東洋大学　小林ゼミコミュの合宿ﾐｯｼｮﾝ2｢カレー作り選手権｣

大変遅くなりました

次はミッション２｢カレー作り選手権｣について書きます

これまでの流れ･･･｢宝探し｣を終えたｾﾞﾐ生は電車に乗車中、各チーム集まって１枚の紙に｢これから行う未知数なミッションをクリアするためのプロセスを５つ｣をまとめてもらった

電車を乗り継ぎ約２時間後、奥多摩まで到着し各チームに｢プロセス５つ｣を発表してもらった

各チームの考え方や紙を最大限に生かそうと工夫したチームもみられた

これからは、それらを生かしてミッションに役立てることになる

いょ?A｢カレー作り選手権｣の始まりだ

～概要～
･依頼者(ｸﾗｲｱﾝﾄ)が自分のカレー屋を経営(運営)して欲しいとｾﾞﾐ生(ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ)に依頼。
･依頼者の意向を知るための質問は各チーム２分のみ(個別に質問)。
･材料はｷﾑ(ﾎﾟｲﾝﾄ)で競り落とす。
･料理に必要な道具は用意済み。
･制限時間４０分で料理を完成。
･各チームの試食前のプレゼン１分。
･パームが試食。
･後片付け。

～結果～
｢宝探し｣のｷﾑ→材料消費の残り+評価(店のｺﾝｾﾌﾟﾄについて質問ができたか？+好みの味か？と見た目は？+ﾌﾟﾚｾﾞﾝ+後片付け)=合計ｷﾑ

ｼﾞｪﾌ 52→26+60=86ｷﾑ
ﾐﾆｰ 31→11+100=111ｷﾑ
ﾊﾟｰﾑ 25→12+120=132ｷﾑ
ｵｽｶﾙ 14→ 0+110=110ｷﾑ
順位にすると･･･
１位パームﾁｰﾑ
２位ミニーﾁｰﾑ
３位オスカルﾁｰﾑ
４位ジェフﾁｰﾑ

～フィードバック～
今回の評価は大まかに３つ＋α

１、ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄとしてカレー作りだけに捕らわれず、ｸﾗｲｱﾝﾄが持つ意向からお店の雰囲気やﾀｰｹﾞｯﾄ・どういった場所に出店したいか・価格設定は？などを質問すること。
２、パームの独断と偏見で味や見た目。最終的にカレーを商品としてお客さんに出せるかを判定。３、試食前のプレゼン１分。より依頼者の理想に近い発言が出来ていて具体化されているか。
４、後片付けの素早さ。チーム全員が率先して協力しあわないと片付かない。

実際やってみると、カレーを作るのに熱中しちゃっておいしく作ろうという意気込みがｼﾞｪﾌ･ﾊﾟｰﾑ･ｵｽｶﾙﾁｰﾑには質問から出ていました。受け答えに困る質問もありましたが･･･。(笑) 予想を裏切るﾐﾆｰﾁｰﾑの本質を貫く質問には驚きました

いざ調理中はみんな一生懸命になっていました。火を絶えず燃やすために扇いでいたり、考えて石を組んだり、材料を慣れない手つきで切ったりしてﾁｰﾑがだんだんと仲がよくなっていったんだと思います

試食前のプレゼンでは｢愛情｣を訴えたｼﾞｪﾌ･ｵｽｶﾙﾁｰﾑ。意向を汲み取ったﾐﾆｰ･ﾊﾟｰﾑﾁｰﾑ。
｢愛情｣が強すぎてﾀｼﾞﾀｼﾞになってしまいました

(笑) それと、試食のつもりだったんですが各ﾁｰﾑ４皿完食してしまいました

後片付けは試食が早かったﾁｰﾑから順当に速やかに片づけられていました。ある男の子は
｢自分はあまりﾁｰﾑの役に立てなかったから、後片付けだけでもみんなのためにやるんだ

｣
とさらりと言って水道のあるとこまで走っていったのを覚えています

誰がためにやるのではなく、みんなのため、ﾁｰﾑのために率先して動けることは素晴らしいことだと思います。そして、｢カレー作り選手権｣で気づいて欲しかったことのもぅ一つは、傾聴力です。傾聴力があると相手の伝えようとしていることが理解出来て、多少誤差があろうが大切なことは掴めているはずです。

あとは｢愛情｣次第かなぁ～