くいもの屋わん伊勢原店コミュのこれからのわん

卒業したひともいるけど…

最近、オレも含め個々の実力が無いせいか、人数が多くてもまわせないことが多くなった気がするんだけど、オレだけかな？

しっかりと仕事をこなすことはもちろんできなきゃだけど、速さが伴わないといつになっても仕事が早く終わんないし、できることもできないよね？

新人には洗い場を早く出来てからホールとかキッチンの仕事を覚えて欲しいなって思うのはオレのわがままなのかもしんないけど、洗い場出来ない人を作りたくない！って思うんだよね…

だから、みんなで自分のレベルアップ含め、新人教育ガンバロ♪

うぜーって思うヤツもいるかもしんないけど、オレはこう思った。

ちょっとオレは弛んでた気がする…
850円ももらってるし、オレも頑張んなきゃね！

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 03月23日 18:13

小５　頑張りますか！！
個々のレベルアップは大事。
今自分ができることを把握した上で、できないこと、やってこなかったことを自分からチャレンジしていくこと。
わからないことがあるなら聞けばいい。

新人教育も大事。
これからのわんを考えると新人には早く戦力になれるようにがんばってもらわないと大変。もちろん教えるのは今現役で働いてる人。
小５の言うとおり、まず洗い場を出来るようになることは必要だね。これからは新人をドンドン洗い場に入れていこう。

あと何事も楽しくやろう！！伊勢原のイイところは声！
いつもどおり声を出していこーじゃんか！

[2] mixiユーザー 03月24日 07:26

小５さんﾅｲｽトピです☆
俺は回ってないとは思ってないけど、ただラストの人への負担が以前よりも数倍に大きくなったように思います(^o^;
早の人があがった後、手伝ってくれてるから店が回ってるって時あるしっ☆
知ってました？？今の人件費って以前より相当少ないって事！！
俺は最初、あの店長好きだった☆店をいい方へ、いい方ってあらゆる改善をしたり(^O^)
ただそれはホントに店のため、店の売り上げのためだけにやってるって事がわかってきた☆
バイトのことなんてこれっぽっちも考えていないんだよね(*_*)

まぁ、長くなっちゃったけど俺はzukiが言うように仕事以前に、どんだけ声出して盛り上げるかってことが一番重要なんだと思う☆
最近のわん静かじゃない？？
バイト楽しくないって声も聞こえる☆ もちろん俺もそう思う☆
でもさぁ、卒業生のためにも今いるメンバーでやってかなきゃいけないわけじゃん？？
卒業生が帰ってこれる場所がこんな静かだったらどう思うかな？？(^o^;
だったらみんなで声出して楽しくやってこうよ！！
バイトってそうゆうもんでしょ(^^)v

[3] mixiユーザー 03月24日 15:32

期待してます！！！！
みんな頑張って！！
自分も参加してくてしょうがない↓
影ながら応援してますッ！！！

[4] mixiユーザー 03月28日 05:39

みんなありがと♪

声は大事だわ！疲れてるときこそ元気ないとマイナスオーラですぎだもん(^^;)元気良くいこう！！！

新人にもそーゆーの伝えていけたらいいな♪

ムーも言うようにラストの負担は大きくなったと思う。
仕事が増えたんじゃなくて、人件費は削りすぎだね･･･
店長が考えたとはいえ、店長の店ではないじゃん？オレが思うのはコストを極力抑えて利益を確保するっていうやり方より、人数多い中どーやって売っていくかを考えた方がいいほうに向かう気がする･･･そーゆーとこは米谷さんとは共感できたかな。
柏木さんは個々のバイトの能力アップのために少ない人数でシフト組んでるって感じらしいけど、人数多く組んでも余ってる人は掃除とかできるじゃん？衛生ひっかかってるし、店を本当によくしたいなら、まずそーゆーとこも大事なとこなんじゃないかな･･･

また、機会があるとき店長と話してみようと思う。っていうか本音レベルで店長がオレらに店をどーして行きたいかを聞きたいよね？きっとミーティングは必要だよね？

オレは自分が共感できなくても納得のいく範囲であの人と店をよくして行けたらいいなと思う。それが組織ってもんだと思うからさ。

バイト全然入ってないのに分かったような口聞いてごめん(^^;)

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