もう就活生！コミュの情報交換〜雑談を含む〜

エイケスさん本当に大変ですね・・・・・・・

自分とはくらべものにならないほど・・・・・・

一緒にがんばることしかできませんが、頑張りましょう！

> たいぞーさん
食品なら１月頃日清食品がありましたよ
今年はどうなのかな
応募資格はゴルフ経験者
９０ラウンドで回れる方

きっと接待するんでしょうね。

趣味にゴルフを書くと経営者にウケがいい。
(人事をやってた方の話)

あとはエコ。
マイはし使ってます

結構使えます
私は資格に上級救命技能認定を書いたらウケて採用された。

上級救命技能認定ってたいした資格じゃないのに。。
ＡＥＤ使えますって言ったら良かったです。
私は医療系ですけど。。
あくまでもご参考に。

丸紅はたぶん連絡ないので落ちましたが
今日もう一社内定いただいて就活終了しました

ちなみに私が受けた会社は製薬、デベロッパー、丸紅15社しかないですが…なにかあれば情報提供できればと思います

自分は理系の大学院でもう持ち駒が０です！
もう\(^o^)／働きたくないです

自分は物理系なのにＩＴとか目指してたらいつの間にか持ち駒がなくて
メーカーはもう募集ほとんど終わっていて悲しいです。
どうしよう・・・・

エイケスさん頑張りましょう(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

とりあえず自分は面接が楽しい！すげー楽しい！って思いこんでからは緊張しなくなりました！

そしてＵＲＬ投下しておきます(´；ω；｀)
http://alfalfalfa.com/archives/07221.html

くまおさん、えいけすさん書き込みありがとうございます！

俺も持ち駒が少なくなったので、リクナビの説明会から、優良企業探して、日々説明会に行ってます！


最近やっと、コツがつかめてきましたｗｗ


遅いですがｗ

今日は説明会だけの一日でしたよー
日立系のシステム系子会社を二つまわってきました！
ＳＥ系はまだ募集かけてるところ多いので駒増やすにはいいですね・３・

エイケスさん今日はお疲れ様です！きっと大丈夫ですよ( `･ω･´)

SE志望の方へのアドバイス

説明会で聞いておいた方がよいことがあり

システムを開発から販売まですべてを行っているか否かは聞いておいて下さい。

派遣先で開発などをしている場合、入社後正社員でもリストラにあう危険性がありますのでご注意

私の時はSEの正社員のリストラが多くその理由としてその会社自体が派遣先で開発をしていたというのがあげられます。

ですのでその企業が優良か否かをみるのにこれだけは聞いておいた方がよいと思います

どうでもいいや的なら無視して下さい。

>>チルチルミチルさん
派遣先で開発っていうのは常駐先で開発とは違いますよね？・３・
自分がうけてるのはそこそこの大きさのメー子なんでそこらへんは大丈夫だと思います。
リストラされないように精いっぱい頑張ります！
自分的にはリストラというより転職目指してキャリア積んでいくのが目標ですー

>>エイケスさん
(´・ω・｀)なんだってー
自分も効力の強い推薦とっておきながら落ちた時には駒がなくて死にそうでしたが
いまＩＴ系を中心に駒増やしてます。←死亡フラグ
ＩＴ関係でも下請け孫請けひ孫請けはブラック臭が漂いますが
ちゃんとしたところなら普通の社会人として生きていけるとは思ってます。
これからどうなるかまったくわからない業界でもあると思いますが。

てか学校の就職課でスーパーを進められるのはちょっとひどいですね(´・ω・｀）
この時期隠れ優良といわれるようなところが２次募集の説明会をはじめる時期っぽいので
がんばりましょう！！！ちなみにこの時期でも説明会が満席の企業が多いですが
欠席する人もやっぱり多いので、人事の方に直接メールすると席を増席してくれる事が多いです！
自分はそれで何度も増席してもらいました！諦めずに探しましょう！いいところがあったら
ここで会社名晒します！

関西の大学3年です。就活か資格か迷ってます。
勉強しようとしている資格に手を付ければたぶん帰ってこれないです。笑
最終的には自分自身で決めなければならないことは分かっているのですが、同じ状況の人、また経験した人の意見が聞きたいです。迷ってる人どうしますか〜？？

> コーラ0さん

悩むところだよね

私は税理士の勉強してたから８月までは就職活動に正直手をつけなかった。

取ろうとしてる資格が公務員なら企業に１社内定してないとね
あとがほんとにキツイから。。
就職浪人して結局フリーターになる子はちらほら

公務員の勉強してるとSPIや一般常識には強いから9月頃の秋採用には差がてでくるはず。

公務員の勉強してると民間に強いのは確かです。

何の資格を取ろうとしてるのかは知らないですが公務員以外の資格で社会人未経験では中途採用はもっと厳しいですよ。

新卒で何でも良いので社会人経験だけは積んでおいたほうが。。とは思います

> エイケスさん
優良か否かは財務諸表から見るなら営業利益、未払金をみて下さい。

営業利益は本質を表し未払金は多いほど危ういって感じです。
福利厚生は多いほど良いですが福利厚生が多い企業ほど忙しくて使える時間はほぼないと考えていたほうがよいかと思います。

社保完備、住宅手当ぐらいあればよいぐらいで保養所とかはほとんど使う機会はないですよ。
でも企業側に福利厚生を聞くのは説明会ではやめておきましょう。

企業側は福利厚生目的かて思いますから。。

> エイケスさん
ハローワークは新卒求人もありますし一般求人もあります。

新卒ですと言えば特別枠で通常３時間待ちが数分待ちで済みます。

新卒求人は働きたい場所の近くのハローワークに行くのがよいかと思います。
私的にハローワークを利用するなら学校の求人のほうが良いと思いますが。。。

一般求人はすぐに働きたい方対象なので卒業してからでも間に合いますよ

> エイケスさん
人に相談するなら包み隠さず自分のマイナスなところも全て話をしたほうがよいですよ

人に相談する時って浪人したこと、成績が悪いこと、部活やゼミには入ってないことなどを言うのって勇気がいるとは思います。

私なんてこれ話をした途端

『どうしょうもねぇーな』

でした笑


でもここでやっぱりって思って相談するのをやめちゃうとまたスタートラインに戻ってしまうんです。


粘り強く就職課の先生、ハローワークに通うなら通って下さい。

私もそうしました。

そのうち先生が『ここはどうだ』とか言ってくれるはずです。

人の心を変えるのはあなた次第です。

頑張って下さい。

> エイケスさん
確かにこの時期って周りが気になりますよね。
この時期のGWがグループワークに思えたり(笑)
でも周りを気にしてたらいつまでたっても前には進めません。
働いたら分かることですが大手の○○に勤めましたぁ〜と具体的な名前を出す機会はありません。

大手でも賃金カット、ボーナスゼロ、サービス残業当たり前の時期に優良と言われる企業は少ないと思います。

ＣＭに出てるからとか名前が知られてるから大手だとか優良だと考えるのはもう捨てたほうが良いと思います。

自慢できるのも今のうちだからでありその人がずっと勤めていけるかが問題です。

自慢してる人は正直人間的にどーなの

って思いますが。。


その人は研修時に先輩に厳しく指導されると思います。

会社なめてるのかっ

って。。

うおおおおおお！
今日でGWおわりですね！
２次採用がちらほらはじまりーので勝負はこれからですね！
この一カ月がんばりましょう！

頑張りましょう！！・３・
とりあえずIT業界うけるなら
http://akiba48.web.fc2.com/it/2011.html
これはっておきますね。
あんまり信用しすぎるのもだめだと思いますが、とりあえず参考までに。

中堅以上なら問題ない会社が多いと思いますし！５月説明会開いてるところもいっぱいあります！
気が向いたらぜひ・３・

その考えは間違いっす！
超大企業でさえ文系の方が２〜３割いますよ！なんでどこでも大丈夫です！
プログラミングは、研修期間で覚えるだけでなんとかなるみたいです・３・

ITは下の方だとほんとに悲惨な可能性があるんで、できるだけ上から受けていくことをお勧めします！

リクナビやマイナビなど、仕事情報のサイトは多いですが、ノウハウに特化したサイトって少ないと思います。
そういう私も、今は内定を頂いていますが、このノウハウ情報の収集に苦戦しました。
役だったサイトがあるので、ご紹介します。

■就職活動コンシェルジュ
http://shukatsuc.jp/

最近、メルマガも始めたそうです。
http://www.mag2.com/m/0001147313.html
私の時はメルマガなかったので見てないですが・・・お役に立てば！

管理人様、告知失礼いたします。
　
「規模は小さいけれど大企業にも負けない」「一年目から一人で海外出張の可能性も！？」など
神戸地域の元気な企業を紹介する就活応援サイト「神戸de就職」がオープンしましたので、
紹介させてくださいませ。

■神戸de就職！　http://www.kobejob.jp/

本サイトでは、
■ 神戸で頑張っている企業を知りたい
■ 携わりたい仕事・職種で企業を選びたい
■ 「経営理念・ビジョン」に共感した企業選びがしたい
そんな想いを持つ皆さんを３つのコンテンツで応援しています。

【１．神戸の企業インタビュー】
新卒採用に積極的で、神戸で頑張っている13の企業を紹介しています。
各企業の経営陣の方々より「どんなミッションを掲げ創業したのか」「何に強みを持って生き残って
きたのか」「将来どんな姿を目指しているか」「だからこそ、今どんな新入社員を求めているのか」などを
中心にお話を伺い、その根幹の想いを紹介しています。
経営陣の皆さんの生の声に皆さんが共感できるか・・・、そんな視点で各社のインタビューを
ご覧いただき、みなさんの企業選び・企業研究の参考にしていただければと思います。

■神戸の企業インタビュー一覧
http://www.kobejob.jp/category/interview


【２．みんなの就職応援団】
就職活動を支援する行政機関や民間企業の取り組みを｢みんなの就職応援団｣と称して
紹介しています。　行政機関からは、就活生はもちろん、大学1回生から卒業後も「仕事」について
相談できる取り組みを紹介。民間企業からは大手求人情報サイト担当者の方々から各サイトの特徴を
伺いました。また特定地域に特化した就活応援に取り組む求人情報サイト担当者さまから地元就職に
ついてのアドバイスもあります。　
各社の取り組みを通じて「どんな悩みにも相談できる場がある！」ことを知っていただける
コンテンツをラインナップさせていただきました。

■みんなの就職応援団一覧
http://www.kobejob.jp/category/message


【３．学生座談会】
｢自己分析の方法は？｣、｢活動資金はどれぐらい必要？｣、｢遠方時の移動方法は？｣など、
2011年卒として就職活動を経験した国立・私立・女子大など計5名の学生さんが、
「就職活動のスタートから内定獲得というゴールまで」全ての体験を語ってくれました。
先輩の就職活動の流れから就活時のストレス解消法など参考にしていただけると思います。

■試験対策、必要資金・・・、「全部わかる」就活直後座談会
http://www.myconnect.jp/recruit-zadankai/


厳しい就職環境を伝えるニュースを連日、ＴＶ・新聞・ネットなどで目にします。
その一方で、目線を「ジモト」にうつしてみれば、新卒採用に積極的な企業は意外とたくさんあります。
中には、世界シェアや独占商品など独自の強みを持つ企業も存在しています。
知名度や規模の大小に関わらず様々な企業に足を運んで、みなさん一人ひとりが
豊かなキャリアライフをおくれるオンリーワン企業に出会えますように。　

長文失礼いたしました。

女性の就活生必見
よろしかったらどうぞ〜

http://m.mixi.jp/view_event.pl?id=57797232&comm_id=5248926&guid=ON

http://m.mixi.jp/view_event.pl?id=57845891&comm_id=5248926&guid=ON


よかったらきてください