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特殊造型・特殊メイクコミュの翻訳したものを張りつけます。

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 いろいろと翻訳してるので、どんどん貼り付けていきたいと思います。


以下の翻訳文は


MAKE-UP ARTIST (旧MAKE-UP ARTIST magazine)

NUMBER 76    

P12   EDITOR'S NOTE by Michael Key


翻訳者:八王子イゴール

です。
 

コメント(2)

 メイクの世界で成功する秘訣

 なぜ仕事が集中するアーティストがいるのだろうか?イライラしたとき、よくこんなことを自問自答するのではないだろうか?それは、自分がやりたいと思った仕事を誰かほかのアーティストがゲットしたときかもしれない。やりたい仕事を得るために自分に必要と思う部分を鍛えるために時間・お金・努力などを注ぎ込んできたのではないだろうか?だから、ほかのアーティストがその仕事を奪ったと聞けば失望するのも当然だ。
 なぜ一部のアーティストに仕事が集中するのだろうか?そして、同じアーティストが何度も仕事を得るのはなぜだろうか?それは経験があるからかもしれないし、彼らが魅力的だったり好感をもたれてるからかもしれない。またロビー活動も大事だ。たとえば、以前に映画のスタッフやタレントさんとすでに人間関係ができているかもしれない。仕事が集中する人にはいくつかの理由があるのだ。
 私は、MAを発行して12年になるが、その中で世界で成功したアーティストにインタビューをしたりつきあったりしてきた。成功する秘訣はそういった経験を経てようやく気がついたものだ。彼らには共通の特徴があるのだ。それは、映画・テレビ・ファッション・舞台などどの分野でも同じように見られる。

 成功したアーティストは自信を持っているのだ。アーティストを雇う側の人間は、仕事をやり遂げることのできる人間を選ぶ。だから、成功したアーティストはやる気を見せるのだ。たとえば、ジュラシックパークを制作するとき、スティーブンスピルバーグは、スタンウインストンを雇った。それは、ジュラシックパークに出てくるような恐竜を作った人は誰もいないにも関わらず、スタンウインストンはスピルバーグが求める恐竜を作るだけの自信があったのだ。このメイクアップアーティストマガジンには、メアリーグリンウェルについての記事を載せた。彼の最初の仕事は“Broole Shields”だ。彼は自信はなかったようだが、仕事を得るには自信があるように見せる必要があった。また、彼の最初の方の仕事で、アカデミー賞を受賞したジェフ・ドーンはボールドキャップのエキスパートを求めた。彼は当時ボールドキャップのエキスパートではなかったが、自分にはその仕事ができるという自信を見せたのだ。自信は仕事を得るためのキーポイントだということだ。

 問題を起こさないということも、メイクアップアーティストがほかのアーティストを選んだり、プロダクションがメイクの責任者を選ぶときのキーポイントである。もし、あなたが仕事ができて、問題を起こさないなら仕事に選ばれる可能性は高いだろう。また仮に仕事で発生する問題を解決できるなら、あなたはスタープレーヤーになることができる。最初だけ成功するが途中で失脚するアーティストもいる。それは彼らが問題を解決できなかったり、自分自身で問題を起こしてしまうからだ。あなたは作品を作る上ではすぐれているかもしれないが、問題を起こす人であれば、雇用主は別の人をあなたの代わりに使うことになる。
 私は、2つの要素(自信を持っていて、問題を起こさないこと)を持っている場合、たとえ作品を作る上ではそんなにたいしたことがなくても成功していったアーティストを見てきた。逆に、たいした努力をしなくても素晴らしい作品を作れるようなうらやましい能力を持ったアーティストで成功しない人も見てきた。
 もし、この2つの要素を身につけることができればあなたに仕事が集中するだろう。そして、まわりの人がなぜあなたに仕事が集まるのか聞いてくるのである。
 

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