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☆★就活2010(就職活動)★☆コミュの9月28日開催の決起集会まとめ

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チームVOLのアピールポイント
● 横のつながりができる
・ 同じ業界を受ける友達ができる
・ 周りの友達が何をやっているかわかる
・ 孤独感が解消される
● 就活に役立つ
・ 就活へ向けての誘導・きっかけになる
・ 早めのスタートダッシュで有利になる
・ 面接のやり方、就活の技術を学べる
● 就活に直結している
・ 合説イベントがある
・ 学生目線のイベントを企画・実施できる
・ 個別に企業紹介を受けられる
● 企業とのタイアップ組織である
・ 企業目線を理解できる
・ 企業の本質を学ぶことができる
・ 安心できる
・ 常にプロに相談できる窓口がある
● 就活以外
・ 就活以外のイベントができる
(文化祭・運動会などなど)
・ 疲れたときのストレス発散の場ができる



学生が求める研修・イベント
● フランクに、おもしろい要素を交えて
● 就活の軸を作る
● 自己分析
● 面接に対応できる研修
● 社会人になってから役立つビジネスマナー
● ディスカッション形式
● グループワーク形式
● 就活の流れを教えてくれる
● 社会人と話せる
● グループディスカッションの練習
● 企業が抱える本当に悪い部分が見える
● 初対面の学生同士でも悪いところを指摘し合えるルールを
● 模擬面接の機会を多く



初期段階での広報
● 就職活動に関するデータ・数字を伝える企画
● 楽しんでもらえる参加型企画
を決起イベントとして実施。
それに向けた広報を行う。

キャッチフレーズは
『就活友達をつくろう』
横のつながり
・ 同じ業界を志望する友達づくり
・ 違う業界を志望する友達づくり
・ 同じ大学、違う大学の友達と情報交換・共有
・ 一緒にがんばる仲間がいる
先輩とのつながり
・ 相談できる先輩がいる
・ “就活支援をしたい”という想いが強い先輩



その後の活動について
自己分析や適性検査より、就活に活きる技術を教えることに注力する。
面接・GDの練習を繰り返し行う機会を作る。
(学生同士だと評価が甘くなる傾向にあるので、就活のプロによる評価を受ける場を複数回設けるのはもちろん、学生同士でもしっかりと評価しあえる組織・仕組みを作る。←これも話し合いの中で構想が少しずつ出来ました)
当然、合説のような就活イベントをはじめ、企業紹介、講演などの就活コンテンツ、その他の大学生活を充実させる大規模イベントもやっていきます!

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