金型屋ですコミュの必死！

今いろいろありまして、一人親方のおっちゃんと仕事しています。
元々うちの外注さんだったんですけど、廃業なさるってんで先月くらいから、まあ社内外注みたいにやってもらってます。
まあいろいろあるわけですよ、とにかく失敗が多くて、でもまあ機械の使い方とかも違うし、しょうがないけど、おっちゃんは60代なんですね、僕は30代、
よく考えると僕のお客さんとか周りの同業者の年齢は30代か40代、考えが違うんです。
今の僕なんかの考えは、まず何が何でも第一に納期、次に品質、まあどちらもなんだけど、　でもおっちゃんは過程にこだわるわけ、
ここは放電じゃないと、、、とか
まだＲ0.3が残ってるから、、、、とか
確かに分かるけど、そこはダンマリデＲ0.5で回っちゃおうとか、僕はやってしまうんですよ、駄目なら後で放電しようとか、、、
確かにおっちゃんの時代はそれでよかったかもしれん、僕の修行時代も、納期
一月遅れってのもあったよ、でも、とにかく今は納期が第一なんだから、
やり方変えてよって言ったら、　「でも、基本は変えれん」だって、
だから仕事来なくなっちゃうんだよ、、、過去の栄光話をするおっちゃん
明日も、とにかくがんばって！

コメント(2)

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[1] mixiユーザー 03月26日 03:05

うちにも４年程前から来てもらっている６０代の人がいます。
以前自分で型屋をやっていた人で、人柄はとても良く
仲良くやってはいます。
taiheiさんにいらっしゃる方とは違ってうちのやり方に合わせようとは
してくれています。
この人はもともと仕事が速いのですが、精度がイマイチでして
けっこうやり直しが必要になってしまうケースが多く、「少々時間が
かかっても確認を一回増やしたり、かけるべきところには時間をかけて
やって欲しい」といつも言っています。（taiheiさんとは逆ですね)

>そこはダンマリデＲ0.5で回っちゃおうとか、僕はやってしまうんですよ、
>駄目なら後で放電しようとか、、、

この辺は社長の采配で会社の方針として決めていることなのですから、
従業員としてはそのようにしなくてはならないのは当然です。
それに反論して余計なコストを勝手にかける権限は無いですし、
それがまかり通ってしまったら会社が成り立たなくなってしまいます。
社内外注の形でも同じでしょう。

他人と一緒に仕事をするのは難しいですね。

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