しています。
>☆キューブ☆さん
「質問ないですか?」は「本当に何か訊きたいことはないですか?」だと思ってください。
何でも好きに質問すれば良いと思います。

ですが、いくつかやらないほうが良いこともあります。

 ・求人が確定している(申し込んでいる)前に、給与待遇面についてのみ質問する
 ・採用試験の内容について深く訊ねる

などですね。
そのほかについては、以下のように心がけられた上で見学されてはいかがでしょうか。

 ・時間を自分の中で決めておく(だらだらしない)
 ・礼節を守る
 ・挨拶をきちんとする
 ・利用者(保護者)が来られた時にきちんと対応する(挨拶)
 ・学生と言う立場を考えて発言・質問する(あなたは経営者ではない)


以前に、私の日記に書いたエントリです。ご参考まで。

いただいたネタ:施設見学
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=966822921&owner_id=10133362
今日、学校から連絡があり、ボランティアの申請がありました。
嬉しいですし、すこしでも園を見ていただきたいと思います。

最近は、養成校を訪問しています。

そこでお伺いするのは「学生がデータしか見ていない」ということ。
給与・待遇・勤務内容。それだけでは分からない、園の状況にすこしでも触れていただければと思います。

実習以外にも見て触れていただく時間(インターン?)があれば、もっと良い出逢いがうまれるのでしょうね。


どんな些細な質問でもお受けしております。
書き込み以外に、メッセでもどうぞ。

採用試験で思うことは、とにかく「幸せな出会いを」そして、「緊張していないあなたと」。
面接で緊張して話せないのは、とにかくもったいないと思います。

そして、単なる「高報酬だから」という出会いにも不幸を感じます。

ぜひ、試してください。
「実習」や「ボランティア」。こんな制度、一般企業には絶対にない制度です。
活かすも・殺すも、あなた次第だと思います。
>昨日まで質問されていた方へ

申し訳ございません。
幼稚園の情報に関しては、詳しくないものでして、どなたかが回答されるのを待っていました。
判る範囲で回答しますと、市で把握している求人情報はあくまで「公立の」求人情報のみになります。

公立の求人情報とは、すなわち公務員試験であり、これらの情報に関してはHPなどでも告知されていることと思います。

皆さんが探されているであろう私学の幼稚園に関しては、「各園のHPをあたる」「各園に問い合わせる」などの方法しかないのではないでしょうか。
>☆キューブ☆さん

考え方次第ですね。

今の季節といえば秋です。
もし、春の曲を弾き歌いされたのであれば「なぜ春の歌を今?」と思うのは事実。そこで説得力のあるお答えを説明できるのであれば、よいアピールのきっかけになるでしょう。
(例:「来年、採用されたときのために春から順番でレパートリーを増やしている最中です」)
(例:「今から、春をテーマにしたペーぷサーとをしたいと思いますので、その導入にしました」)
(例:「この曲は、○○という理由から、私が学生時代に最も苦手としていた曲です」)

しかし、何かの理由が無いのであれば(また、選曲の理由を説明する機会が無ければ)、???なんで秋なのに春の曲? 秋のレパートリーが無いのかな? と感じるでしょうね。

同じく、季節行事の曲(サンタ・ひなまつり・おしょうがつ などの「日」が特定できる曲)もやめておいたほうが良いかもしれません。

他の方と曲目が被れば、完全に比較されるのが「自由曲」。
3〜4曲は完璧に仕上げておかれたほうが良いですね。
今年は少し遅れましたが、今日から活動を始めます。
なにかご不明の点などありましたら、ご遠慮なくどうぞ。

判らないこと、疑問、不安、何でも良いので教えていただけると嬉しいです。
知っている人は、知らない人に教えればいいし、伝えられればいいですよね。
こんにちは。来年私立の保育園の就活をする予定の者です。

私立保育園の筆記試験は、園によって一般教養か教職教養か異なるのでしょうか。
行きたい園のホームページを見ても、筆記試験と面接しか書いておらず、困っています。
数年前卒業された先輩の内定報告書を見たら、教職教養試験と書かれてあったのですが、数年前なので変わってるかも…と思うとどうしたらいいか分かりません(>_<)

なにか良い確認方法あったら教えて頂きたいです。
>はるさん

試験内容ですが、私どもも年度に応じて変更しております。
ただし、大きく内容を変更すれば、それだけ評価がしにくいのも事実。
「教職教養試験」とあれば、そのような内容なのだと思います。

…あとは、はるさんのお友達で他の養成校の保育系に在籍しておられる方はいらっしゃいませんか? 就職活動はツテが大事です。学生の友人を頼り、希望施設の過去の傾向を調べて頂くのもひとつの手です。

私たち求人者側は、「有能な方」を雇用したいと考えています。
「園の採用試験の傾向を調べる」というのも、保育(一般社会)に通じる立派なスキルです。
ぜひ、様々な能力を活用していただきたいと思います。
>事務屋。さん

丁寧な回答ありがとうございました。

私は4年制大学で、尚且つ、保育士養成のためのコースがないので…専門学校生の友人がいないのです。

ですが、先輩のツテでなんとか頑張って情報収集したいと思います!

本当にありがとうございました(>_<)
初めて質問させていただきます。
ワタシは公立の保育園に勤めたいと思っているのですが、その場合は公務員試験を合格する以外に方法はありますか?
また、いつ頃から就職活動を始めればいいのでしょうか?求人が出回ってきた頃からでよいのでしょうか?

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