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10年勤めた会社を辞めようと思っています。
少人数の会社のため上司は社長です。以前は信頼されうまくいっていたんですが、社長の娘が結婚し娘婿が帰ってくると決まってからやたらと売上や利益を言うようになり、先月は役職を辞めさせられその分減給1年近くパワハラを受け(社長はお前のために言っていると思っているが、人間性まで否定されるとさすがに鬱におちいりました。)先日車で帰宅途中「何をそそくさと帰ってるんだ!目標クリアできなかったらどうするつもりだ!」と怒鳴り散らされました。挙句の果てに自分から電話してきたくせに言うだけ言ってこちらが返答する前に電話を切られました。自宅に到着するなり怒りが収まらず女房に会社を辞める気持ちを伝えました。その話の途中また社長から携帯に伝言が入っており「、明日は来なくていい、一人で仕事をしておけ」というような内容でした。(明日は全員で研修のための見学に行く予定でした)。

で、社長に電話し。もう無理なので次の仕事を探します。と伝えました。社長は驚いて、「君はそこまで心を痛めていたんだね」と。。。今後、プロジェクトはみんなで協力してやろうな度と今更ながら行って来ましたが、もう後には引けずそれから1週間会社に行っていません。。

前置きが非常に長くなりましたが、いま宙ぶらりんの状態なので、退職届を出そうと思うんですがもう会社に行って社長と顔を合わす勇気もなく増してや部下に顔を合わすことも出来ません。なので退職届を郵送しようと思うんですが問題ありますでしょうか?妻は最後くらいしっかり挨拶すればと言いますが、心をズタズタにされ心療内科にも通うほどになった今、社長と顔を合わすのが最大の苦痛なんです。。

後々の手続きに問題が生じるかなど心配があります。
是非皆さんの意見を聞かせていただきたいのです。

長文にもかかわらず最後までお読みいただきありがとうございます。

コメント(5)

コメント感謝します
労働基準監督所に匿名で電話相談しました。
本来なら挨拶し引き継ぎをするべきだが、事情が事情なので退職届の郵送で事務的に進めるのがいいでしょう。と親切にアドバイス頂きました。それでトラブルようならまた相談に乗りますと言うことです。

ただ昨日妻が会社に行ったようで、私の辞めるという意志は伝えたようですが、また戻ってくると思って机はそのままにしているようです。どちらにせよ話をしたいようです。結局自分が追い込んでこのような事態になったことに気づいてないと思います。

妻は今後も地元で生活するつもりだったら、最後くらいきちっとしたら?と言いますがそれが出来ないからつらいんです…

家では普通にしているので鬱の苦しみが分からないのだと思います。家族の為なんとか踏ん張ろうと思って診療内科にも行き薬を飲みながら頑張ったんですけど眠気と集中力低下で仕事にならず、薬を絶ったんですが、やはり耐えきることが出来ませんでした。
妻は反対してますがやはり、今後一切顔を合わせず事務的に進めていこうと思います。

今まで信頼してくれていた社長を裏切るのは辛いですが、パワハラを受けるようになってから毎日目眩や吐き気する生活には耐えきれません。

暫くは心の安定重視で次の仕事はじっくり考えようと思います。

長文にもかかわらずレス頂きありがとうございます。

同じ状況の人がいるかも分かりませんので、今後の展開も報告します。
日々パワハラを受けていると仕事をする意欲もなくなりますし、
何より自分の心がこわれてしまいます。私も最近経験しましたので
お気持ち少しはわかります。

退職を選択されたことは間違っているとは思いません。大事なのは
今後をどのように過ごされるか、ではないでしょうか。

それから退職手続きですが、やはり会社に一度言って話をされるほうが
いいと思います。会社に行くこと自体つらいことだと思いますが、行く
のはこれで最後と考えれば、これまでより気は楽になりますよ。

苦しい思いをされたとはいえ、10年勤められた会社。終わり方を
きちんとしておくことも大切です。

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