シングルマザーで強く生きる会コミュの仕事の面接について

今１歳4ヶ月の子供を育てている21歳ｼﾝﾏﾏです

皆さんの知恵を借りたくてﾄﾋﾟ作成させていただきました。

来週コールセンターの面接を受けに行きます。募集には
『60名募集!!シフト相談のります。土日、夜勤できる方優遇!!』
と書いてありました。
ずっとコールセンターの仕事がしたくて、時給もよくどうしても働きたい気持ちがあります。

月２、３回程度でしたら母が土日見ていてくれると言ってくれたのですが、毎週土日でるのは無理で夜勤はできません…

今まで事務、工事、保険会社の面接を６社受けましたが全部落ちました…

皆さんでしたら『毎週土日でれない、日勤しかできない』事をどんなニュアンスで伝えますか？

そのまま伝えればいいのだと思いますが、どーしても働きたい気持ちとまた落ちるんだろうなと言う気持ちで不安になってしまっているので、優しい言葉をもらえたらうれしいです

不適切でしたらすいません。

コメント(22)

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[1] mixiユーザー 09月27日 16:59

子供は保育園ですか

？
保育園によって違うかもだけど
土曜保育あるなら
利用したらいいんぢゃないですか？

[2] mixiユーザー 09月27日 17:12

私は土日は保育園休みで。って言ってます(^^)
夜勤はばあちゃんが見てくれます。みたいな感じです

[3] mixiユーザー 09月27日 18:23

> ｓａ★ｙｕさん
土曜日の保育園延長つかっても５時までで、仕事は６時までなんでばぁばに迎え行ってもらわないとなんですよ…

[4] mixiユーザー 09月27日 18:23

> あいりさん
やっぱりはっきりそうゆうべきですよね

[5] mixiユーザー 09月27日 18:37

沢山の人が面接に来ればやはりその人達と比べられると思うんですよね

当然、土日夜勤入れる人がいるのであれば会社側もそっちを雇いますし。。。私もまだ小さい子供がいる為土日祝は月に何回かは休みたいと伝えたら何回か面接で落ちました

なのでハローワークのマザーズで探して今は工場で働いています。

[6] mixiユーザー 09月27日 19:21

> ガチャピンさん
ですよね

土日休みじゃないと寂しいですよね…
ｱﾀｼもマザーズ何回か行きました

工場土日休みのところあるしいいですよね

[7] mixiユーザー 09月27日 23:44

優遇ってだけでダメってことではないですよね。
建て前かもしれませんが…。

とりあえず、小さい子供がいるので土日、夜は働けません、でも、それをもっても雇いたいと思わせる何かがあればいいんだと思います。

どうしてもコールセンターで働きたいとゆう理由とか、あとは身なりや礼儀でしょうか…。

私も今は販売なので土日祝関係無いシフト制で働いてます。
土曜日は保育園がありますが日曜日はないので小学生の上の子と留守番させてます。
なんでとれるだけは日曜日の休みをもらいますけど心苦しい思いもあります。

ほんとは土日休みのところがいいんですけど、なかなか難しいですよね

[8] mixiユーザー 10月02日 06:20

こんにちわ。シフトなので、調整してもらえるはずです。嘘はダメです、過剰はOK!
自信なくても、少し出来たら出来ますと言い切りましょう。ただ、面接の前の下調べは大事です。
子供が小さいので夜勤は入れませんが、土日は祖母にみてもらえるので大丈夫です。と答えるのはいかがですか？きっと毎週にはならないんじゃないですか？？？60人いたら(^^)頑張って下さい(^^‼

[10] mixiユーザー 10月02日 06:58

私は平日は工場で七時間半のパート。土曜は飲食店でランチのみのバイトです。
工場は、ハローワークで、見つけました。土日休みの六時間パートの募集でした。それじゃ食べていけないから悩みましたが、福利厚生もしっかりしていたので、働きました。三ヶ月働いたら契約を七時間半にしてくれました。時給は 900円、社保、厚生年金などはもちろんボーナスもあります。退職金はないけど、一年更新で63才まで働けます。
私も半年探してなくて、気が狂いそうでしたが、今ようやく落ち着きました。

でも今、土曜のバイトが入れなかったりするので、悩んでいますが…

土日休みの工場ありますよ！私も両親にたまに迎えにいってもらいますが、ゲリラ豪雨の時とかぐらい。基本的に自分でどうにかできるような状況にしてます。
私はお願いするのも、度々だと逆に気疲れしてしまうので。

[13] mixiユーザー 10月03日 00:03

> yoさん
過剰はおっけいですよね

その言葉使わせてもらいますありがとうございました