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社学の不毛集団〜feat.Nagatg〜コミュのHoohmo

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みなさ〜ん


就活やらなにかと忙しいけど

これから大切なのは個人力+情報力!!!


流れに任せる 乗るじゃなく 流れをつくる

前例がないなら先駆者になる

これぐらい強い気持ちで
就職氷河期やけど不毛ズ全員は亜熱帯にしてやろうぜexclamation ×2exclamation ×2exclamation ×2exclamation ×2


でも独力やと限界あるよなあせあせ

てことで不毛ズで
情報の共有しよ〜指でOK指でOK


今回立ち上げたのは世界最大情報検索サイト「Google」に対抗して「Hoohmo(フーフモ)」
qualityは無視で


情報の独占じゃなく共有でお互い高めあって行こうではありませんかグッド(上向き矢印)グッド(上向き矢印)

例えば
誰かが志望してる企業のセミナーがあれば提供する

情報が欲しかったら募る
とか使用用途はあなた次第exclamation ×2exclamation ×2

大変な時こそ不毛ズは助け合おグッド(上向き矢印)グッド(上向き矢印)



そんで
みんなで笑って卒業旅行行こーexclamation ×2exclamation ×2







コメント(25)


就活に関係ないけど
今週木曜
佐藤さん

金曜
杉本厚夫休講
おまえバイト来てない思ったらこれやってたんかw

とりあえず3日のアサヒビールのセミナー今満席やけど前日はキャンセルがあるやろからチェックしとけよ

キャリアの模擬面接に参加するための履歴書をキックスでダウンロードしとけよ
管理の胎児さん。

模擬面接は必要なのでしょうか。

是非お伺いしたいです。
ワコールのESの1つ目の質問
『あなたのキャッチコピーを教えてください』

修平みんなの考えてみてや
> ジャムおじさん

前日キャンセルは大いにあり得るのでみなさん最後まで諦めず
> たつきチ。さん

場慣れとしては有効であると思います。

ただキャリアのカスのアドバイスは鵜呑みにはしないほうがいいでしょう。

またまた就活と無関係なことやけど
今月末提出の低炭素レポートのキーワード入手exclamation ×2exclamation ×2

太陽光
水素社会
超高効率省エネ
ゼロ ミッション
最初トピック名ホーモに見えてタイジカミングアウトしたんやなって思った爆弾笑
ありがたいトピック作ってくれてありがとうぴかぴか(新しい)



今日セミナー行って思ったこと






4、5人グループワーク主体やってんけど、


始まる前からグループの会話・討論が最大限円滑に進められるための役割をしようって思って取り組んだんやけど、



グループのメンバーをライバルって思うんじゃなくて、一緒に同じ会社に入る同期やって思ったらすごいグループワークが取り組みやすくなったよexclamation



結果みんな仲良くなれて就活の話とかアドバイスしあったりしていい就活仲間増やせたわぴかぴか(新しい)



グループディスカッションもこんな感じで行ったらいい時間になると思うウッシッシ指でOK







しゅうへいキャッチコピーよろしくなあっかんべー
学生スタッフして思ったよ。

考えてきた質問も大事やけど,会話するなかで聞きたいと思ったことを聞いていくほうがスムーズに話をいっぱいできたぴかぴか(新しい)

質問することを決めつけていかんと単純に会話しよ〜くらいの気持ちでいたほうが大事なこと聞けたり理解しやすかったかなぁぴかぴか(新しい)

あと悩みとか愚痴を本音で話してたらめっちゃ熱心に話聞いてくれてんぴかぴか(新しい)

面接とか自分を作ってしまいがちになるけど,やっぱりありのままで本音で話すことがいいんだと思いますたぴかぴか(新しい)


あと関西の学生は関東の学生に比べてガッツキが足りひんらしい失恋

人事の人は面接してて始まりから気持ちで負けてるって感じるらしいほっとした顔

だから大手でも気持ちで負けずに信念で行こって思ったをハート


人事の人みんなゆうたんが,この会社に入ってこうしたいんや!!っていう情熱を見てるねんてるんるん

ニッスイのセミナー行ってきました手(チョキ)


社風はよく言えば堅実
悪く言えば
地味そうやったわーい(嬉しい顔)


ねーさんがいたよ
>タイジ



武庫女は天使



昨日人事の人から電話かかってきたけど寝起きでとってしまった…あせあせ(飛び散る汗)



企業からの電話って非通知のときもあるみたいやから気を付けんとなぁ冷や汗
東レのセミナー行ってきました

内容はグループワークとディスカッションで普通でした

それよりもかなり参考になったのが今年の内定者の人と3人ぐらいでセミナー終わってから就活ぶっっちゃけトークをしてもらった

人事と内定者のありがたいお言葉↓↓

?業界研究、自己分析ばっかやってるマジメ野郎はアホ。(特に自己分析はいらんらしい)どこの会社でも内定もらうにはいかに面接で自分のことを自信を持って喋れるか。これだけ。学生の知識なんてたかが知れてるので知識を見せびらかしても意味なし。

ぶっちゃけ会社なんて面接の時だけ高評価なら通るwwらしい


2正直SPIは多少いるがメインではするな。そんなんやったらもっと人間力(基本的なコミュニケーション能力、人前で喋る能力)を身につけろ。
実際に内定者はSPIはしたらしいがTOIECは受けたことも勉強したこともないらしいです。

3、人と関わって(バイト、サークルその他)その中で自分が得た、自信になったことを話したら好評価らしい。

4 学歴はぶっちゃけた話
関関同立以上(国立含む)

絶対に越えられない壁

産近甲龍、その他大学

があるらしい笑
学歴で見ないとかゆうてるけどやっぱ関関同立以上は圧倒的に有利らしい。ってかそこからスタートらしいわ笑

関関同立以上なら面接が始まってしまえば扱いは一緒で平等らしく負い目を感じることはないらしいよ。


ちなみにその内定者は阪大で150人ぐらいおる軽音サークルの会長でバイトでは店長代理のまぁまぁバケモンでした目がハート笑


あー関大でよかったーハート笑
> ジャムおじさん


SPIメインにするなっていうけど
その人は阪大で、すでに非言語能力は長けてる

俺らはその能力が劣ってて、それはビジネスの世界で絶対差が出てくる

やから俺らはSPIを目的に勉強するんじゃなくて

その先を見据えて今非言語を頑張るべきやと俺は思います。

その他は内定者の方に同意できます。


修平スマホに替えたら、しばく。
自己分析っていう名前がなんか違和感を感じひん??ほっとした顔

自分のこと考えることにそんなカタイ言葉使うからみんな悩むねんよなるんるん

でも俺は自分のこと掘るんは1番大事やと思うぴかぴか(新しい)ぴかぴか(新しい)

自分のことって長所と短所だけちゃうやん??


自分のこと考えるって1番夢を見れるときに感じるウッシッシぴかぴか(新しい)

自分の可能性めっちゃ感じるくない??ハート

めっちゃ感じるハート

フモフモのみんなが半年後どうなってるか,楽しみやんぴかぴか(新しい)

みんなの可能性めっちゃ感じるハート

10年後とか20年後とかぴかぴか(新しい)

みんなどんな大人になりたいですか??るんるん


麻生より。
人=宝、個性=魅力、経験=財産だと思います。

宝の持ち腐れにならないよう自分というものを大切にしようと、

思いました。

今日豊田通商の業界研究会行きました。


10分遅れて人事が到着。
めっちゃ謝ってて
態度は真摯でしたが

最後に関学て言いよった
でも総合商社の中では
一番社風はいいみたい。

明治ホールディングスは
人事のチーフの55才ぐらいの人が説明してくださったけど

終始堅苦しく
社風については聞けずじまいでした。

豊島の体験セミナー行ってきました。


グループ6人1組で
グループ内でのゲームしました。

結果は2位顔には出さなかったけど
負けず嫌いの俺は悔しかった。


後日いく元ジョン・レノン川口狂弊君には頑張ってもらいたく思います。

いや〜
豊島の人は熱いわ〜

今日世間の狭さを
感じました。


豊島のセミナーで
以前のセミナー仲良くなった奴おって


さっきIT行ったら

豊島のセミナーで同じグループの奴がいた。


こういうことは
就活進める上で励みになります。


最近のにしけんの目
輝きすぎてて
眩しい


本人の前では
サングラス着用義務付け
今日学生スタッフ一緒やったヤツと話してたけど仲良くなった内定者に連絡先はガツガツ聞いたら後でアポとれるからオススメらしい。そいつ5社ぐらいの内定者の連絡先聞いて、個人的に会ってもらって話聞いたらしい。
あと高校の友達の彼氏が今年丸紅内定もらったらしい龍谷大5回生←1留年 体育会ゴルフ部でゴルフめちゃウマ 中国留学経験アリで中国語ペラペラ という経歴

やっぱ体育会+語学力は大手商社は条件なんかなー
学生スタッフで飲み会があるらしい…

やっぱりスタッフするやつはみんな幹事とかして就活のネタにしたがるんかな。

しょーもな。。。
たつきCHARA男さん

でもそれは、片桐ゼミ集いの幹事のネタよりも

学生スタッフ同士の飲み会の幹事のほうがネタになるでしょう。
島津製作所のセミナー行ってきた。島津製作所自体は凄い技術力あるしさすがノーベル賞出した人おるなって感じた。
今回のセミナーはこの技術をどうやって活かすか、技術を使って未来に仕掛けれるか、みたいなテーマ。
商品開発、マーケティング戦略的なグループワーク。

1つの新しい技術だけで、色んな商品の案出てきたし、色んな形で社会の悩みを解決する方法出てきたから全部の発想がおもろかった!

個人的に感じたんは、グループワークって当たり前やけど、自分の意見 言うだけぢゃ意味なくて他の意見聞くことから始まる。それを一旦取り込んでから意見出していったらいいものができそうって思った(⌒‐⌒)

ただ他の子セミナー行き過ぎてビックリだよ
(笑)

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