The 岩本ゼミ!07コミュの就活*PDCA宣言用

どうも

[考えるよりまず感じろ]
こと、木戸です☆

就活してて
失敗してもたー！又は、楽しかったー！
で終わったら成長はない！

PDCAサイクルを回してどんどん次に活かしたい

どうせなら皆にアクション宣言した方が
うまく行くかな？ってことでPDCA宣言のコーナー作らしてもらいました

Plan

計画
↓
DO

行動
↓
Check

点検、反省
↓
Act

処置

の形式で就活アクションかきまーす

皆も良かったら宣言して頑張りません？

参加期待してます

笑

コメント(7)

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[1] mixiユーザー 02月13日 16:31

2月13日
■採用コンサル職

一次選考

グループ面接■

Plan

初めての面接!とりあえず考えるより慣れよー

Do

初グループ面接。4人に対し2人の面接官。会場内に５ブース。
質問１:

あなたの格言とその理由。

言える人から挙手。四番目に。
[考えるより感じろ。]
理由…高校時代の勇気だしてファッションショーのお手伝いを始めた話をした

質問2:

あなたの趣味に私たちを誘ってください。あえて否定しますけど頑張って説得してください。

3番目に。ツボやコリの記録は面白いですよ…とオススメ。

CHECK

■良い点■
元気やった、目を見て話せた
一生懸命笑
人の話聞く余裕はあった
面接官の社員さん素敵…優しい

■悪い点■
手がソワソワした、顔はニヤニヤした
支離滅裂笑
用意してない高校の話をした
→周りの人はもちろん自己PRだった
→だしたい強みが不明確→自己分析出来てない
論理性なし

Act

場慣れしよう
とりあえずソワソワしない
自己分析しっかり！
履歴書コピーしてないのは致命的よ

意外に話せたから次はもうちょい自信持って言いたいこと言おう
楽しむ姿勢は失わない！
一発で文書を書いて一発で語る練習をしよう

[2] mixiユーザー 02月20日 17:54

2月20日採用コンサル職二次

P:言いたいこと…志望動機は頑張って伝える! あとは自然体

D:グループ面接三人に対し二人
一緒のグループはロジカル男子

面接官の方めっちゃ真剣で固まる…
■何故うちの会社？
→人と向き合う姿勢と企業理念に共感したの
■あなたのいたらないと思ったエピソードは？
→家族とルームシェアの話

■どんな人間になりたいですか？
→ワクワクを与える人間

C:
面接官の人話がわかりにくくて困る
本間手に落ち着きがない
前回より緊張しちゃった
言いたいことはまぁ………言えた
元気なかった
話下手笑
いやしかし今はこれが限界ね！
嘘ついてないしOK

熱意伝えられない
学生との意見交換でグループによって質問ちゃうことがわかった
どんな働きがしたい？とか
どう役に立つの？とかきかれた人もいた

他の二人に比べて
あんまり突っ込まれなくてへこむ
グループの子はかしこいけどこの会社に合う気がしないと感じた

A
次の選考に進めたらすごいと思う…笑

もっと熱意の部分をプッシュしたい
次はどんな社員になりたいか？ってきかれそうだから用意する
あとは本間落ち着け

[3] mixiユーザー 03月04日 18:47

3月4日

文具メーカー

一次グループ面接
七人30分面接官二人

■質問内容■
自己PR
志望動機
今までで一番打ち込んだこと

求められたこと…
コンパクトにまとめる
時間はかってた
端から順番に聞いてた

C

開始15分前までESかいてた
緊張は前よりしなかったものの
全然喋れなかった
→イメトレなしでいってみた
皆スラスラ話してた
語尾が伸びてる人もいた
絶対落ちた
→気落ちした
頭真っ白になった
前よりESかくの早かったけどお粗末

A

自信ないもん…
自信もって喋るネタを作る(ToT)
お母さんに聞いてもらう
出来たら社会人に聞いてもらう
今日は寝て明日からまた頑張る(;_;)
ネタ整理しよ…

[4] mixiユーザー 03月09日 19:51

ニッセン一次面接個人
面接官一人
20分

志望動機
アタシが頑張ってきたこと
強みと弱み

C

志望動機があやふや
強みエピソード忘れる
駄目駄目

一ヶ月前と比べて出来るようになったのは…緊張が前よりマシになったこと
だけ(;_;)

全然よくならない
自信がないのが出てると思います

A

話すしかない

[5] mixiユーザー 03月10日 17:46

3月10日学情
14人で集団面接質問会

マイブーム
志望動機

C