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H20年度キャリコン試験コミュのH20キャリコン試験はコレが出た

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H20年度の試験は昨日終わりました。

来年受験する人(自分もかもしれない・・・)のために、記憶している問題を
残しておきましょうというトピックです。

特に、穴埋め20問のキーワードなどは書いておきたいです。

コメント(10)

全般的には、厚生労働白書や厚生労働省の通達などからの出題が
けっこうありました。白書はココにあります。
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/index.html

前年度(平成19)までの内容が試験に出るようです。

穴埋めでは、ジョブカードは出たけれども、
YESプログラムや日本版デュアルシステムは出ませんでした。
(これはたぶん来年ですね)

あとは、エンカウンターグループの創始者として「ロジャース」とか、
「ダイバーシティ」とか。

みなさんも覚えている問題、キーワードを書き込んでみてください。
試験ほんとお疲れ様でした〜あせあせ(飛び散る汗)

私はマークシートはまったく出来た感が無いのですが・・・冷や汗

記述式の覚えているキーワードは、

技能検定
エンプロイアビリティ
共感的理解(←基本的過ぎて一瞬わからなかったです)
ダイバーシティ
ロジャース
ジョブ・カード
相談内容?
ネットワーク形成
予測システム(ジェラットの意思決定理論)

・・・・一晩寝るとこれくらいしか思い出せません。


論述問題は

「キャリアカウンセリングを行うにあたって、あなたの課題とそれに対する対応策をキャリア・コンサルティングの意義にふれながら350文字から400文字以内で論述しなさい。」

だったと思います。

こんにちは〜。わーい(嬉しい顔)
試験おつかれさまでした。
全然書けなかった冷や汗のでちょっと調べてみました。

緩衝要因は「社会的支援」
ジェラット・・・ぼくも予測システムと書いたのですが、
あいまいさを訊いていたので「積極的不確実性」が合ってるような気がします。どっちもテキストにのってないよ〜。
企業が行うのは「キャリアプランセミナー」(たぶんキャリアライフセミナーって書いてしまった。。。)


北京オリンピックについ見入ってしまっていた僕としては、
北島のライバル=「ハンセン→ILP(統合的生涯設計)」にヤマを張ってたんですが外れてガッカリです・・・。ウインク
こんばんは。試験お疲れさまでした。
しっかし、記述が難しかったですね・・・。

2番目あたりに出た問題、課業(task)と賃金を掛け合わせた「  」と、
人間的側面の大切さを説いた「人間関係論」を並べた問題。
正解は「科学的管理」かと思います(テキスト59p)

ま、当然かけなかったわけですがあせあせ
分からなくて悔しかった問題は、もう一生忘れられないですね。

P89 職業的発達段階の、成長、探索、(   )、維持、下降
   これが漢字2字で、「確立」

P219 自己管理方策 ?自己監視

P282 退職準備のための「ライフプラン」
   (これはライフプランニングと書いてしまいましたがダメかなあ)

ジェラットのは「あいまいさ」を何と呼んだかという問い方だったので、肯定的をつけずに「不確実性」と書きましたが、、、

上記のページ、今頃、テキストにマーカーを入れました。

皆さんの挙げたものを集めると18問になるのですが、あと2問は何だったのか、覚えている方教えてください。
みなさん、いろいろありがとうございます。こうやってみると、私は
全然書けてないですね。まあ、穴埋めの正解率は半分以下だろうと
勝手に思っています。

ところで、別なコミュでも同じ話がでています。

参考までに紹介いたします。

http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=34611529&comment_count=3&comm_id=1984511

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