神戸合同労務事務所コミュのはじめまして

私も、入れてください！！

元町で勤務社労士をしています。

他人の年次有給休暇届を処理するのが、

非常にムカつくのは、私だけでしょうか？

コメント(9)

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えこのかみさまさんへ（んっ！「さん」無くてもいいのでしょうか？「さま」だから・・・謎）

はじめまして、先月独立開業しました監視人2号です。
1ヶ月だけで事務所に一人でいるのが寂しくなったへたれです。

今までは大阪の社労士事務所に働いていたのですが、そろそろと思い思い切ってやってみました。

神戸でのリアルな独立開業話と経験をネタにみんなでお話できたらと思っています。

これからよろしくお願いします。

他の人の年次有給休暇届を処理するのは、前の事務所でやってましたが、自分の事務所の人のものでなくてもムカつきましたよ。

そして、やたらと休暇届が多い会社だったので、逆にこの会社大丈夫！？って思ってました。

[2] mixiユーザー 08月02日 23:10

＞監視人2号さん

やっぱり、みんな、そう思って処理しているのですね。
ただ、うちの事務所も休暇届が多くて、しかも、２時間単位で
年次有給休暇を取得できると言う、違法？もやっています。

おかげで、朝の忙しい時間に、
「遅刻の代わりに、朝２時間休暇を取得」と言う、
迷惑をこうむっています。

[3] mixiユーザー 08月02日 23:30

＞えこのかみさまさん

はじめまして。
ヘヴと申します。
昨年社労士試験に合格し、来週の事務指定講習＠大阪を受け、H19年1月に登録予定です。

2時間単位の年休取得って、別にその制度が存在するならいほうではないのではないですか？
それだったら、弊社は違法行為をしていることになりますが。。

では、よろしくお願いいたします。

[4] mixiユーザー 08月03日 12:50

＞へヴさん
労使が合意しているのだから、違法ではないと思います。
だから「？」としたのですが、
あまり良い表現ではなかったですね。

労働基準法のどこやらに書いてあった
「時間単位で与えるのは適切ではない」と
言ったところでしょうか。

遅刻者続出なので、職場の士気は下がりまくっています。

[5] mixiユーザー 08月03日 12:52

年休の翌年の繰越。
ややこしいデス。私も嫌いデス。

えこのかみさまさん、こんにちわ。
はじめまして、トド{°∞°}デス。

トドは、社労士事務所に勤務してマス。
まだ登録はしてないデス。

また遊びましょう。

[6] mixiユーザー 08月03日 13:43

年次有給休暇の時間単位での取得は、現在、厚生労働省も導入を考えいるところみたいです。

前に日経新聞で見た覚えがあったので、ネットで調べてみました。

お暇ならどうぞ

http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20051114

時間単位にすると、取得日数の確認・管理が大変になるの間いいなしですね！
さらに遅刻隠しとなると、会社の馴れ合いが出てきそう・・・

就業規則などで、有給の届出は１週間前に届けるなどを記載して、朝遅刻で使うのがダメって周知していかないといけないですかね～？（もうしてますかね・・・）

[7] mixiユーザー 08月03日 15:31

えこのかみさまさん
はじめまして、
Kitaです。
いろいろと勉強させて下さい。

[8] mixiユーザー 08月03日 19:36

＞トドさま
こちらこそよろしくお願いします。
社労士事務所勤務ですか！？
うらやましいですね。
小さい事務所の総務課にいると労災など、全くありません。
おかげでスキルアップしません（泣）

ところで、な×○勉強会でお会いしましたかな？

＞監視人２号さん
日経にもありましか！
私は労働新聞で見たのですが、鉄工関係の事業所が当事務所の適用事業所にあるのですが、構内作業を途中で辞めるわけにいかないので、業界によりけりなのでしょうねと思ってまいました。

＞kitaさん
こちらこそ、お願いします。

[9] mixiユーザー 08月07日 18:03

えこのかみさまさんへ

な×○勉強会。。。

お会いしてるかもしれません。
一番前の席でマイクを握り、
変な質問したりしてましたので、
お恥ずかしいです。

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