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ＦＰ初心者によるライフプランコミュの雇用保険について

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雇用保険について

mixiユーザー 2009年03月04日 16:03

雇用保険とは雇用を保障する保険
加入者は雇用されてる年数に応じて失業手当ての期間が違います
加入されて無い場合
過去二年さかのぼって雇用保険料の支払いが可能です

コメント(3)

[1] mixiユーザー 03月13日 08:43

質問です手（パー）
雇用保険はどれだけの期間働いたら、失業保険がもらえるようになりますか

[2] mixiユーザー 03月14日 10:04

辞め方にもよりますが
自己都合なら一年です
会社都合なら半年です
どちらも１１日以上月々給料を貰ってるのが必要です

[3] mixiユーザー 03月14日 12:30

ありがとうございますわーい（嬉しい顔）
仮に雇用保険加入年数が1年に満たなくても
それ以前に(雇用保険加入以前)1ヶ月11日以上働いてるのであれば、さかのぼって、雇用保険料を支払えば、雇用保険に加入しているのと
同じ扱いになるんですよね
雇用保険加入月数とあとからさかのぼって雇用保険料を支払った月数がトータル1年以上であれば
失業保険はもらえますか

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