人と自然コミュの老人とは何歳から？

老人とは何歳から？

今までは９月１５日だったのだけれど、昨年あたりから第３月曜日ということになったらしく、１７日、今日が敬老の日です。

　６６歳と７１歳、ご存じ自民党総裁候補の麻生氏と福田氏です。総務省の記録では６５歳以上の推計が２７４４万人ということですので、公式には６５歳からが「老人」ということでしょうか。しかし、これも数年後には７０歳からということになるような気がします。

　０６年の６５歳以上の就業者は５１０万人で、漸増傾向にあり、その中で２２．５％の１１５万人が農林漁業に就業している。これは案外大きな数字ではないでしょうか。３ちゃん農業などと呼ばれたりしているが、しかし、就業出来ない仕事でもないのだ。それどころか、若い人にはない長年の経験を生かすことができている。

　いずれ、支給年齢が上げられるのだけれど、厚生年金の６０歳から支給というのは、いかにも早すぎるように思うが、どうだろうか。停年も少しずつ伸びているようだし。もっとも６０歳を超えてでは満員電車の押し合いの通勤はきついだろうとも思う。ただし、定年後の就業が若い人の就業機会を奪っているのなら、検討の余地はあるだろう。

　私は６２．５歳くらいなのだが、多少はくたびれはあるものの、農業の現役であって経営規模も若いときのまま。厚生年金の部分は年金全体の半分くらいの額を６０歳過ぎから支給されたが、「就業現役」なので手をつけなくても済みそうだ。今のところは後継者のあてはないのだが、規模縮小にしろ、後継者に引き継ぐにしろ、私の出番というか就業部分はきちんと有り続けるだろう。
　厚生年金は６５歳からの支給になってもいいのではないか。
　国民年金は６５歳から支給だが、これもやがて７０歳支給になるだろうし、これだけ寿命が永くなると、妥当なのではないだろうか。
　年金制度が充実することは好ましいことだが、一方、老人世代が増加し、若年世代が減少しているのだから、老後の生活費を年金だけに頼ることは、もはや考えない方がいいのだろう。老後の生活費の半分くらいは自己努力という時代になりかかっていると思う。子供と同居なら、もっと容易だろう。

　障碍があるなどのケースは別として、また若い人の就業機会との奪い合いでないのなら、元気な内は働けるように労働環境を整備してはどうだろうか。
　若いだけが取り柄でない。なにしろ、５２歳の前首相があのざまである。老人とて、馬鹿にしたものではないのだ、うん。

　そういうわけで、１７日は、私には周囲は全くの無関心なのであった。