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就職

mixiユーザー 2014年07月16日 10:05

　広島の双葉運輸では、人と物の区別がつかない。　
　「さぶろく協定」をたてに、こきつかわれる。
　労働組合は、会社が「さぶろく協定」を結ぶためにつくられたようで、本当の意味での労働組合として機能していない。
　労働時間が長すぎて、法的に問題のある者には、タイムカードを機械に通さいように指導している。このことは労務担当者はもとより役員も全員承知しているようだ。
　事故を起こしたら、「弁償する」という内容の誓約書を無理やり書かせ、役に立たないと思ったらゴミのように人をやめさせる。人は消耗品としか思っていない。はっきりいって危険な会社だ。
　私は、約5年間勤めていたドライバーだが、二度と係わりたくない。

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