ESS（英語会）　コミュの【報告・相談】東海地区ESS

　コミュニティ加入早々失礼します。

　現東海地区ESSをとりまとめてる八木と申します。

　現状について相談がありますが、簡単にここ数年の経緯と現状について先に説明させていただきます。

・経緯（全体）

　ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、NIEFこと名古屋地区ESS連盟が９７年に解体しました。
　後継団体としてTIEFこと東海地区ESS連盟が設営されましたが、９９年に解体しました。

　その後、大学間の交流は急速に衰退し、個人的なつながりのみとなりました。　交歓会、大会も継続開催はされていましたが、告知・参加は十分なものではありませんでした。
　かつては開催されていた大学合同の合宿も、連盟の解体もあり開催されなくなり合同企画、活動も縮小の方向へ向かいました。

　有志により再開された合宿も細々と開催を続けていますが、後継者がおらず運営もあやぶまれています。

　後述しますが、かつての大学のつながりを可能な範囲で復旧し、仮組織化までにいたりました。　これが２００２〜２００３年です。

　２００４年また活動縮小、仮組織化した連盟も事実上解体状態となりました。
　また、いくつかの大学ESSはこれにともない廃部となってます。


　２００５年〜２００９年（現在）にかけて再々度仮組織化するにいたります。

・経緯（個人）
　自分自身入部は２０００年ですが、その当時ですでに他大学との交流はほとんどありませんでした。
　その後、合同合宿に参加以来個人的に他大学とつなり、合宿、一部大会運営の引継ぎをしました。

　卒業（２００４）とともに一度退いたものの、先述のとおり組織が壊滅状態になったため社会人ながら再度組織を立ち上げるにいたります。
　現在は合宿、大会運営、会計管理を総合的にやってます、後継者が不在のため。

・現状
　連盟加盟大学（英名順）は、
　　愛知大学
　　中部大学
　　金城学院大学
　　三重大学
　　名古屋工業大学
　　名古屋大学
　　名古屋外国語大学
　　南山短期大学
　　南山大学
　の９大学です。　連盟の概念は明示的にはありませんが、総武員数は２００名程度です。

　セクションは地区全体としてはスピーチ、ドラマの大会を運営するのみです。　セクション制度が残る大学は三重（スピーチ、ディスカッション、ディベート）、南山（スピーチ、ディスカッション、ディベート、ドラマ、ガイド）、南山短期（スピーチ、ドラマ、ガイド）の３大学のみで、他大学についてはセクションの概念がなく、地区全体として運営する、ドラマ、スピーチの大会に適宜出場するのみです。

　そのため、大会運営スタッフについても流動的で都度有志を募って運営しています。　このような現状もあり、単独大学で開催する大会を除いては引継ぎが十分に行われておらず、社会人の自分が未だに運営に携わっているという問題もあります。
　
　大会は年間５大会で、上期にスピーチ、ドラマが新入生向けの大会をそれぞれ１つ、下期にスピーチ２大会、ドラマ１大会行われます。　ディスカッション、ディベートは三重、南山が遠征もしくは個別開催しています。


　大学個別では存続が危ぶまれる大学（部員数１０名をきる大学）がいくつかあり、場合によっては廃部も考えられます。
　事実、ここ５年間で愛知学院、中京、淑徳、椙山女学園が廃部となってます。

　組織運営は事実上社会人の自分が行ってます。　年に２度の地区会議に各大学代表者に集まってもらい方向性、問題点についての議論は行ってます。


・問題
　大きく分けて二つあります。
　　１．部員数、規模の縮小
　　２．活動、運営意欲の衰退
　　３．大会運営、参加の偏り
　　４．社会人が関与しないと存続の危機に瀕する

・問題点詳細
　１については少子化、大学生の部活・サークル離れによりどこの大学でも問題になっていると思われるので省略します。

　２についてですが、これも各大学内で喚起、奨励することにより解決すると考えています。　全体組織としては直接関与せずそれぞれのサークルに一任すべきと考えます。

　３について。　部員数の違い、セクションの存在もあり大会に出場する大学、運営する大学に偏りがでてきています。　特に運営については大会運営のノウハウ、負担が一部に集中しており不公平さがぬぐえないところです。　また、当該大学スタッフの引継ぎが十分に行われないことによりノウハウが失われてしまうというリスクもあります。

　４について。　先述のとおり自分が未だに関与をしています。
　一部現役生、卒業生からも引退をいい意味で促されることもありますが、事実上できないのが現状です。
　上記のとおり、２００４年に一度退いたものの、合同合宿が消滅し、大学間の連携もほぼなくなり組織は壊滅、開催があやぶまれた大会もありました。　翌２００５年も様子見をしていましたが、改善の兆しがなかったためいくつかに関与。
　以後、関与する大会は５大会全てにおよび、合同合宿は自分以外誰もスタッフができず、旧連盟が保有していた連盟金は自分にて管理、運用しています。　ML、サイトはじめ情報発信、情報網の管理も後継者がいません。




　このとおり、問題３，４について具体的、現実的な解決策が見つからないため相談させていただく次第です。
　３については当地区の問題、現役生の問題なので解決策の策定、実行は委任する予定です。

　ただ、４については今までの経緯、現在の問題もあり解決できない状態にあります。
　単純に自分が引退し、手を引けばなんとかなる、現役生が積極的にやる、というわけでもなさそうです。


　簡単ではありますが、ここまでが報告となります。



　そこで、他地区連盟の現役生、卒業生の方々に質問です。

　１．他地区でも同様の問題（連盟の衰退、後継者の不在）は起こっているのか、またその解決策として行ったこと、検討していることはあるのか。
　２．社会人になってからでも大会運営（ジャッジ、コメンテーターを除く）に関与することはあるのか、またそれにともなう弊害はあるのか。
　３．卒業後も現役生に関与することはあるのか。（OB,OGとして活動の見学、指導はあるとは思いますが…そのほかについて）


　よろしくおねがいします。