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パニック障害とうつ病コミュの有休について

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パニック障害を発症して2年近くなるものです。

いきなり申し訳ありません..

パニック障害と付き合いながら働いている皆さんに質問があります...

いきなりですが皆さんの会社では有休使わせてくれますか??

実は病院側に休職の相談をした時、「君の性格や今の状態だったら休職したら引きこもりや鬱になる可能性がある」との事で働きながら様子みることになりました...

職場にも伝えてます..

ただどうしても朝起きれなかったり薬を大量服薬してしてしまう時があり、時折仕事休ませてもらう時があります。

ワガママかもしれませんがこう言う時は必ず欠勤かシフト変更なのです...

挙げ句の果てに「迷惑かけてるんやから倍働け」や「迷惑かけてるんやから休んだ方が良いん違うんか」と言われ傷つきます(T_T)

仕事が全くできないから言われてるのもあると思います...しかし1人だけサービス残業させられたりする時は情けなさと悔しさと病気を患った自分を恨むことさえあります...

身体的体調不良の人(腰痛や熱中症)には有休使わせてくれるのをみると納得いかないのです...

ここは我慢した方が良いのでしょうか...

厳しい意見構いません...

コメントお願いします...

コメント(15)

>>[1]

コメントありがとうございます(^o^)

言い表せないですけど口先だけの理解だけですね…

EFTですか!調べて試してみます(^^)v

病院と話してみますけど、何を今更と言われそうで怖いです(T_T)

良い意見ありがとうございます(^o^)
>>[2]

やっぱりそんな会社もあるんですね...

申し訳ないですが差別的に感じてしまいます...

よく働けるだけましだと言われます(T_T)

この気持ちを持ち続けたいと思います(^^)v

お互い頑張りましょう(^^)v

ありがとうございました(^^)v
>>[5]

コメントありがとうございます(^o^)

労働基準法をしっかり知ることができ勉強になりました(^^)
>>[6]

コメントありがとうございます(^^)v

実は今日も服薬しすぎてしまいました(T_T

僕個人としては付き合いながらやって行きたいと思っています...

休むと引きこもりになりそうで怖いんです...

以前よりは快方に向かってますのでできる限り頑張っていきます(^^)v
>>[9]

返信遅れてすみません。

助けがあるってありがたいことですね..この事を頭に入れて頑張って行きます!

ありがとうございました!!
私は有給はつかわせてくれませんでした。
体調や精神状態が不安定なときに限って上司が発破をかけてくるので我慢してましたが体調に現れて休憩中ぐったりしてるのを発見されてから病院で診断書をもらって長期休暇をもらいましたがなかなか復帰できず退社させられてしまいました…

仕事してない間は傷病手当を休暇中のもらえたんですが退社後も申請すれば貰えるとの話だったので申請しても健康保険組合がなかなか受理してくれませんでした。
今は動けるときだけ働いてます♪
私はパートなんで、病気を知られたら、その時点で、アウトでしょうね涙 前の職場がそうでしたから。 今のところ、ばれるような事態にはなってないですけど、
またいつ、朝動けない日がくるかヒヤヒヤしてます。
今の職場がやりがいがあって、働いてる人もいい人たちばかりだから、なんとか通えてる気がします。
私生活で心が乱れる出来事がないことを願うばかりです。
>>[11]

コメントありがとうございます..

結局パニック障害は理解されにくいんですね...

本当に悔しいです...

3日休んで今から夜勤行ってきます..
>>[12]

コメントありがとうございます..

皆さん辛い思いしてるんですね...

皆さんのコメントみてると元気いただきます(^O^)

本当にありがとうございます(T_T)

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