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mixi自己啓発・向上委員会コミュの4月13日(月)技術系留学生、厳しい就活…大企業の3割で採用実績なし

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http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=805929&media_id=20

 大企業の3割は技術系の留学生を新卒で採用したことがなく、採用人数も少ないことが、日本経済団体連合会のアンケート調査で分かった。

 日本で学ぶ留学生は約12万人で、過去10年で2.4倍に増えている。工学系や農学系では、大学院修士課程の5%以上、博士課程の25%以上が留学生。経団連は「技術系留学生の確保は企業の国際競争力強化に重要」としているが、戦力確保が進んでいない実態が浮き彫りになった。

 調査は、経団連加盟の151社を対象に実施、60社が回答した。全体の32%に当たる19社が過去に採用実績がないと回答。2007年度に技術系留学生を採用した企業は27社あったが、採用された留学生は技術系の採用全体の2%に当たる計125人に過ぎなかった。

 採用目的は「国籍を問わず必要な人材を獲得する」(95%)が最多で、採用しない理由は「日本人だけで十分」(68%)が最も多かった。

コメント(1)

今国籍で就職差別をするのは

グローバルな流れになっている今よくないのでは。。。。

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