就活・転職・『働く』を楽しむコミュのキャリア、仕事に関する豆知識

コミュニティの参加者が増えるまで、参加者同士の情報交換は活性化しないと思うので、

ひとまず管理人が、みなさんの疑問に可能な限り答えたいと思います。

可能な範囲は

・面接官は何を見ているか

・自分の強みの見つけ方

・捉え方で変わる、悩みの対処法(仕事やプライベートの人間関係)

・自分に向いている仕事の見つけ方

です。

それ以外も、可能な範囲答えます。

参加者増えるまでは、ある意味マンツーマン的にアドバイスさせていただきます。

コメント(5)

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[1] mixiユーザー 03月16日 23:28

ひとまず、書けるところから書きます。

僕自身はＹ！グループの某リサーチ会社で採用担当をしています。

交流のある知人は

国内最大手のグルメサイト運営企業の人事

『そうだ、京都行こう』で有名な会社の教育担当

青がコーポレートカラーのメガバンク、社内キャリア形成支援担当、

大手コーヒーショップ運営企業の人事の方などがおり

自らの面接経験と、知人との情報交換から見出した、面接を突破できる黄金の法則を見つけました

１．自己認知
２．場を読む力
３．熱意
４．外見

どれもオーソドックスな内容で、面達にだって書いてあるはずなのに

なんで６大学の学生ですら、できていないんだろう？

不思議で仕方ありません。

おそらく、対策本をきちんと読んで、実践すれば、誰だって内定はとれるんです

出来ていないとしたら、対策本の『解釈』を間違えているか、大学のキャリアセンタースタッフの指導が間違えているか、いずれかでしょうね。

そう言いつつ、今日は答えを何も書かずに終えたいと思います

それではまた。

[2] mixiユーザー 03月17日 22:05

質問にお答えします

メッセにて、ご質問ありがとうございました

Ｑ．自分に向いている仕事＝天職

を見つけるにはどうしたら良いですか？

Ａ．分かりません

というか、色々な方法があるので、自分で良いと思った方法を活用してみると良いでしょうね

。

で、僕自身が良いと思っている方法は以下の２つ。

経験からジャッジする

ジョハリの窓を埋める

について、具体的には経験を振り返ることと、経験を増やすことが大切かと思います。

みなさん『天職は？』と聞かれると答えに困りますが、『好き(得意)なスポーツ

』『好き(得意)な人のタイプ』『好き(得意)な科目』と聞かれると、少し答えやすいですよね？

では、なぜそれらが好き(得意)と言えるのか･･･？

天職探しも同じ要領で、答えが見つかりやすくなったりします。

これまでした仕事(バイト)、部活の中での立ち位置、友人関係。

そんな事の棚卸しをしてみます。その中で、不思議と共通項が出てきたりするんですよね。

ただこれ、一人だと難しいので、友人や家族、僕だとカウンセラーをしている知人にお手伝いを頼みます。

体感されてみたい方は、お手伝いしますので、どうぞお気軽にメッセージ下さい

長文になりつつあるので、ジョハリの窓はまた書きます。

開かれた窓
気付かない窓
閉ざされた窓
未知の窓

ってフレームで考えます。

つづく

[3] mixiユーザー 03月18日 22:10

沢山メッセージをいただき、ありがとうございます。

少しお待たせするかもですが、ちゃんと全てお答えしますので、ご了承下さい

さて、ジョハリの窓の続き。

4つの窓を使って、『一体自分は何者なのか？』の答えを見つけます。

?開かれた窓
自分も周りも知っている自分。

?閉ざされた窓
自分だけが知っている、周りには見せない自分

?気付かない窓
自分は知らないが、周りは知っている自分

?未知の窓
自分も周りも知らない、これから開発される可能性のある自分。

就活においては、?を自ら開示し、?の窓を埋めるために、周りに自分の強みと弱みをヒヤリングすることで、本当の意味の自己分析と自己ＰＲができます。

そして、就活にはある意味無関係ですが、?と?を埋めていくと、どんどん?が開いていきます。

つまり

まだ誰も知らない自分
が顔を出してくるのです。

これ、ワークショップ形式でやるとおもしろいです

[4] mixiユーザー 03月19日 09:10

ご相談をいただきました。

Ｑ．新しい仕事に早く慣れるにはどうしたら良いか？

よくある悩みですが、非常に深刻な問題です。

１．自己効力感を高める。

２．スモールステップ法で目標達成を目指す。

３．モデリングする。

などが有効と言われています。

かく言う自分も、これは相当悩みました。

お力になれることがあれば、気軽にメッセージなどでご相談下さい。

別の方から『相談は有料ですか？』との質問もいただきましたが、答えはＮＯです。

日本では、

仕事のことについてキャリアカウンセラーに相談する。

ということが定着していませんから、もっともな質問かもしれませんね。

ご安心を。

[5] mixiユーザー 03月23日 22:28

今日はコミュニケーションのお話。

人と上手にコミュニケーションをとろうと思うときに、

欠かせないのが

『自分のタイプを知る』

そして

『相手のタイプを知る』

ということ。

お互いのタイプが分かると、怒りポイントや喜びポイントが分かるので、

コミュニケーションを自らある程度コントロール出来るようになります。

タイプ診断にもいくつかありますが、有名なところでは

『エゴグラム診断』

自分の中の

《厳しい父親的要素》
《優しい母親的要素》
《冷静な大人の要素》
《自由な子供の要素》
《従順な子供の要素》

の５要素の分布から、自分の性格特性や、受けやすいストレスの種類と回避法。

そして、他者との関わりにおける注意点が分かります。

占いではないので、当たるとかはずれるとかはないですが、でた結果の活用方法は自分次第になりますね。

ご興味のある方は、巷に関連する書籍もありますので、探してみてはいかがでしょうか？

管理人への問い合わせも、ウェルカムです。

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