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だってまつだだもん(東海版)コミュのやるべきか否か。

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やるべきか否か。

mixiユーザー 2012年03月16日 00:53

最近、ＴＭの従業員関係があからさまに悪い。

人を選んで態度を翻す事務員。

指示内容が曖昧で、現場の疲労労働に拍車をかけるマネージャー。

本人は関与していないとばかりな態度の責任者。

業種は違っても、従業員をまとめて運営する責任者を勤める私から見たら、あまりにも酷すぎる。
これは、会社にとっても、従業員のメンタル面をみても悪影響でしかない。

民間の覆面調査を入れて、お客様目線からトップに訴えないと、効果ないかなと考えてる。

仕事に恋してもいいけど、会社に精神を壊される必要はない。

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