失業保険のもらい方コミュの法改正後について

トピたて失礼致します。

12月20日で会社が倒産しました。
離職日は12月21日です。

ハローワークにて求職手続きが12月24日。
5年以上勤めてましたが、雇用保険加入期間が4年10ヶ月で、5年に足らず給付期間は90日です。

最終認定日が4月15日でした。

3月31日に法改正があったらしく、給付期間満了が3月31日以降の人は給付が60日間延長になるそうです。

私の同僚で12月25日に求職手続きした人は延長になりました。
私の場合は3月30日が期間満了日だった為に延長されず…。

同じ理由で同じ日に離職した者が求職手続きが1日違うだけで延長される者と延長されない者…。

まして被保険者期間は私の方が4年近く長いです。
年齢も私の方が10近く上だし。

ひがみと言えばそれまでですが、どうにかして延長できないでしょうか？
法律だから諦めるしかないですか？

コメント(9)

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[1] mixiユーザー 04月15日 23:48

　法律の施行にはどうしても線引きが必要です。
　従来の法改正であれば、4/1施行のためご同僚も対象外だったのですが、09年問題というのがあり、今年は派遣労働者が直接雇用の社員になれず退職する方が非常に多く見込まれたため例外的に3/31施行となった訳です。
　申し訳ないですが、対象外の方を改正法の対象とするわけにはいきません。

[2] mixiユーザー 04月16日 02:05

> Joeさん

ありがとうございます。
頭ではわかっているんです。
6人中、5人が延長決定し、私だけが延長されず…。
同じ日に手続きに行った同僚も延長になったのにって思ってしまいました。

思う様に仕事が見付からず焦っている時に、延長された同僚から
『俺ってラッキー

あと2ヶ月ゆっくり出来る

』みたいに言われて正直ムカッとしました。

とりあえず明日からまた仕事探し頑張ります。

[3] mixiユーザー 04月17日 01:06

　そもそも
>3月31日に法改正があったらしく、給付期間満了が3月31日以降の人は給付が60日間延長になるそうです。
　これが間違った情報です。
　特定受給資格者のうち、給付期間の延長対象者（3/31に支給終了日を迎える方）は

　離職日に45歳未満の方

　雇用機会が不足している地域として指定する地域（http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/04.pdf）に居住する方

　ハローワークで職歴その他の事項を勘案し、再就職支援を計画的に行う必要があると認められた方
　上記３つの条件を全て満たす方でないといけません。
　

を満たすとしても、

の条件をクリアするためにはハローワークがその方の就職活動の状況を把握できる方でないと支援対象者になりにくいのが実情です。
　決して「解雇者で3/31に支給終了になった人」全てが対象になるわけではありません（むしろ対象になる方は少ないと思われます）。「給付日数が延びてラッキー」なんて言う方は、もちろん対象になり得ないと思われますのでご安心を。

[4] mixiユーザー 04月17日 02:48

> Joeさん

再度ありがとうございます。

の条件に関しまして
『ラッキー』と発言した同僚は満たしています。
ですが、私と一緒に安定所に行っていた同僚は満たしていません。が、受給期間は延長されました。
私もその場にいて、職員が説明したのを聞いておりましたので延長されたのは間違いありません。

の条件に関しまして、携帯からｱｸｾｽ出来ませんでしたので確認出来ていませんが、当方は京都府内です。

の条件に関しましては、安定所の職員に『今までは求職活動2回の実績で良かったですが、あと一回プラスして求職活動して下さい』とだけ言われたそうです。

私の印象では3月31日以降に受給期間満了を迎える人（不認定日があって満了が延びた場合は除く）は、無条件で延長されるって感じの口調でした。

[5] mixiユーザー 04月17日 03:42

> Joeさん

度々すいません。
確認しました所、

～

の条件のうち、いずれか一つでも満たしていれば良いそうです。

[6] mixiユーザー 04月17日 23:32

　すいません。
　私も確認しました。

～